第1页共43页效能考评实施方案2023年71为认真抓好行政效能建设工作，进一步改进机关作风，标准行政行为，强化效劳意识，提高机关效能，建立勤政、务实、高效的机关，切实维护人民群众利益，市工商联党组决定开展效能考评工作，现就开展效能考评工作制定如下实施方案。一、指导思想和根本原那么指导思想。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕推进新疆跨越式开展和长治久安的战略目标，倡行“新疆效率〞，全面践行“为人民效劳〞的思想，强化机关作风效能建设，不断改进机关作风，提高工作质量和效率，降低工作本钱和风险，充分发挥效能考评的约束和导向作用，鼓励干部争创一流业绩，提供一流效劳，建设一流机关，推动我会工作又好又快开展。根本原那么。坚持稳步推进、分步实施、突出重点、科学实效的原那么；坚持公开、公正、公平和群众公认的原那么；坚持定性考评与定量考评相结合的原那么；坚持奖优、治庸、罚劣的原那么；坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原那么。二、考评范围XX县区工商业联合会全体干部。三、考评内容效能考评重点围绕各科室干部履行职能职责、加强制度建设提高效能效率、改进工作作风等四个方面开展。（一）履行职能职责。考评各科室贯彻执行国家法律、法规政策和市委、市政府各项决策部署，完成年度综合目标考核任务；围绕浙江对口援建工作，开展招商引资工作力度、提供效劳企业保障，履行职能情况。检查对党组决策部署有无执行不力、政令不畅等问题。（二）加强制度建设。考评各科室是否认真落实首问负责制限时办结制和行政问责制等效能考评制度；建立健全科学、严谨、可行的行政管理和效劳监督制度，标准群众参与、集体讨第2页共43页论决定等程序，制度程序向社会公开，接受社会监督等情况。（三）提高效能效率。减少审批事项，简化办事环节，压缩办事时限，优化办事流程，提供便捷高效效劳；降低行政本钱，提高行政效益等情况。检查各科室是否存在行政不作为、慢作为、乱作为，以及乱收费、乱检查等问题。（四）改进工作作风。解决各科室“懒、散、庸、拖、贪〞问题；转变效劳意识和提高办事能力；妥善处理群众信访，化解矛盾等情况。检查各科室是否存在“门难进、脸难看、事难办〞问题；是否存在工作时间擅离职守、上网聊天、炒股、玩游戏、看娱乐节目等问题；效劳中是否存在吃、拿、卡、要、报等问题。四、考评方法考评实行百分制，其中履行职能职责40分，加强制度建...
