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医院药械科副主任竞聘演讲稿(精选多篇)
各位领导:
晚上好! 本人xxx, 1996年来xx医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。
我竞聘的理由是:
一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在xx各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。
三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作:
一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。
二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。
三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。
四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。
以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心。
我的演讲完了,谢谢!
晚上好! 本人***, 1996年来**医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督
。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。
我竞聘的理由是:
一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。
三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作:
一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。
二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。
三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。
四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。
以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!
药事管理小组组长:***
2014年11月11日
林科所副主任竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、同志们:你们好!
首先,我发自肺腑地感谢所党委给我这次展示自我、参与竞争的宝贵机会,我愿将一个真诚、无私的自我展示给大家。
一、对竞聘上岗地认识
新一届所领导班子,站在改革的潮头,顺应时代发展地要求,本着公开、公正、平等竞争、择优任用的原
则,首次进行林科所岗位竞聘,为我所实行新地用人机制开创了先河;为我所创建人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基础。“问君哪得清如许,为有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”地吐故纳新、来源于唯贤是任地用人机制、来源于优胜劣汰和不进则退的自然法则。因此,我非常拥护这次竞聘上岗的举措,也非常珍惜这个来之不易的机会。对此,我的心态是:胜故可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。现在我以坚定的信心来竞聘基地副主任岗位,希望得到大家支持和鼓励,我一定会不负众望!
二、本人简历
87年7月毕业于东北林业大学林学系林业专业,同年分配到林科所工作至今;历任营林研究室科员;98年被破格晋升为高级工程师。
三、竟聘的有利条件
1、具有多年的林业科研、推广和营林生产经验
自工作以来,一直从事林业科研及其推广工作,业务上具备了独立承担各级课题研究和指导营林生产的能力。主要成绩是:从事科研课题研究20余个,其中独立主持的研究项目8个;获部级科技进步二等奖一项,省级科技情报成果二等奖一项、三等奖二项;发表论文20余篇。
2、具有较强地组织协调和业务管理能力
在业务工作中,始终本着严谨的科研态度和勤劳务实的工作作风,一贯地刻苦钻研、勤奋工作、团结同事、学风严谨,起到了一个科技人员的带头作用。善于将课题分解,落实到人,遇到关键性的技术问题,能够充分发动大家,群策群力,共同攻关,从而保质保量地如期完成任务,得到了领导和同志们的好评。
3、工作面广、各方面知识得以丰富
除了从事本专业研究外,还积极参与非专业的研究工作,如“北药种植”、“果树引进”等等。从而开阔了视野、拓宽了知识面,同时也大大提高了自己的研究能力和水平。
4、横向联合、提高了综合管理能力
除在本单位工作外,还被借到科委、规划院等单位工作,主要从事了一些科技管理及绿化工程设计与管理工作。在合作中,学到了许多管理知识和领导艺术,学到了如何与兄弟单位来往、相处、合作,懂得了如何才能做到优势互补、互利互惠、共同发展。通过合作,使自身的综合素质和综合管理能力有了更进一步地提高,这为胜任副主任岗位打下了不可获缺的基础。
5、年富力强、精力充沛、吃苦耐劳
林业科研是一种艰苦的工作,在很多外业工作中,经常是跋山涉水、风餐露宿,为了及时完成任务,做到了风雨无阻、昼夜兼程。所有这些艰苦的工作,练就了一副好身板,使我精力充沛。基地的工作更是艰苦,尤其是防火期期间不分昼夜地工作,没有好的身体很难胜任。在身体方面我很有信心。
6、心胸坦荡、光明磊落、群众威望较高
我一直是光明磊落、刚直不阿、以诚待人、品行正派、富有正义感,愿意和每一位同志建立健康的、友善的人际关系。善于和全所绝大多同志搞好团结。我始终信封:关心和帮助同志是做人的基本准则。“认认真真工作,老老实实做人”是我的座右铭。
四、基本打算
假如能竟岗成功,我的想法是:
1、加强理论学习、进一步提高政治思想水平
在所党委正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,思想上与党中央保持高度一致,自觉地做“三个代表”的忠实实践者和宣传者,为全面振兴基地,勤奋工作,开拓创新,真正起到一个共产党员的模范带头作用。
2、不断提高自身修养
我深知担子沉重,这更增强了紧迫感、责任感和使命感,因此,必须进一步提高自己的综合能力及素质。没有付出就没有所得。一时的成功不能说明长久胜任,只有不断地充实、丰富、完善和提高