人力资源管理 企业管理 岗位说明 财务部经理职位说明书.docx

人力资源管理 30．财务部经理职位说明书 职业名称 财务部经理 文件编号 GZSM-C05 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 经理 所属部门 财务部 直接上级职位 副总裁 定员人数 1人 辖员人数 3人 直接下级职位 本部门职员 二、 职位关系 可直接晋升的职位 副总裁 可晋升至此的职位 本部门职员 可相互轮换的职位 资本经营部经理 三、 工作说明 1．工作概要 具体负责控股公司财务工作，并对预算进行汇总、上报。 2． 工作内容 类别 内容 考核标准 1．全权 (1) 根据公司经营目标，制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作； (2) 对资金的使用情况进行监督，随时提供在投资项目动态的财务报告； (3) 负责控股公司各部门年度预算和投资项目预算的汇总，上报总裁，并及时将上级批示结果下达相关部门； (4) 投资项目结束，收集整理整个项目的各种财务报表； (5) 配合资本经营部对下属集团公司进行经济考核； (6) 按控股公司经营计划，提出年度财务计划； (7) 提出财务、会计等制度，并负责实施或监督实施； (8) 依照财务计划，筹措与运用资金，确保资金的有效运用。 (1) 工作绩效评估； (2) 部门内部工作质量和效率； (3) 本部门与公司其他部门工作协调程度。 2．承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。 3．报审后承办 4．配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5．其他 四、 任职资格 1．学历要求 最低学历要求 专业要求 大学本科 财务、会计类专业 2．业务培训要求 培训内容 培训期限 管理课程培训。 3．工作经验要求 有5年以上财务工作经验。 4．个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系，善于协调各种关系； (2) 工作严谨、认真负责。 5．其他要求