2023年县长在乡村卫生服务的致辞.docx

县长在乡村卫生效劳的讲话 同志们： 为进一步加快乡村卫生效劳管理一体化工作进程，交流推广工作中的成功经验和做法，推进全县农村卫生事业的健康开展，经研究，决定召开此次会议。下面，我讲两点意见。 一、对2022年以来全县乡村卫生效劳管理工作的根本估价 我县的集体办医有过辉煌的过去，鼎盛时期，全县有村卫生医疗室295个，卫生人员516人。上世纪70年代末，随着农村家庭联产承包责任制的落实，村集体卫生室逐步解体，到2022年，全县在册的217个村卫生室中，只有少局部村仍然实行集中办医，多数已名存实亡。村卫生室房屋、土地、设备流失严重，导致农村医疗市场混乱，非法行医抬头，游医药贩泛滥，公共卫生工作难于落实，农民就医平安得不到保障。为切实改变农民“看病难、看病贵〞的问题，2022年以来，我们以“统一规划、理顺体制、标准建设、加强管理〞为重点，以“三制、四有、七统一〞为目标，在全县范围内推行乡村卫生效劳管理一体化工作，通过加强卫生所建设，建立健全管理制度，不断拓展效劳职能，乡村卫生效劳管理一体化工作取得了阶段性的成效，得到了农民群众的广泛认可。 一是建立了一支专业素质较高、结构稳定的乡村医生队伍。2022年以来，我们在乡村医疗卫生人才的培养上下了很大功夫。首先，以村（居）委会为单位核定村医编制，逐步建立健全了村医准入制度，所有乡村医生均通过公开考试择优招录。截止202223年11月底，全县共有乡村医生875名，保证了每个村卫生所至少有2名村医，农村配置村医比例到达了千分之一点五。其次，通过加强乡村医生的技能培训，不断提升了村级医疗机构的效劳水平。目前，全县90%以上的村医参加了省教育厅和卫生厅举办的基层中专学历教育和成人高等医学教育，乡村医生的教育、使用、管理逐步走入正轨。三是逐步提高乡村医生的待遇。县财政对村医的补助从每人每月30元提高到了20230元，在此根底上，乡镇也制定了配套鼓励措施，如腾越镇实行“下保底250元，上不封顶〞政策，明光乡从乡财政中每月增补20230元等。通过这些措施的实行，既提高了乡村医生的专业素质，又稳定了乡村医疗队伍，为乡村卫生效劳管理一体化工作提供了人才保障。 二是村卫生所建设成效显著。针对全县村卫生所根底设施滞后的现状，我们按照“对全面落实村卫生所建设用地，全力抓好村卫生所业务用房建设的乡镇优先；对每个村卫生所建设给予不低于2万元补助的乡镇优先；对村卫生所稳固开展认识和管理到位的乡镇优先〞的原那么，逐年加大了对村卫生所体系建设的投入力度。2022年—202223年，实施村级卫生所建设135个，占全县村卫生所总数的62%。202223年，中央财政安排建设工程20个，省财政安排62个，所有待建村卫生所即将完成达标建设。5年来，县级以上投入村卫生所达标建设资金1741.5万元，其中：中央财政资金20230万元；省级财政资金854万元；援建工程20231万元；地震恢复重建工程196万元；市级配套49万元；县级配套441万元，并为每个村卫生所配备了专用冷链冰箱。村卫生所的工作条件得到极大改善。202223年，省财政决定按每村7000元的标准为村卫生所配置根本医疗设备，预计202223年可兑现。 三是农村三级预防保健网络的网底得到稳固和夯实。乡村卫生效劳管理一体化工作的推行，稳固和夯实了农村三级预防保健网络的网底，理顺了乡、村医疗机构关系，村卫生所的产权和性质得到进一步明晰，乡镇卫生院和村卫生所形成了一个有机整体。现在，全县217个村卫生所根本上实现了集中办医。乡镇更加重视卫生效劳管理工作，强化了乡镇卫生院对村卫生所的管理职能，有效拓展了村卫生所的职能，全县村级方案免疫工作正在逐步加强，传染病疫情得到了更好的监测和控制，工程病人跟踪管理工作开展较好，妇幼保健等各项公共卫生工作落实更加到位，针对农村群众的疟疾、艾滋病等传染病防治战役深入推进。