2023年区旅游管理局年度工作总结.docx

区旅游管理局年度工作总结 1、组织召开省旅游经济强区复核工作领导小组工作会议，全面部署落实强区复核迎检各项工作，加快推进复核迎检薄弱环节整改落实和完善提升等系列工作，重点做好区旅游集散中心、旅游交通标识标牌和星级旅游厕所等功能建设。 2、推进北山游步道标准示范段（鞍山-灵山）建设。指导慈城段（金沙-五星）游步道建设。完成荪湖—金沙段约30公里游步道沿线标识牌工程招投标工作。 3、组织召开半年度全区旅游企业工作会议暨区旅游协会工作座谈会。做好半年度全区旅游经济运行情况分析及企业调研指导工作。完成慈城xx县城、保国寺两个景区游客满意度调查分析。 4、指导做好保国寺荪湖省级旅游度假区创立可行性报告编制。指导做好奇e国休闲体验城创立3a景区初评、辖区4a级景区复核迎检、工业旅游示范地创立等工作。做好xx区旅游业十二五开展规划中期评估工作。 5、全力启动韩国入境旅游市场。启动南京高铁旅游千人团首发江北游览活动；做好韩国旅行商、大连旅行商来我区考察踩线活动。 6、组织参加浙东南联合体旅游宣传促销专项活动。继续完善第五届中华慈孝节旅游类活动实施方案；参加“星期六相约老外滩〞音乐酒吧节活动；做好南京电视台旅游真好江北专项栏目摄制。 7、配合做好2023xx市购物节期间江北旅游优惠政策实施、活动组织及市场宣传营销等系列工作；完成2023新版江北旅游交通地图的资料印制。 8、做好星评指导效劳。完成2家星级旅行社评定工作；推进宁大宾馆、华跞商务酒店的星评指导和海纳百川、华港酒店的花级经济型酒店评定工作。做好xx市导游大赛江北选手的培训指导和参赛工作。 9、组织召开全区旅游行业二季度质监平安工作会议。开展暑期旅游旺季平安生产专项大排查相关工作。做好二季度旅游投诉情况公示、平安隐患排查系统填报及半年度平安台账归档完善。继续抓好相关旅游投诉案件纠纷调处工作。开展旅游法学习宣贯活动。 2023、推进智慧旅游公共效劳平台工程建设。正式启动 app智慧旅游方案和政务商务版网站建设。继续做好各类旅游信息考核督查及政府信息公开工作。 11、继续完善江北休闲旅游产品普查报告及分类资料。做好省旅游业开展情况调查有关江北局部内容及江北年鉴涉及旅游专题内容撰写及报送。做好区上半年改革推进工作总结与下半年工作思路有关旅游局部材料撰写及报送。 二、八月份工作方案 1、继续推进省旅游经济强区复核迎检工作。重点做好区旅游集散中心、旅游交通标识标牌、旅游咨询点和星级旅游厕所等功能建设等薄弱环节整改落实和完善提升等系列工作，完成自查自评报告提交。 2、继续推进北山游步道标准示范段（鞍山-灵山）建设工作。完成游步道慈城段（金沙-五星）建设及游步道沿线标识牌工程招投标工作。 3、组织参加2023中国（北京）国际商务及会奖旅游展览会。继续帮助指导辖区旅游企业做好暑期旅游客源市场开发工作；继续完善2023第五届中华慈孝节旅游类活动的方案，做好2023宁波购物节江北旅游优惠活动组织实施及宣传等工作。 4、做好xx区创立国家aaaaa级旅游景区筹划方案定稿、xx区旅游业十二五开展规划中期评估报告撰写提交。 5、指导做好保国寺荪湖旅游度假区创立省级旅游度假区、奇e国景区创立等级旅游景区及奇e国旅游景区开展提升规划编制、绿野山庄景区提档升级及等级景区复核等系列工作。 6、指导做好华港酒店评四花、海纳百川评五花和宁大评四星及宁波风景旅行社评四星、宁波新旅程旅行社评三星级旅行社等星评指导效劳工作。协助做好荪湖富邦宾馆开业及绿色饭店和XX省主题特色饭店创立指导；做好辖区二星、三星级旅游饭店复核复评工作；做好市级导游比赛指导及参赛光盘制作。 7、继续开展暑期旅游旺季平安生产专项大排查相关工作。联合开展旅游质量监管联合检查工作；做好市旅游质监所调研指导工作；抓好旅游咨询、投诉案件纠纷调处工作。 