2023年学度下学期工会工作计划.docx

学年度下学期工会工作参考方案 一、指导思想：　　作为市级一类学校，多年来哈尔滨市锅炉小学校工会以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以鼓励广阔女老师争先创优为主线，以引导广阔职工树立恪尽职守、文明从教为根底，使学校职工的思想道德、职业道德和技能水平得到了不断提高。本学期将接着以"三个代表"重要思想为指导，以科学开展观、构建"和谐校园"统领2023年的学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，结合学校"勤奋进取和谐致美"的工作主题，结实树立效劳教育、效劳教职工的思想，以锐意进取、发奋有为的精神状态，满腔热情地做好各项工作。 　　二、详细工作： 　　〔一〕发挥工会桥梁纽带作用构建和谐校园 　　深化学习、提高认识，深化理解和把握构建和谐校园提出的新任务、新要求。坚持正确履行使命，实在加强本身建立，不断提高为构建和谐校园效劳的才能。以开展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐,使构建我校和谐校园成为光辉的现实。严密结合学校的中心工作，效劳于学校的中心工作，新的一年中，实在提高教学质量献计献策，真正把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情，作为本人的工作重点，落到实处，做出成效。在新情势下实在提高表达和维护职工群众合法权益的才能，站在维护教育工作者队伍的团结与稳定的高度，更好地承当起工会联络职工群众的桥梁纽带作用。 　　〔二〕推进教代会工作强化民主建校工程 　　1.提高教代会的质量，在落实职权，发挥作用上下功夫，努力实现职工代表大会制度化、标准化、程序化。克服方式主义、简单化和随意性。 　　2.加强对提案工作的指导，充分发挥教代会代表的主人翁作用，为学校决战课堂，提高教学质量献计献策，开展相应的提案征集活动。 　　3．加强教代会职能作用，提高代表参与民主治理、民主监视的才能。充分发挥教代会民主评议干部的权力，不断完善干部考核评价任用体系，做好学年度中层干部的述职考核工作。设立固定的橱窗，本着"真实为本，重在监视"的原那么，及时公开学校工作的重点、难点、热点以及财务等相关方面内容，做好登记或记载，保证校务公开的真实性、时效性和实效性。 　　〔三〕加强教职工队伍建立提升学校质量 　　接着加强老师职业道德建立，广泛宣传各类先进人物的典型事迹与精神，培养老师发扬奉献精神，建立爱教爱校爱生的职业情感，构成忠于职守、乐意将本人的才能和整个身心献给教书育人事业的职业责任，养成自觉为人师表的行为适应。因地制宜，搞好以"为人、为师、为学"为主题的师德教育活动。突出"为人师表的高崇品德、教书育人的出色楷模、勤勉踏实的治学精神"的主题。 　　〔四〕实在维护好教职工的合法权益 　　围绕教职工最现实、最关心、最直截了当的利益，真情实意善待他们，扎扎实实为他们做好事、办实事，为他们排忧解难，让他们真切地感遭到"家"的气氛，"家"的温馨，让他们在宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到开展。推进老师生日祝愿，完善工会博客，做好"夏送清凉、冬送暖和"工作。及时探望患病的在职职工和退休职工，送去集体的温温和大家的关爱，并做好记录，建立困难职工档案，坚持日常帮扶与集中慰咨询相结合，协助他们渡过难关。 　　〔五〕进一步丰富教职工的文化娱乐生活。 　　想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动，在保证教学秩序的前提下，最大程度地满足教职员工休闲娱乐的需求，释放工作压力，丰富业余生活，以更饱满的精神投身教育工作。 　　1.做好"健康欢乐每一天、幸福生活一辈子"系列活动。 　　2.组织开展职工踢毽子竞赛系列活动。 　　〔六〕实在关心妇女和退管工作 　　1.发挥女职工委员会的作用，做好女职工工作。关心女职工的身心健康，落实各项女性特别保护措施，做好打算生育工作，实在维护女职工的特别利益。并争取创立区"巾帼文明示范岗"。 　　2.抓住学校退休教工之家验收的契机，不断深化、细化建家工作，加强迫度化建立，加强硬件建立，丰富活动内容，深化建家内涵，使教工之家真正办成广阔退休教职员工"交流谈心、放松休憩"的场所，成为"调理身心、构建和谐"的家园。. 　　主要工作安排： 　　三月份：工会工作打算 　　创立区巾帼文明示范岗 　　教职工代表大会 　　教职工生日送暖和活动 　　四月份：教职工乒乓球大赛 　　教职工生日送暖和活动 　　五月份：教职工踢毽子大赛 　　教职工生日送暖和活动 　　六月份：慰咨询离退休老老师活动 　　教职工生日送暖和活动 　　七月份：工会工作总结 　　教职工生日送暖和活动