同时，通过建立健全转诊制度，扩大了乡镇卫生院的效劳范围，发挥了乡镇卫生院的技术和设备优势，解决了资源利用缺乏的问题，实现了乡、村两级医疗机构的相互补充。 四是广阔农民群众的就医环境明显改善。2022年以来，通过实行村卫生所“三制、四有、七统一〞为主要内容的标准化管理，村卫生所的效劳质量显著提高，医疗质量平安保障能力显著增强。通过大力开展非法行医专项治理，实行药品统一招标采购、统一配送，农村“乱办医〞、“办医乱〞的现象得到遏制，农村医药市场明显净化，农民用药更加平安。通过明确标准村级收费标准，村级医疗机构乱收费行为得到根本性扭转，切实减少了农民医药费用负担，改善了医患关系，农民因病致贫、因病返贫现象的大为减少。 五是实现了乡村卫生效劳管理一体化和新型农村合作医疗的相互促进、共同开展。实践证明，乡村卫生效劳管理一体化工作是顺利实施新农合村级门诊补偿工作的重要条件和根本载体，反过来，新型农村合作医疗又加快了乡村卫生效劳管理一体化的工作进程。2023年9月，我县被列为全省新型农村合作医疗试点县，2023年1月正式启动实施后，我们以“小病不出村〞为目标，将新农合门诊报销比例向村级倾斜，引导参合农民就近就便就诊，并逐步扩大村级用药目录，提高门诊报销比例，改变了村级卫生资源利用缺乏的问题，实现了乡村卫生效劳管理一体化工作和新型农村合作医疗的相互促进，共同开展。现在，全县92%的参合农民门诊患者已在村卫生所就诊，年诊疗81.97万人次。2023年以来，全县村级新农合门诊总费达5818.13万元，累计拨付村卫生所门诊补偿费220236.95万元。新型农村合作医疗制度对农村卫生事业的反哺和带动作用日趋明显，极大的增强了村卫生所的生机与活力，一些跌入低谷的村卫生所正逐步走出生存困境。同时，通过新农合采取定点医疗机构管理措施，非法行医得到有效遏制，消除了村医以铺为点、以家为点的变相行医行为，进一步稳固了乡村卫生效劳一体化管理工作。 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我县乡村卫生效劳一体化管理工作尚有许多不完善之处。主要表现在：一是缺乏内涵，离一体化管理标准相距甚远。大局部村卫生所“三制、四有、七统一〞的标准化管理有待加强，有的乡镇卫生院对村卫生室只管业务和人员，不管财务，导致局部村卫生所财务混乱，分解新农合处方、乱收费等套骗新农合资金的违规行为时有发生。二是工作根底薄弱，效劳能力与农民的医疗卫生效劳需求差距还大。目前，局部村医学习意识、责任意识和大局意识不强，医疗技术水平不高，加之卫生所医疗设备陈旧老化，远远不能满足农村群众日益增长的医疗效劳需求。三是重视不够，投入缺乏。局部乡镇对乡村卫生一体化管理工作的重要性认识还不到位，重视不够，投入缺乏，一定程度上影响了村卫生所的开展；局部村卫生所只注重经济效益，无视社会效益，导致公共卫生工作有所弱化。这些问题的存在，导致全县村卫生所的开展很不平衡，甚至存在流于形式、名存实亡的现象。这些都需要我们在今后的工作中认真研究，并切实加以解决。四是合管办管理不到位，结构不合理，责任心不强的问题依然存在，设施设备缺乏。 二、提高认识，真抓实干，加快乡村卫生一体化管理工作进程 加快农村医疗卫生事业开展，提高广阔农民群众健康水平，解决农民群众“看病难、看病贵〞的问题，事关农村经济社会的全面开展，我们要进一步统一思想，提高认识，开拓创新，采取积极有效的措施，全力推进乡村卫生一体化管理工作。 （一）提高认识，加强领导，全面落实推进乡村卫生一体化管理工作的责任。村级卫生所是农村三级卫生效劳网的网底和基石，抓好农村卫生效劳体系建设，对开展卫生事业意义深远。实践证明，乡村卫生效劳管理一体化是满足农民群众根本医疗和预防保健的迫切要求，是推进农村新型合作医疗的有效措施，也是促进农村卫生工作开展的有效方法，能有效增强应对和处置农村突发公共卫生事件的能力。