8、完成江北智慧旅游信息化工程建设。做好江北智慧旅游 app、区旅游政务网和商务网上线运行测试。继续做好各类旅游信息考核督查及政府信息公开工作。 12 去年以来，在县委的正确领导下，我部坚持从严治部，抓班子带队伍，坚持实干兴部，效劳大局、继承创新、强基破难、奋力争先，干部、组织、人才、自身建设等工作在原有根底上有新进展和新成效。 一、从严抓班子带队伍，确保组工干部激情干事不出事。围绕建设“模范部门、过硬队伍〞这一目标，部班子恪守“实事求是、坚持原那么、公正正派、清正廉洁〞的职业操守，严格执行民主集中制，去年共召开25次部务会议，做到“三重一大〞事项集体决策，特别是在干部工作中，能坚持标准和程序，严守组织人事纪律。严格执行党风廉政建设责任制，落实岗位廉政风险防控制度，定期召开民主生活会，经常谈心谈话，班子心齐劲足、干净干事。注重提升组工干部党性锤炼和工作能力，举办全县组工干部业务培训班，依托“组工论坛〞举办学习培训会26期次，开展“荐好书、读好书〞活动，开设组工文化走廊，推进学习型机关建设。坚持带头转作风，落实部领导（科室）分片联系乡镇、部门和组工干部直接联系基层党组织、人才和困难群众制度，通过实施工程化管理、集中攻坚、定期督评、分类竞赛和考评创优等方法，推开工作落实。坚持开门建部，举办首次组织部“开放日〞活动，召开3次组织工作通报会和干部工作通报会，新聘任第五批干部监督员30名，办好天台党建网、“天台组工〞官方微博、“天台组工快讯〞信息平台和“组工播报〞电视栏目，推进组织信息公开，自觉接受各方面监督。去年，我部在县级机关目标责任制考核中获优秀单位，组织工作干部群众满意度有新提高。 二、围绕中心大局真抓实干，力争组织工作争先进位。在干部工作方面，坚持优选严管厚爱，坚持围绕县委中心工作和开展大局选干部、配班子，坚持重德才、重实绩、重公认、重基层的用人导向，不断推进干部人事制度改革。首次突破县域、身份等限制，竞争性选拔了17名专业型干部和年轻干部。组织实施领导干部“创先争优示范行动〞，加强换届后领导班子思想政治建设，县委领导班子内部制度建设的做法在全省视频会议上作了书面交流。加强干部教育培训和培养，举办22个主体班次，培训干部2650人次。出台县管后备干部培养工作2023年-2023年规划，选拔234名县管后备干部，选派68名年轻干部到重点工程等一线挂职锻炼，在助推重点工作落实中锻炼培养干部。落实干部从严管理规定，严肃纠正公职人员在编不在岗现象，标准企业指导员管理，出台干部工作快速反响机制、退出现职领导干部管理方法、党政机关主任科员晋升管理方法、干部监督联动机制等制度，完善领导班子定期分析和领导干部谈心谈话制度，较好地调动了干部工作积极性。在基层组织建设方面，选派302名村党组织“第一书记〞工作，得到省委主要领导的批示肯定。创先争优活动圆满总结，我县被评为全省创先争优活动先进县党委。实施村级民主决策“五步法〞深化提升工程，获全市党建特色工程考核第一名。加大基层党建工作力度，召开4次乡镇（街道）党委（党工委）书记、两新工委成员专题党建述职会，出台基层组织建设保障机制和扶持经济薄弱村开展村级集体经济相关文件，县财政专门划拨120230多万元用于保障基层组织建设，60个党建薄弱村成功转化，37个村无办公场所问题得到解决，“两新〞组织党建工作覆盖扩面提质。深化公推优秀村民（优秀员工、优秀外出经商人员）从中开展党员工作和农村不合格党员“出口〞试点工作，推行党员“微〞故事教育展评、开放式党课制度，建立党员党性教育日制度，建立健全党内关爱十项机制，探索建立效劳型基层党组织群众满意度指标评价体系，其中党员“微〞故事教育展评工作得到省委领导的批示肯定，流动党员“双重管理、双向效劳〞模式被评为全省效劳型基层党组织建设百佳品牌。