2023年XX党委党建工作总结.docx

XX党委党建工作总结 xx年，xx认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，统一思想、提高认识、明确任务，按照从严治党的总体要求，围绕党建工作重点细化责任，落实任务，圆满完成了党建工作的各项任务，现总结如下。 一、注重政治学习，加强思想理论引导 一是积极组织政治理论学习。一年来，xx班子参加工委中心组集中（扩大）学习xx次，组织党总支班子学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想x次；二是xx把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升党员意识，加强党性锻炼的有效手段，通过“三会一课〞“主题党日〞“学习强国〞等形式和平台，开展形式多样的学习教育活动，严格抓好党员学习教育，锤炼党性修养；三是坚持理论自学。以“学习强国〞平台为依托，以通读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命〞论述摘编的方式读原著、学原文、悟原理，积极撰写发言材料、学习心得。通过学习不断加强广阔党员的思想理论武装，强化行为示范引领。 二、提高政治站位，压实党建工作责任 一是落实党建工作责任制，通过谈心谈话、督导考核等方式帮助各支部书记树立“党建工作第一责任人〞意识，催促支部书记亲自抓党建工作，并坚持与业务工作同谋划、同部署，带头参加组织生活、专题学习、主题研讨，坚持上党课；二是明确班子分工，压实支部责任，形成书记、班子、支部书记合力抓党建的工作格局；三是强化督导考核，制定了xx党建工作责任清单及考核细那么，并将党建工作纳入xx绩效年度考核重要指标，年内xx次下到个支部，对党建工作进行督导检查。 三、夯实政治根基，增强党建工作实效 1.落实党建工作任务。一是召开专题会议研究部署全年党建工作，制定了工作方案，明确了18项重点任务，在总结提炼2023年工作的根底上，形成了17条工作提示同步下发至各支部，力促工作落实落细；二是抓研究部署，年内召开15次xx委员会，研究部署党建工作；三是重视党务宣传，全年在各级各类网站播稿xx篇，持续利用新闻宣传传播好声音，宣传正能量；四是做好开展党员工作，今年严格标准、标准程序吸收了xx名一线职工为预备党员；五是力抓“三会一课〞等日常工作的落实；六是全面推开支部五化建设，截止当前，所属各支部均到达五化标准；七是完成支部换届工作，选齐配强了支部班子。 2.开展党建工作特色。一是按照“五化〞“五好〞“五型〞建设目标顺利推进xx党支部示范点建设；二是开展了庆祝建党xx周年活动，表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员，以先进模范引领党支部和党员队伍建设；开展了“不忘初心、牢记使命〞主题征文活动，召开了党建工作座谈会，走访慰问了xx名生活困难党员；三是务实志愿效劳，常态化活动开展，深化效劳效果，一年来，“天使护校〞、精准扶贫、师生结对、平安创立、送教上门、学校各支部结合“学雷锋〞、“我们的节日〞开展的关爱留守儿童、孝亲敬老、爱心义卖等志愿活动，丰富了志愿效劳形式，形成了志愿效劳特色，将党的温暖传递到学生心中，关心送达至困难群众身边。 四、强化政治自律，加强党风廉政建设 一是坚持党管干部，党管人才的原那么，以支部换届为契机配强支部领导班子；二是坚持开展每月的“两同时〞谈话，通过专题学习、警示教育，专项整治加强职业道德建设和作风建设；三是通过理想信念教育和社会主义核心价值观教育，加强未成年人思想道德建设。 五、锤炼政治定力，确保主题教育实效 一是组织召开了工作部署会，举办了学习报告会，开展了“xx〞等活动；二是催促广阔党员坚持自学的同时积极组织集中学习、主题研讨，并针对各支部实际开展了调查研究，形成了调研报告；三是催促各支部、每名党员认真按照“四个对照〞“四个找一找〞的要求，以调查研究、谈心谈话、发放征求意见表等方式开展问题检视，并据此逐条研究制定整改措施，能够立行立改马上整改，一时解决不了的紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，确保问题整改全部落地；四是催促各支部认真搞好主题教育，开展送学上门活动，实现主题教育的全覆盖。 六、存在的主要问题 1.责任意识欠缺，均衡开展不够。各支部书记抓党建工作的意识参差不齐，以致支部开展不均衡，xx支部工作务实、特色突出、成效显著，每年都被评为先进党支部，且xx支部还被认定为党建示范点，反观某些支部对党建工作重视不够、力度缺乏，工作不细不实，应付现象严重，将党建工作当成了“累赘〞，个别支部甚至连根本的组织生活都难以保证，这当中除了客观因素以外，主观意识也起到了很大的“推波助澜〞作用。 2.力量配备欠缺，开展后劲缺乏。各支部党务专干均身兼数职，人少事多矛盾突出，加上岗位流动性强，党务专干更换频繁，导致业务水平参差不齐，严重影响工作推进和支部的开展。我xx下属xx个支部，今年更换了xx名党务专干，面对概念不清、业务不熟的现状，完成任务尚且不易，何谈务实创新开展工作。 3.争优意识欠缺，创新驱动缺乏。各支部学习没有走深走实，党员人生观、价值观改造不充分，思想观念跟不上时代、形势的开展变化，使命感、紧迫感缺乏，工作满足于现状，虽然支部志愿效劳活动形式丰富、效果好，有自己的特色，但缺乏争先的意识；工作上，各支部还习惯按部就班完成上级任务，新形势下结合工作实际，创新和丰富党建工作载体，想得不多不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。 七、下一步工作措施 1.从严抓实责任。一是强化学习，定期组织各支部书记开展学习活动，学理论、学先进、学党纪党规，用党的理论和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以先进模范事迹引领行动，以纪律规矩催促书记树牢管党治党责任；二是强化督导考核，严格按照局党总支党建工作考核细那么要求，定期督查支部书记在党建工作谋划、搞好党的建设、执行工作制度、务实组织生活等方面抓落实的情况，以有力的督查推动责任落实。 2.强化指导培训。一是稳固工作力量，在现有局面下，结合支部实际，探讨可行方法，增强党务专干岗位的稳定性，确保党建工作的延续性；二是建立培训常态机制，从明年开始，坚持每半年开展一次党建工作培训，以今年督查考核中发现的问题为导向，从根本概念、根底知识、业务工作流程、步骤等方面进行详细的指导，提高专干业务工作水平；三是坚持每季度召开一次党务专干工作交流会，以探讨解难方法，介绍经验做法，畅谈工作体会的方式，增进沟通交流，协力进步提升。 3.积极进取创新。一是加速思想解放，加强观念转变，把党建工作放在促进业务工作，效劳开展大局中去思考、去谋划、去部署，在破解难题、化解矛盾中探索工作新方法，创新开展新举措；二是以xx支部党建示范点建设为契机，加强党建工作和业务工作的融合，形成党建工作特色，打造党建工作品牌，在此根底上，总结提炼好经验好做法向全局推广，以点带面，激发党建工作活力，提升党建工作整体水平。 第6页 共6页