2023年建筑企业安全管理制度.docx

建筑企业平安管理制度 平安管理制度 信邦建设工程 二〇一六年一月一日目标考核方法.......................................................................................................................3平安生产教育培训管理制度....................................................................................................4 平安检查制度...................................................................................................................................6 班前平安活动制度......................................................................................................................7施工现场急救措施......................................................................................................................7防火消防平安制度......................................................................................................................8治安保卫制度...............................................................................................................................9门卫制度........................................................................................................................................9卫生管理制度.............................................................................................................................2023工地生活区管理制度................................................................................................................2023防火消防平安措施....................................................................................................................11施工现场防扬尘、防噪声污染措施....................................................................................12不扰民施工措施.........................................................................................................................13专职平安员平安生产职责......................................................................................................13工（段）长平安生产职责............................................................................错误。未定义书签。工程负责人平安生产职责......................................................................................................14财务部门平安生产职责...........................................................................................................15人事劳资部门平安生产职责..................................................................................................15材料设备部门平安生产职责..................................................................................................15技术部门平安生产职责...........................................................................................................16生产方案部门平安生产职责..................................................................................................16平安管理部门平安生产职责..................................................................................................17企业技术负责人平安生产职责.............................................................................................18企业负责人平安生产职责......................................................................................................19平安生产责任制度....................................................................................................................20目标考核方法 为保障施工作业人员的平安与健康，把平安生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的平安管理。严格执行国家有关平安生产的法律、法规、标准、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使平安管理目标的实施、实现平安生产，特制定本方法。 一、本方法依据建筑施工平安检查标准及有关规定制定。 二、本方法适用于公司各工程工程及作业班组平安管理目标的考核。 三、平安管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程工程经理、工程部考核，工程工程经理负责对各施工作业班组考核。 四、平安管理目标的考核采用日常考核与定期平安检查考核相结合，即公司每季度、工程工程每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。 五、考核结果分为： 1.伤亡指标。低于指标，超过指标二个等级。 2.平安达标，文明施工目标考核分为。优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工平安检查标准〞）。 六、公司每季、工程工程每月公布平安管理目标考核结果，工程工程部要利用黑板报或图表在工地登记。 七、奖罚： 1.年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、平安达标、文明施工目标到达合格（或优良、双优）工程工程，作业班组、工程经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。 2.第一次考核不合格的工程工程及作业班组，要限期整改并到达目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程工程，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处分。 3.第二次考核仍然不合格的工程工程经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。 八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处分外，直至追究刑事责任。 九、本方法与平安生产责任制考核方法结合执行，本方法自发文之日起执行。 平安生产教育培训管理制度 一、为增强企业职工平安意识和自我保护能力，提高平安素质，确保平安生产，特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程工程所有从事建筑施工的人员。 三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期平安生产教育培训。 1.企业法人代表、工程负责人每年参加建设部或省、市平安培训学习一次，学习时间不少于30学时。 2.平安专业管理人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于40学时。 3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于20学时。 4.工人的平安知识、平安技能训练学习时间每人不少于20学时。 5.上述人员的学习成绩记录在平安教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必须经过三级平安教育：即公司一级、工程工程二级、班组三级平安教育： 1.公司一级的平安培训教育主要内容为国家的平安生产方针、政策、法律、法规、标准、标准和企业规章制度。 2.工程工程进行第二级平安生产教育培训，其主要内容。工地制度、现场环境、工程特点及存在不平安因素等。 学习时间不少于15学时。 3.班组进行第三级平安生产教育培训，其主要内容。本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。 4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。 六、变换工种的职工要进行平安教育培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。 七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加平安教育培训，每年一次，时间不少于15学时。 八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训方案，进行培训教材和师资准备，并监督实施。 九、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格， 平安检查制度 为贯彻“平安第 一、预防为主〞的方针，依据建筑施工平安检查标准jgj59―99，科学的评价工程部施工平安生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的平安与健康，特制