12023年上半年司法局党风廉政建设工作总结半年来，按照州司法局和市直机关工委的有关要求，市司法局认真学习贯彻自治区、州、市纪委党风廉政建设工作会议精神，坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班子建设和干部队伍建设结合起来，与推进机关党员作风和效能建设工作结合起来，与政法系统开展忠诚教育实践活动结合起来，与扎实开展党的群众路线教育活动整改“回头看〞结合起来取得较明显成效。一、加强组织领导，明确责任分工，全面落实工作任务局党组始终坚持“党组统一领导、纪检组织协调、2科室各负其责、干部广泛参与〞的领导体制和工作机制，及时传达贯彻上级有关精神，研究部署工作任务。一是分解落实年度工作任务。年初局党组召开专题会议，制定了?市司法局2023年党风廉政建设和反腐败工作方案?及?市司法局2023年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和责任分解方案?，把纪律、作风、反腐倡廉和队伍自身建设四个方面12项工作任务分解到各职能科室，做到分工到岗、责任到人，并加强催促与协调，促进工作任务落实。二是逐级签订责任书。党组书记、局长与局班子成员，班子成员与分管科室、基层司法所、各党支局部别签订了2023年度3党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设工作与科室各项业务工作有机结合，把党风廉政建设纳入年度量化考评，与科室、个人的考核奖惩挂钩，确保党风廉政建设责任制落到实处。强化领导班子成员和科室负责人“一岗双责〞意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照责任书要求，屡次召开党组会议安排部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科室党风廉政建设责任制的落实，在深入基层检查司法行政业务的同时，检查党4风廉政建设情况，做到了“谁主管、谁负责〞，形成了齐抓共管的局面，促进了全系统反腐倡廉工作的开展。二、加强党风廉政机制建设，创立廉洁型机关〔一〕深入推进廉政风险防控机制建设。局领导和各科室负责人带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度，确保我局廉政风险防范管理工作顺利推进。进一步制订和完善司法局工作规那么和考核、监督、问责等制度规定，形成一套程序严密、配套完5善、可操作性强、相互监督制约作用明显的风险防控制度体系，切实做到用制度管事...
