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2023年县组织系统“讲党性重品行作表率”活动实施方案.docx
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2023 组织 系统 党性 品行 表率 活动 实施方案
县组织系统“讲党性、重品行、作表率〞活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省、全市组织工作会议精神,稳固和开展近年来组织部门加强自身建设的成果,以改革创新精神推进组织工作和自身建设.根据中央、省、市组织部门的安排部署,决定从202223年开始,利用三年时间,在全国各地组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象〞学习实践活动(简称“讲党性、重品行、作表率〞活动),结合我县实际,特制定如下方案: 为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省、全市组织工作会议精神,稳固和开展近年来组织部门加强自身建设的成果,以改革创新精神推进组织工作和自身建设.根据中央、省、市组织部门的安排部署,决定从202223年开始,利用三年时间,在全国各地组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象〞学习实践活动(简称“讲党性、重品行、作表率〞活动),结合我县实际,特制定如下方案: 一、指导思想 工作原那么和目标要求 1、指导思想以党的十七大精神为指导,按照中央和省市领导同志对组织部门自身建设提出的新要求,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,教育引导组工干部带头“讲党性、重品行、作表率〞,着力解决在政治坚决性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,引导组工干部落实勤学习、勤思考、勤工作,严教育、严要求,讲实话,办实事,高标准、高质量、高效率的要求,加强政治建设,改进部门作风,提升能力素质,推进教学创新,使组织工作更好地为实现“富民强县〞战略目标效劳,为党员、干部和人才效劳,为人民群众效劳,让党满意、让人民满意。 2、工作原那么。开展“讲党性、重品行、作表率〞活动,一要坚持正面教育为主,激发内生动力;二要坚持突出实践特色,着力解决问题;三要坚持走群众路线,自觉接受监督;四要坚持继承创新相结合,增强活动效果;五要坚持因地制宜,循序渐进推动;六要坚持领导带头,发挥示范作用。 3、目标要求。以“争做‘六个组工’,树立‘四可’形象,成为‘三个之家’,当好参谋助手,效劳富民强县〞为总体目标,继续深入推进“创先争优〞,大力加强政治建设、能力建设、作风建设。要争做“六个组工〞,就是要自觉学习,理智清醒,争做理性组工;坚持原那么,铁面无私,争做铁面组工;遵守制度,标准有序,争做标准组工;扩大xx,公开透明,争做阳光组工;以人为本,优质效劳,争做人文组工;严于律己,勤政廉洁,争做勤廉组工。要树立“四可〞形象,就是要树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象;树立公正正派、知人善任的可信形象;树立创新求实、谦虚谨慎的可亲形象;树立团结和谐、真诚待人的可敬形象。要成为“三个之家〞,就是要牢固树立宗旨观念,为工作对象效劳,为基层和群众效劳,把组织部门建设成为名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。要当好参谋助手,就是要在选干部、配班子、建队伍方面,在育人才、聚人才、用人才方面,在固根源、打根底、强基层方面,提出建议和方案,遵守制度和程序,严格标准和把关,抓好贯彻和落实,做合格的参谋,当称职的助手。要效劳富民强县,要紧紧围绕县委提出的“民营立县、民营XX县区、民营XX县区〞的开展思路来加强党的建设、做好组织工作,使组织工作让党满意,让群众满意,经得起历史、实践和人民的检验。通过开展“讲党性、重品行、作表率〞活动,使组织部门贯彻落实科学开展观的自觉性进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升,组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方法方式上有新转变、新进步、新提高。 二、参加人员: 县委组织部全体工作人员,县直机关、事业、企业单位分管政工负责人、政工人事股长,以及24个乡镇的组织委员和组织干事。 三、总体部署 整个活动时间为三年,自202223年4月开始,到202223年2023月根本结束。202223年为“集中活动年〞,重点抓好党的十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神的学习贯彻,带头开展深入学习完成实践科学开展观活动,带头落实“讲党性、重品行、作表率〞的要求,进一步加强学习,提升、增强能力,进一步找准问题,扎实整改、提高作风,进一步解放思想,创新工作、完善机制。202223年为“深化拓展年〞,重点是在活动取得成果的根底上,根据形势任务的开展变化和中央、省、市、县委的新部署、新要求,深化和拓展学习实践活动,进一步查找和解决存在的问题,完善和落实整改措施,使人民群众对组织工作的有明显提升。202223年为“稳固提高年〞,重点是对活动开展情况进行全面回忆和总结,查漏补缺,深化整改,稳固成果,总结规那么,进一步推动长效机制的完善和落实,切实树立起组工干部可信、可靠、可教和可新的新形象。 第4页 共4页

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