第1页共6页市档案工作奖励试行方法第一章总那么第一条为鼓励在档案工作中做出显著成绩的单位和个人，更好地促进档案事业的开展，为社会主义现代化建设效劳，根据中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施方法和国家在关规定，结合我市实际，制定本试行方法。第二条各区、市、县人民政府、各区、市、县档案行政管理部门及有关单位，应当对档案工作成绩显著的单位和个人给予奖励。第二章奖励范围第三条本试行方法奖励范围：（一）本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织，以及驻外机构；（二）驻内江的部、省属单位；（三）上述单位在岗的档案工作人员及档案工作的分管领导主管领导；（四）向国家捐赠档案的个人；（五）在突发事件中保护档案表现突出的单位和个人。第三章等级标准第四条奖励分为市政府奖励和市档案局、市人事局奖励两个档次，每个档次分别设立“档案工作先进单位〞和“档案工作先进个人〞两种奖励。第五条有以下事迹之一者，由市政府给予奖励：（一）档案收集、征集工作的理论研究，有新的发现和新的突破，获省档案科技进行奖二等及以上等级奖励，或在省内外有重大影响，对档案的收集、征集工作有重大作用，并取得重大社会效益的。采取科学地收集、征集方法，形成合现的、具有地方或部门特色的档案馆、室结构，馆、室藏优化，到达省内先进水平的。（二）档案整理工作的理论研究，取得重大突破，获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励，或在省内外有重大影响，第2页共6页对档案整理工作有重大指导作用的。档案的具体整理工作，到达省内先进水平。（三）在档案保护技术的虫霉防治，温湿度控制，档案库房改造，档案修裱、复制，字迹褪变防治、恢复等方面，获得省档案科技进行奖二等奖及以上等级奖励，或引进、推广、应用新成果，取得很大的经济效益或社会效益的。档案保护工作到达省内先进水平的。（四）开发档案信息资源的理论研究，有新的发现和新的突破，有重大的学术价值和实用价值，对开发档案信息资源有重大作用，并取得重大经济效益或社会效益的。加工整理的档案信息，有很大实用价值，对管理或经济建设等活动有很大的指导作用，并取得很大的经济效益或社会效益的。开发利用档案信息资源，通过技术转让、技术开发、技术咨询等手段，创造经济效益一次性达20万元（含20万元）以上，或年创经济效益50万元（含50万元）以上的。（五）档案现代化管理的理论研究，获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励，...
