2023年党员学结范文3则.docx

2023年年党员学结范文3那么 2023年党员学习个人总结 依据省文化厅的统一部署，我所开展深化学习实践报告科学进展观活动自2023年10月上旬开头，在厅学习实践活动领导小组办公室的正确领导下，经所党支部的细心组织和宽敞党员的共同努力，至今我所已圆满完成学习活动各阶段的工作任务，现总结如下。 一、开展的主要工作 〔一〕学习调研阶段： 1、深化发动，充分做好活动前的预备工作。2023年10月13日，文化厅召开深化学习实践科学进展观活动发动大会后，所党支部于10月14日上午即召开支委会，传达文化厅发动大会精神，学习党组书记、杨丽萍厅长在发动大会上的重要讲话，争辩本所开展学习实践活动规划，组成活动领导小组和工作机构，争辩制定活动的实施方案。紧接着组织了集中学习，先期进行学习培训，为活动的开展做充分的思想预备、组织预备和工作预备。10月15日上午，召开全所深化学习实践科学进展观活动发动大会。所长秦曙光、书记赵会军同志在会上做了发动部署讲话，对如何开展好活动提出了具体要求。全所干部和宽敞党员统一了思想，提高了生疏。 2、扎实推动，认真抓好学习调研阶段三个环节的工作。一是结合实际，细心组织，周密部署，制定阶段活动的具体支配和流程表，下发了有关通知，对每个环节的工作提出要求。二是营造学习气氛。通过发放学习资料、开拓活动专栏等形式，乐观宣扬引导开展学习实践活动，准时反映本所的活动状况，营造良好的学习气氛。学习调研阶段编写了3期简报，网站活动专栏登载了26篇文章。三是认真组织学习培训。我全部党小组4个，党员共27名，依据必读书目的要求，我所通过集中学习与分散学习相结合、座谈争辩与辅导相结合等方式，抓好支委和党员干部的学习。期间，党支部共支配了3个学习日，各党员支配学习时间均不少于20课时。全所党员干部乐观参与学习，出差、出访的党员准时支配补课，退休党员以自学为主，学习资料送上门发放至年老体弱的党员手中，做到了学习内容、时间、人员的落实。四是围绕中心，效劳大局，结合工作任务，突出抓好重点课题的调研。所党支部提出了五个调研课题，并以征求意见表的形式下发到每位职工，支部成员分工负责，分别结合分管工作，深化实际开展调研。五是认真组织解放思想大争辩。联系当前改革开放、进展稳定的新形势和河南省情以及古建科研疼惜工作任务，我所设定了7个争辩专题，通过组织科级以上党员领导干部专题座谈会、准时组织全体党员参与省直机关党员干部理论学问测试题笔试答卷等形式，围绕实践科学进展观、解放思想开放争辩。 〔二〕分析评议阶段： 12月16日，文化厅组织召开学习调研阶段工作总结及分析评议阶段发动大会以后，我所乐观行动。通过设立征求意见箱、召开座谈会和开展谈心等活动，广泛征求民意，共征求到群众提出的意见和建议4条，12月23日，古建所召开了领导班子学习实践科学进展观专题民主生活会。全体班子成员，省文物局文物资源处调研员郭振勇代表文化厅学习实践活动指导检查第五组参与了会议；邀请了9名青年干部、老干部、党内外群众、专家学者代表列席会议。着重从思想观念、工作作风、工作方法、思路举措等方面，深化查找主要缺乏和差距。12月26日我所完成?古建所领导班子贯彻落实科学进展观状况分析检查报告?初稿，并印发给群众代表批阅，在听取群众意见的根底上，组织召开了支委会，进一步对?分析检查报告?进行争辩和修改补充。 〔三〕落实整改阶段： 2023年1月21日，文化厅组织召开分析检查阶段工作总结及落实整改阶段发动大会以后，所党支部准时把河南省文化厅厅长杨丽萍在省直文化系统深化学习实践科学进展观活动其次次转段会议上的讲话精神传达给大家。2月17日制定了?学习实践科学进展观活动整改方案?〔初稿〕，将要解决的突出问题进行了任务分解，并印发到每个班子成员和各科室征求意见。2月20日上午所长办公会上，秦曙光所长和赵会军书记组织班子成员对?整改方案?