分享
2023年民兵工作计划.docx
下载文档

ID:1052046

大小:18.08KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 民兵 工作计划
2023年民兵工作方案 乡人武部把各村军事训练情况列入各村年终党建工作评比内容之一。 (三)立足现有条件,搞好训练保障。 乡人武部将在县人武部和党委、政府的领导支持下,积极筹措训练器材,力所能极地对各民兵分队实施训练保障,同时加大对各村民兵训练的指导和支持力度,使全乡民兵训练工作顺利进行。 民兵工作方案篇三为认真贯彻落实两级军区和军分区年度民兵军事训练指示精神,高标准、高质量完成好我处年度民兵军事训练任务,进一步提高民兵预备役人员的军事素质,积极推进军事训练转变,努力提高训练质量,特制订全处2023年度民兵军事训练方案。 一、指导思想 2023年,全处民兵军事训练工作要以胡主席大抓军事训练的重要指示精神为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争准备任务为牵引,以总部、两级军区军事训练指示为依据,以整体提高作战能力为目标,认真落实两级军区、军分区军事训练指示精神,紧密结合我处战时可能担负的作战任务,强化根底训练,突出使命课题,深化训练改革,按纲正规施训,狠抓根底性训练,不断提高信息化条件下民兵训练质量和完成多样化军事任务的能力,圆满完成上级赋予我处的年度民兵军事训练任务。 二、训练任务及时间安排 根据军分区的训练指示精神,全处2023年度训练总任务为77人,其中专武干部3人,作战队伍20人,应急队伍41人,其它队伍16人。 (一)专武干部和民兵干部训练加强专职人民武装干部、基干民兵连排长训练,突出抓好新任职人员训练,不断提高信息化条件下的组织指挥能力。4月份,选派人员参加军分区组织的专武干部和民兵干部骨干集训。 4、5月,选送人员参加省军区组织的全省民兵预备役部队专业技术兵教练员培训。 (二)应急队伍3、4月份,采取集中与分片组织相结合的方法组织应急分队训练,方案训练20人,时间5天,重点加强应用训练,以抢险救灾、维稳、反恐等科目为主,完成根底专业技能训练,并组织必要的应急演练或点验活动。 (三)作战队伍重点抓好处高炮分队和对空观察分队训练。5-6月份共组织两期民兵高炮训练20人,一期对空观察分队20人,共训20人。训练贯彻训用一致的原那么,成建制组织实施,突出训练重点,完成专业根底训练。 (四)勤务保障队伍由处人武部和对口单位共同组织实施,根据高技术条件下局部战争军队的需要和现有专业设备,有针对性地安排训练内容,切实做到对口、适用。4月份、7月份,开展通信、工兵、防化、交通运输、卫生勤务、装备维修分队的训练,共训练20人。 具体训练任务详见2023年度民兵军事训练安排表。 三、组织领导 人武部成立军事训练领导小组。组长:袁致力副组长:张斌 成员:程亮、李宋杰、刘文和 领导小组下设教学、政工、后勤保障三个工作组。教学组,主要负责拟制年度训练方案,落实训练人员,完善训练资料,负责组织教学,搞好训练登记、统计。政工组,主要负责搞好训练期间的各种政治保障,落实好参训民兵的政治教育,研究解决训练中的新情况、新问题。后勤保障组,负责训练期间的一切后勤保障。各基层单位也要相应成立由民兵营(连)长、政治教(指)导员任组长、武装部长任副组长、专武干部为成员的民兵军事训练领导小组,扎扎实实抓好年度军事训练工作。 四、要求 (一)提高认识,加大对军事训练的指导力度 2023年,是深化训练改革,不断提高信息化条件下民兵训练质量和完成多样化军事任务重要之年。各单位领导要深入贯彻胡主席大抓军事训练的重要指示精神,切实把军事训练作为经常性的中心工作,列入重要议事日程。以军事训练为中心,统筹安排工作,抓好年度民兵军事训练。一是要把好方案关。各基层武装部要根据处人武部下达的年度训练任务提前做好方案,统筹安排,确保训练人员、时间、内容三落实。二是参加施训的专武干部要定期分析训练形势,及时解决训练中所遇到的重点、难点问题。三是要改变工作作风。各级领导要深入实际,调查研究民兵训练中出现的新情况、新问题,及时分析问题、解决问题。 (二)注重效果,加强训练中的思想政治工作 认真落实政治教育内容、时间,突出爱国主义教育、军魂教育、使命教育和艰苦奋斗教育,强化民兵预备役人员的民族精神、忧患意识,锤炼信息化条件作战的战斗精神和战斗作风,使他们树立真打实备的思想和敢打必胜的信心。要大力营造学习、训练气氛,建立健全军事训练鼓励机制,把训练质量的上下作为单位和个人争先创优、立功受奖的重要条件,与干部提拔使用挂钩,落实奖优罚劣制度。要充分发挥训练典型的示范导向作用,鼓励官兵和民兵预备役人员在本职岗位和科技练兵中建功立业,推动军事训练持续开展。 (三)确保质量,严格标准训练管理 要把标准训练管理作为对军事训练质量监督控制的根本手段,认真贯彻严格训练、严格要求的方针,坚持依据条例、大纲和广州军区按纲施训有关规定,以训练质量为核心,狠抓各级各类训练落实。要严格制定训练方案,科学安排训练内容,合理区分训练时间,严格落实训练人员,明确训练标准和措施要求。要严格训练方案的实施,确保训练不流于形式。要严格标准训练组织实施,严把训练组织、方案、准备、实施、检查、考评和总结等环节,防止和防止少训、漏训、偏训、粗训。要严密组织训练考核,把实战能力检验作为考核的主要内容,运用先进科学的考核方法,确保训练质量。 (四)勤俭练兵,着力抓好训练保障 处人武部在不断健全训练保障机制、标准保障制度、完善保障设施、提高保障效益的根底上,机关各科和各基层单位要牢固树立一盘棋的思想,艰苦奋斗,勤俭练兵,立足现有条件,上下努力,统筹兼顾,面向基层,保障重点,各司其职,各尽其责,密切协调,通力合作,努力搞好训练保障。要结合大纲要求和训练任务积极探索训练保障的新路子、新方法。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开