2023年教务处教育科研成果奖励细则.docx

教务处范文之初级中学教育科研成果奖励细那么 为提升学校教育科研工作的水平和质量，加强老师队伍建立，培养一支业务精深、发奋向上的具有开辟进取精神的高素养老师队伍，鼓舞全体老师参与学校教育科研活动的积极性和主动性，特制定此奖励方法。 一、文章发表 文章发表必须是在上海教育科研江苏教育江苏教育研究教育家校长老师班主任之友等教育主管部门认定教育科研价值较高的刊物或学校治理南京教育南京教育科学研究南京老师江宁教育等教育主管部门主管的教育教学类刊物（报纸不算）。奖励标准： 等次/级别/金额 国家级 省级 市级 区级 核心期刊 500 400 200 150 一般刊物 400 300 200 100 其余发表刊物须是有国内统一发行刊号的新闻出版总署可以查询到的正规专业刊物，奖励标准为：区级“一般刊物〞。 文章合著的，按人数均分。   二、论文评选 获奖论文必须是教育主管部门和职能部门组织的各项评选活动中产生的。获奖证书必须有上级主管部门的印章。奖励标准： 等次/级别/金额 国家级 省级 市级 区级 一等奖 400 300 200 100 二等奖 300 200 100 60 三等奖 200 100 60 40 优秀奖或鼓舞奖 100 60 40 20 文章合著的，按人数均分。   三、案例、叙事等 必须是教育主管部门、行政职能部门等组织的竞赛活动获奖。奖励标准： 等次/级别/金额 国家级 省级 市级 区级 一等奖 400 300 200 100 二等奖 300 200 100 60 三等奖 200 100 60 40 优秀奖或鼓舞奖 100 60 40 20 文章合著的，按人数均分。   四、课题奖励 课题负责人，既参与了学校课题，又立项了个人课题，分别计算；假设同一课题在不同级别中立项，只按最高级别奖励，不重复计。 1．学校课题 立项奖励标准： 对象/级别/金额 国家级 省级 市级 区级 课题组负责人 450 350 250 150 课题组成员 400 300 200 100 结题奖励标准： 对象/级别/金额 国家级 省级 市级 区级 课题组负责人 500 400 300