各级各部门要切实提高认识，把开展农村卫生事业列入民生工作的重要内容，作为促进农村经济社会开展的重要职责来抓，将其纳入政府目标管理，努力形成“党委领导、政府统筹、村（居）委会参与、卫生院组织管理、村卫生所主动实施〞多方配合、齐抓共管的工作格局。各乡镇要进一步建立健全工作机构，抓好本辖区内的乡村卫生效劳一体化管理工作，全面加快村卫生所建设步伐，坚决取缔非法行医，有针对性地研究解决工作中的薄弱环节，进一步提升乡村医疗机构的效劳能力，稳固农村卫生公共体系建设成果。乡镇卫生院要加强对村卫生所标准化建设和日常督导的力度，发现有违规行为，及时处理、上报。各村（居）委会要积极协助上级相关部门管理好本村的医疗市场，无偿提供村卫生所建设用地，并协助做好村卫生所建设和管理工作。县级各职能部门要明确职责分工，认真落实各项工作措施，做到“研究工作抓规划，部署工作抓责任，落实工作抓进度，检查工作抓实效〞。县卫生局要指导好全县乡村卫生效劳一体化管理工作，认真开展定期业务指导，切实抓好依法审批和医疗市场秩序管理。卫生局、食药监局、工商局等部门要加大对非法行医和违法经营药品行为的打击力度，净化农村医疗卫生效劳市场。工作中，各职能部门要相互协调配合，消除畏难情绪，一方面倾听广阔农民群众和村医的诉求，另一方面大胆实践，积极探索适合我县乡村卫生效劳一体化管理工作开展的新路子、好方法，促进此项工作的稳步健康开展。 （二）准确把握工作内涵，努力形成齐抓共管、共同推进的工作格局。要围绕乡村卫生效劳一体化管理内容，积极推行“三制、四有、七统一〞管理。要抓好行政统一管理、业务统一安排、人员统一调配这个核心，增强政府抓卫生工作的能力，标准乡村医生执业行为，提高村卫生所整体医疗技术水平。要抓住财务统一收支这个关键，做到财务标准运行，增强医疗收费透明度，接受群众监督，降低农村医疗费用负担，确保村卫生所长足开展。要抓住药品统一管理、收费统一标准这个热点，严格执行药品统一集中招标采购、统一集中配送制度，严格质量管理和价格政策，确保群众吃上放心药、平安药、廉价药。要加强日常监管，抓住农村医药市场整顿这个难点，标准、净化农村医疗效劳市场，提高广阔农民就医用药平安性和有效性，保护村医合法权益，为村卫生所的开展保驾护航。要加快推进村级医疗机构内部运行机制改革、人事制度改革，实行人员聘用制、浮开工资制，充分调动村医工作积极性和主动性。要准确把握农村医疗机构的功能定位，以公共卫生效劳为主，突出公益性质，把履行好预防保健、健康教育的职责摆在首位。要按照卫生区域规划的要求，坚持“控制总量、盘活存量、优化增量、提高质量〞的原那么，从严审批和控制乡镇个体诊所数量，合理布局农村医疗机构，优化农村卫生资源。乡镇原那么上不设立民营医院。要加强乡村卫生人才的培养，加大城市卫生支援农村卫生工作力度，加强对乡村卫生人员的学历教育和业务培训，提升乡村医疗机构的效劳能力。要持续发挥新型农村合作医疗制度的保障作用，在完善管理制度、运行机制和创新管理上下功夫，在防范基金透支风险的前提下，最大限度地提高参合农民的受益面和受益率，有效解决农民群众看病贵、看病难的问题。 （三）强化村级卫生效劳硬件设施建设。要消除畏难情绪，克服“等、靠、要、怕〞思想。要积极向上争取工程和资金支持，加强乡、村两级医疗卫生机构根底设施建设，提高农村卫生机构效劳能力。各乡镇要积极做好业务用房不达标的村卫生所建设的前期准备工作，落实好建设用地和配套经费。涉及“8.21〞地震灾后恢复重建的工程，要严格资金管理，严格质量要求，确保按期建成并投入使用。 （四）不断提高乡村医疗效劳水平。要严格按照县人民政府关于加强全县村级卫生所建设与管理的意见要求，标准乡村卫生所的各项工作制度、人员职责和处方管理。县卫生局要积极鼓励县、乡、村三级医疗卫生效劳机构开展纵向合作，促使县级医疗机构的技术效劳向乡镇延伸，乡镇医疗卫生机构的技术效劳向村级延伸；要继续加强乡村医生的卫生管理法律法规的培训和职业道德教育，树立依法执业意识，提高综合素质，尤其是医疗技术水平；要加强村医执业准入和退出机制