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2023年单位下半年维护社会稳定工作的实施方案.doc
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2023 单位 下半年 维护 社会 稳定 工作 实施方案
XX单位下半年维护社会稳定工作的实施方案 实 施 方 案 下半年,党的十八届四中全会即将召开,国庆、元旦、春节等重要节庆临近,根据中共xxxx维护稳定领导小组关于印发的通知(绵游稳"2023"10号)精神,为切实做好我局维护社会稳定工作,圆满完成各项工作任务,现结合实际,特制订下半年维稳工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导,以深化党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握中央、省委、市委、县委政法工作会议精神,坚持在已有的成绩上抓稳固,在薄弱的环节上抓整改,在日常的工作上抓标准,在措施的落实上抓督导,深入推进社会矛盾纠纷大调解机制建设、社会治安防控体系建设、网格化效劳体系建设,夯实基层根底,进一步整合社会各方面资源,切实维护社会稳定,为我局深化xx体制改革、建设富乐xx营造安定有序的社会环境。 二、工作目标 开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查〞、重大工程稳定风险“大评估〞、信访积案“大化解〞、重点人员“大管控〞、应急处突“大演练〞、网络舆情“大引导〞、“平安 1 xx,法治xx〞大创立等专项行动,不断增强维稳工作的主动性、针对性、系统性和综合效果,确保实现全局工作“六个不发生〞(即:不发生到省进京集体上访和非正常到省进京上访,不发生影响重大的群体性事件,不发生暴力恐怖活动,不发生敌对分子的破坏活动,不发生特别重大的恶性案件和治安问题,不发生重特大平安生产事故)的目标。 三、工作措施 (一)开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查〞行动。局属各部门深入开展矛盾纠纷大排查,坚持经常排查和集中排查相结合的方式,重点对危害国家平安,影响重点工程、重点部位平安的不稳定因素和企事业单位改制、环境污染、劳资纠纷、非法集资、民间借贷、非正常死亡和易引发“民转刑〞案件等社会面上各类涉稳隐患的排查,及时准确掌握本部门各种社会矛盾的苗头动向和预警信息。严格执行排查制度(即:每月定期排查、重大活动重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查),及时落实化解责任,按“五个一〞要求实行包案调处,真正做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好〞。各部门排查情况,请分管领导、部门负责人签字后于每月25日前将书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。 (二)开展重大工程稳定风险“大评估〞行动。局属涉及重大工程的部门要严格按照xx区重大事项社会稳定风险评估实施细那么(试行)要求,对年内拟实施的各个重大工程决策和重大活动,实行“清单制〞管理,做到应评尽评, 2 并完善和标准档案资料,将评估工作制度化、常态化和法治化。局党委办将加强跟踪督导,对评估后的重大工程、决策实施过程中的风险问题的化解处置,必须做到预案完善、措施有力、稳控到位。局属涉及重大工程的部门请按照xx区重大事项社会稳定风险评估实施细那么(试行)要求,做好各项评估资料,并于9月25日前报送局党委办xx同志。 (三)开展信访积案“大化解〞行动。严格执行信访事项首接首办责任制,把好信访工作“第一道关口〞,抓实受理、交办、督办、回复四个环节,进一步加强信访接待、矛盾化解工作。扎实开展信访积案难案大攻坚行动,实现本局本部门案件结案率达100%,息诉息访率达90%。