完善党代会常任制工作，创立省市县“双强〞党代表工作室13个，深化党代表为选区领办实事活动，完善提案督办制度，组织召xx县乡两级党代表专题询问会33场，党代表作用进一步发挥。实施“远教助推乡村旅游〞行动，工作经验被市委组织部发文推广。在人才工作方面，坚持引才与育才并重，协助制定了高层次创新型人才引进培养、奖励扶持的假设干意见等一批政策文件，新引进国家“千人方案〞1人、省“千人方案〞3人，居全市前列。创新实施“乡土人才培育〞工程，首批评选奖励首席乡土人才33名，名师、名医、体育名师、文化名家工作室12家。举办第四届科技人才周，金融创新天台论坛等12项活动富有成效。加强人才效劳工作，组织“百名人才效劳行〞活动，成立高层次人才联谊会，落实人才保障房政策，加强企业家培训和大学生村官考核管理，人才效劳工作进一步改善。 总结过去一年的工作，我县组织工作还存在着不少薄弱环节和难点问题亟需解决。比方：如何从严管理党员干部、加强“两新〞组织党建、各类示范点建设、人才队伍总量开展等问题，都需要在今后努力加以解决。今年，我们将坚持紧扣中心、效劳至上，创新实干、强基破难，提升组织工作效劳大局的奉献度、群众的满意度和组工干部的幸福度，为天台建设小县大城、实现跨越开展提供坚强的组织保障。 12 20xx年，团县委领导班子在县委和团市委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党政中心工作，以“践行科学开展、坚持青年为本，实现有效覆盖〞为主题，以“思想引领、助推转型、维护权益、促进和谐〞为抓手，以实现“活力团委、魅力团干〞为目标，扎实履责，凸显特色，团的各项事业取得了明显的进步。天台团县委获得XX省共青团工作先进信息站、XX省志愿效劳工作先进集体、XX省12355青少年效劳台基层工作站等荣誉，农村团建及“双网互动〞工作得到了县委书记李志坚、副书记杨胜杰的批示肯定。 一、积极学习，加强班子思想政治建设 我们树立了“终身学习、持续开展〞的理念，努力加强班子成员的思想政治建设。认真学习宣传贯彻党的十八大精神，密切联系青年，用科学理论扎根青年一代的灵魂，最大限度的发挥了团组织的自我教育功能，使团的学习优势成为促进团员青年更好更快更全面开展的动力。一是健全班子学习制度。制定了党支部学习制度，规定每周一晚上为学习时间，全年集中学习20屡次，累计学习时间22个小时。开展中心组学习会，中心组每次确定一人作为中心发言，全年集中学习9次18天。同时，班子成员每年至少选择１—２本马克思主义经典著作进行自学，每年至少写出２篇高水平的调研文章，每周写好工作周志和工作方案。二是提供优越的学习条件。为方便大家学习，团县委订阅了各种党报、党刊、团报、团刊，供大家阅读，了解上级精神。为支持同志们参加在职学历教育，团县委规定对于取得毕业证书的报销学费。为了促使机关工作人员掌握新技能、新知识，团县委班子成员带头参加了计算机培训、普通话培训和英语培训。 二、创先争优，提高班子工作业绩 1、认真学习十八大精神。围绕面向青年，深入青年的原那么，印发了关于在全县各级团组织中开展学习十八大精神主题实践活动的通知，下发到各个基层团组织，要求开展相关学习活动。通过举办培训班、座谈会、团干部读书会、知识竞赛等多种形式，组织团员青年广泛学习，积极运用 短信、微博、qq群、飞信新媒体手段和宣传展板等传统手段宣传十八大精神。 2、加强青少年主题教育活动。始终坚持用社会主义核心价值体系教育青少年，结合纪念建党、建团、建队等重大节庆和重大事件，开展了“我与祖国共奋进〞、“团徽闪耀九十载、青春建功十二五〞、“纵览光辉团史、坚决信仰传承〞、“红领巾心向党〞等主题教育活动，激发广阔青少年发奋学习、成长成才、建设家乡、报效祖国的热情。充分发挥先进典型的鼓励引导作用，选树和表彰了xx县十大青年创业之星，并在5.4当天召开纪念大会进行