进行争辩修改，并组织全所中层以上干部和局部党员同志进行群众满足度测评，参与测评的共18人，群众满足度达100%。 二、主要做法 〔一〕加强组织领导，深化理论学习，更新思想观念 这次学习活动的主题就是深化学习实践科学进展观。为搞好这次活动，我所从抓组织领导和抓理论学习两方面入手，乐观促进党员、干部思想观念的转变。 1、抓好组织领导，严格工作程序。在文化厅组织召开学习实践科学进展观活动学习发动大会结束后，我所快速成立了学习实践科学进展观试点活动领导小组，争辩制定了?实施方案?。在组织开展每一个阶段工作的过程中，领导小组严格依据“启动有发动、过程有规划、实施有措施、结束有总结〞的程序和要求组织开展工作，整个学习活动，除了以?实施方案?为指导，还在指导检查组的具体指导下每一阶段都列出了要完成的规定动作、要解决的突出问题及要创新的方式方法，以加强学习实践活动的目的性、实践性和可操作性。 2、抓好理论学习，提高思想生疏。学习是根底和重要环节，我所把学习贯穿于整个活动的全过程，通过集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合、座谈沟通与专题演讲相结合等多种学习形式，认真组织党员、干部学习?邓小平论科学进展??科学进展观重要论述摘编?等我们党关于科学进展的有关重要论述，乐观引导党员、干部特殊是领导干部深刻理解和精确     把握科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求。 〔二〕紧密联系实际，找准切入点和着力点，推动科学进展 在组织开展深化学习实践科学进展观活动过程中，我所紧密联系工作实际，理清进展思路，找出影响我所进展的思想观念和机制、体制问题，找准古建科研疼惜事业进展的切入点和着力点，努力推动我所又好又快进展。 1、理清进展思路，深化开展调研。在学习调研阶段，领导班子成员以身作那么，带头参与学习争辩，带头开展调研。所长秦曙光同志认真履行主要责任人职责，在出差四川江油考察期间通过 、电子邮件等形式亲自审定活动方案和工作支配，亲自拟定调研课题，并亲赴北京参与调研，了解当前古建科研疼惜进展形势，拟定我所进展战略规划。书记赵会军同志，深化实际，多方联系，乐观调研，出差期间还通过 等形式征求意见，形成深刻的调研报告，提出了解决问题的措施。在调研工作中，班子成员深化实际、深化基层，亲躬问计。副所长张玉石、牛宁、王天劲同志分别结合规划设计、工程监理和工程施的分管工作，屡次召集有关工作人员座谈，认真听取干部职工的意见和建议，集思广益，在总结一年成功经验的根底上，进一步拓展了思路。助理调研员赵映阳同志乐观到省直文化系统兄弟单位，参观学习他们的经验和做法，进一步拓展思路。 2、做好地震灾区援建，提高我所社会知名度。5.12汶川大地震后，受国家文物局、河南省委省政府和省文物局委派，把对口支援四川地震灾区江油市文物抢修疼惜工作作为我所近两年重点工作之一。为保质保量完成任务，我所于去年5月下旬即要求规划、设计两部室加班加点清结手头工作，集结力量预备救济灾区。6月初，秦曙光所长亲自带队并抽调精兵强将和省文物局共同组成专家小组奔赴江油进行文物受损状况评估，在没有任何平安措施的状况下考察了几乎全部的受损文物，带回了大量详实的第一手材料，准时完成了受损文物灾情评估报告，为领导决策供给了实际数据。去年8月28日，河南省文物局选派省内23名文物疼惜业务人员，由我所牵头，赴江油市开放受损古建筑的勘测设计工作。我省的勘测设计人员对江油市的红军成功纪念碑；李白故居中的太白祠、陇西院、粉竹楼；河西普照寺；文胜普照寺；王右木故居；青林口古建筑群中的红军桥、文昌庙、广东会馆、符家大院等六处省保和蒋德钧德政坊，牛雪樵德政坊等两处县保和德阳国保文庙共九处文物疼惜单位进行了具体残损勘测、调研和拍照工作，并在此根底上做出了抢险加固设计。2023年9月底，我所援建江油的工作队返回郑州后，同志们不顾劳顿，马上投入到紧急的设计工作中。