加强宣传教育,对新出台的信访政策方法等要对基层广阔干部群众深入宣传,人人知晓,教育引导信访群众逐级上访,理性表达诉求,依法依规维护权益,鼓励群众以书信、网络方式上访,减少走访形式,降低群众上访本钱,节约行政资源。请涉及信访积案的部门,于9月25日前,分管领导、部门负责人签字后,将信访积案“大化解〞情况的书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。 (四)开展重点人员“大管控〞行动。加强对特殊群体和重点人员的管控。对包括重点涉法涉诉人员、企事业改制中问题人员、精神病患者、重点外来人员、干部职工家属、毕业生待业人员以及刑释解教人员和暂予监外执行人员等群体进行全面排查,从中掌握可能在重大敏感节点期间制造事端的重点人员、重点群体的根本情况,密切掌握动态行踪, 3 落实稳控对策。特别是对排查出的可能进京到省滋事的信访重点人员、重点群体,做到逐人谈话、逐人解决问题、逐人落实稳控措施,随时掌握动态情况。请局属各部门认真排查,排查情况经分管领导、部门负责人签字后于9月25日前将书面报告及电子文档报局党委办xx同志。 (五)开展应急处突“大演练〞行动。认真落实xx大规模群体性事件应急预案、xx公安局关于处置绵阳XX县区大规模群体性突发事件的工作预案、xxxx区大规模群体性事件应急预案,积极配合公安、卫生、教育、环境、交通运输等相关职能部门以及雅化等重点民爆企业做好应对处置各类突发事件、暴恐事件的准备,加强我区综合性演练,增强实效性。 (六)开展网络舆情“大引导〞行动。局属各部门要加大依法使用网络力度,坚持正确舆论导向,对涉及xx工作方方面面的舆情要做到及时、正确的引导工作。强化我局专兼职信息队伍建设,健全我局网络突发事件处置机制,促进网络社会健康稳定、网络信息传播平安有序。 (七)开展“平安xx,法治xx〞大创立行动。在确保全区xx工程平安的情况下,积极配合参与全区各项专项打击整治行动。全面推进依法行政、基层法治建设、法治宣传等各项工作,强化宣传引导,扎实推进“法律七进〞活动。 四、工作要求 (一)加强组织领导。局属各部门要进一步统一思想,提高认识,将维稳工作作为各项工作的首项事务来抓,完善 4 各项工作制度,严格落实维稳、平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责〞的原那么,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导全面抓的维稳工作局面。 (二)加强协作配合。局属各部门要强化主人翁意识,树立公仆情怀,积极主动直面矛盾,解决问题。要加强协作,互相配合,遇事担责不推诿,处置快速不延误。同时,相关牵头部门要树立主体责任意识,召集相关协作部门定期会商研判,采取切实措施,完成好“七大〞专项行动。 (三)加强监督考核。局属各部门要将下半年维稳工作的各项措施落到实处,局党委办、办公室将严格按有关文件规定对责任部门进行考评和奖惩,严格执行维稳责任追究制。对因不履职尽责而在全区造成重大负面影响问题的责任部门和责任人,将严格追责。 第二篇:街道维护社会稳定工作方案开怀街道维护社会稳定工作方案 为切实做街道维护社会稳定工作,根据省、州、市的安排部署,结合我街道实际,特制定本方案。 一、组织领导 为做好街道维护社会稳定工作,经街道党委会研究,决定成立XX县区开怀街道维护社会稳定工作领导小组。其组成人员如下: 组长: 常务副组长: 副组长: 成员: 工作领导小组下设办公室和五个工作小组: (一)指挥部办公室 由同志任办公室主任,任办公副主任。办公室工作人员为以上工作领导小组成员。指挥部办公室设在街道党政办,实行24小时值班制,并专用 ,号码为: 指挥部办公室工作职责:一是负责指挥部的日常事务; 二是负责街道突出信访的接待工作;三是负责指挥部的各项协调工作;四是负责街道维稳信访工作的信息收集、整理和上报工作;五是负责与上级有关部门的工作对接;六是负责向指挥部成员和各工作小组传达指挥部的工作安排和工作意图。 (二)源头控制工作组 由同志任组长,同志任副组长,以上工作领导小组成员为工作人员。 源头控制工作组工作职责。一是实行案件“包保〞责任制,每个排查出来的案件,均要有一名副科级干部负责联系和指导,都要有“包保〞单位和“包保〞责任人,并制成表格报指挥部,以便指挥部调度、协调和指挥。二是各部门和各责任单位按照“属地管理、谁主管、谁负责〞的原那么,严防死守,蹲点布控。 (三)教育培训工作组 由同志任组长,副组长,工作人员由各相关单位抽调。 教育培训工作组工作职责:落实管理人员,制定管理措施,做好后勤保障,并抽调干部和专业人员对违法、违纪、蓄意滋事、蓄意闹事、缠访、闹访、越级上访和集体 上访人员进行培训、教育、引导转化。 (四)应急处突工作组 由同志任组长,同志任副组长。工作人员由街道各部门工作人员组成。 应急处突组工作职责。及时处置发生的群体性上访事件。对执意在开怀片闹事的人员采取强制措施带到法制教育培训班进行学习教育。 (五)矛盾纠纷排查组 由同志任组长,同志任副组长。工作人员从相关部门抽调,负责矛盾纠纷排查组日常工作。 矛盾纠纷排查组工作职责。负责做好矛盾纠纷排查组协调、调度工作,负责加强对社会各种矛盾纠纷等不安定因素的排查工作,摸清不稳定人员的底数,长期不能调解的矛盾纠纷,公路沿线建设工地和农民的矛盾纠纷等相关情况,并及时报告指挥部和反响给相应工作组。 二、工作要求 (一)要提高认识,加强领导、强化工作措施,明确工作分工,层层落实责任,狠抓工作落实。要根据工作职责和工作分工,周密部署,加强社会不稳定因素的排查工作,密切掌握各种不利于社会安定的情况,不能出现工作盲点。 (二)要严格实行案件“包保〞责任制,按照“谁主管、谁负责〞的原那么,对排查出来有不稳定因素和人员要作好教育疏导工作,并实行24小时稳控,随时掌握动向,发现苗头及时劝阻。 (三)要认真抓好源头控制工作,按照“就近、就地〞原那么,切实履行工作职责,蹲点布控,严防死守。采取疏堵结合的措施,妥善处理好可能出现的问题,确保近期不出影响社会稳定的事件发生。在近期发现不稳定因素和人员的,及时劝阻,并报告街道工作领导小组办公室,采取积极有效措施,妥善处置,严密控制,确保万无一失。 (四)参加近期维稳工作的街道领导、部门领导和工作人员一定要以高度的政治责任感,重视此项工作,绝不能出现松懈、麻痹思想,更不能因为工作不到位、工作不力导致各种突发事件的发生。如发生此类情况,经查实,将严肃追究责任领导和相关责任人的责任。 (五)参与近期维护社会稳定工作的街道领导、责任负责人和相关工作人员的 必须24小时开机,并不得请假外出。如街道工作领导小组办公室拨打 2次不接,并在10分钟之内不回 的将严肃处理。 第三篇:维护社会稳定工作维护社会稳定工作自检自查报告 对照年初签订的维护社会稳定工作目标管理责任书,对本单位2023年度的维护社会稳定工作进行了自检自查,现将自检自查情况汇报如下: 一、组织领导 把维护社会稳定工作列入议事日程,实行“一把手〞负责制,健全组织机构,落实人员力量,明确职责任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组重点抓,机关各室配合抓的工作机制。找准工作重点强化措施落实和经费保障,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结确保维护社会稳定工作正常有序开展。 二、排查调处 认真排查社会矛盾纠纷,做好上访人员的思想工作,合理解决各种热点、难点问题,抓好群众的来信来访工作,把矛盾解决在萌芽状态。 三、稳定目标 坚决抵至“法轮功〞、“门徒会〞等邪教组织,党群、干群关切密切,无任何治安案件和经济案件发生在该单位。 12023年度维护社会稳定工作取得了一定成绩,但还存在一些缺乏,在今后的工作中,我们加以改进,力求把工作做得更好。 第四篇:2023全国“两会〞期间维护社会稳定

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