大家牺牲了“十、一〞的休息时间，加班绘图。到十月中旬，参与设计的南阳古建所、河南北京建筑学院的全部技术人员集合到我所，大家在一起，不怕苦不怕累，比干劲夜以继日加班奋战，最终在十月底前按时保质保量的完成了抢险修理设计任务。陈爱兰局长、孙英民副局长亲自带队深化江油灾区调研，乐观与当地政府和我省援建前线指挥部商定支援工作方案，给了我们极大的鼓舞与鞭策。经过前期的周密支配与预备，2023年1月22日，在对口支援江油灾后恢复重建工程发动大会上，省文物局副局长孙英民亲自和秦曙光所长签订了援建工作责任书。 3、全力打造精品工程，树立河南文物系统良好形象。2023年我所的文物修理工程监理工作，本着“做一项工程，树一个样板，交一方朋友，开一片市场〞的企业精神，监理部全体员工在国内十余省份近二十个项目中努力工作着，树立了我所良好的形象，为赢得长远市场份额作出了成果。最值得总结的是监理公司在管理模式上的探究。①2023年针对监理公司在专业拓展和人才开发方面的考虑，对原有监理人员进行了全方位的评估和考核，通过双向选择，年初辞退9人，新聘8人。实有监理人员33人，其中大专以上学历的监理人员占85%，优化了人员结构。②调整监理公司中层领导，任用一批有确定工作力量且年富力强的同志担当管理岗位的职务，这些同志大局部都有着丰富的现场实际工作经验，敬业爱岗、思路开阔，在实际工作中起到了重要作用。③依据?劳动法?理顺劳动关系，签定劳动合同，办理“三金〞，使员工有了归属感，这种归属感大大提高了员工的仆人公责任感，解除了员工的后顾之忧，稳定了队伍。④制定了新资产管理方法，对常用的劳动生产工具购置与使用，实行了个人购置，公司对在工作期间使用的各类工具给于不同类别的补贴，此方法鼓励了员工购置先进生产工具的乐观性，同时也降低了集体购置生产工具本钱，增加了工具使用的完整性、长效性、平安性。⑤对监理人员进行了全面考核，依据考核结果调整员工的工资以及其它待遇，员工工资由原来的月平均600元调整到1340元。同时废除了一些不合理的开支，使员工拿到较为合理的收入。由于改革措施得力，极大的调动了职工的生产乐观性：在天津文庙修复项目过程中，监理人员以“北京、科学、公正、公正〞的态度获得天津建设部门、文物部门、以及社会各界赞誉，以致于到达在甲方已经和他人签订了监理合同的状况下，又退掉合同专程寻求与我方合作。目前，监理公司在天津已担当了天津市国保单位文庙、清真寺的修理工程、亲王府的修理工程和天津市广东会馆的修理工程的监理工作，在天津猎取监理的文物疼惜工程总量将到达1亿元，监理费用超过200万元。⑥重庆由郭绍卿副经理以及杜文厚、白新亮等同志在分别担当的项目过程中又开拓了忠县、云阳、丰都、龚滩等地的新项目和续签的新项目。仅续签的酉阳龚滩古镇整体搬迁合同、监理金额达200余万元，是我所监理公司成立以来单体项目首次突破200万元的合同，监理的工程量也突破了1亿元，使公司监理业务上了一个新台阶。⑦吉林渤海国世界遗产整修工程中，监理人员在现场不辞辛苦，奔波在长白山南北的土地上，本着“到位不越位、负责不问责、献策不决策〞的工作理念，在履行监理工作的同时，挂念甲方确定工程实际方案以及提出合理的修正施工图设计意见，和甲方、设计方、施工方建立了良好的工作关系，受到工程各方好评，在2023年全国文物局长会议上吉林省文物局长屡次找到陈爱兰局长要求对我所东方监理公司进行嘉奖。陈爱兰局长亲自给秦曙光所长打 ，要求在今年的总结会上确定公开表扬监理公司，并代表她感谢监理公司给河南争了光添了彩。 4、夯实进展根底，积蓄进展后劲：一是在资金紧的状况下，挤出三十多万元资金购置一批、空调和工务用车，用于改善职工工作生活条件，提高办公自动化水平，并完成了办公场所的宽带安装、科研设备的配备更新、办公机具的购置等根底性工作，为下一步工作的开展作好铺垫。二是抓人才机制建设。乐观探究由在编人员、聘用人员、兼职人员、沟通人员等新型人才建设机制。除通过公开聘请的