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2023
法务
人员培训
总结
法务人员培训总结
培训总结
在合约商务部工作两个多星期后,我参加了由局法务部组织的“新入职法务员工培训〞。对我而言,这个时间节点是恰到好处的,因为通过这段时间的工作,我对自己所在部门的业务有了根本的了解,知道了在城市综合开发中法务工作的重要性,也深知自己身上还需要学习、需要提高的地方,同时,我也有一些困惑,一些迷茫,特别是就如何尽快融入法务工作这个问题,一直反复思索而无答案。而这次培训正好为我提供了这样一次时机,让我聆听前辈教诲、解答心中疑惑。
五天的培训,时间虽然短暂,但课程安排的却非常丰富,形式多样,从建筑企业的风险管理,到工程施工的合同管理,再到诉讼实务及小组讨论,都让我受益匪浅。其中,我有两点感受最为深刻:
一是风险管理是企业法务工作的核心。一方面,建筑企业处于产业链的下游,是处于弱势地位的,常常受到业主的百般刁难,比方说工程款的支付,由于业主原因而导致工期顺延所造成的签证索赔,诉讼时所面临的举证难题等等,这些都要求法务人员有强烈的风险意识,防范于未然,并能在出现纠纷时进行有效举证,维护自身的合法权益。另一方面,在市场剧烈竟争中建筑施工企业的利润越来越薄,俗话说“家底薄经不起折腾〞,一旦发生损失,企业“背不起〞也“扛不住〞;再加上国家实施宏观调控,治理标准建筑市场秩序,企业在经营中面临的风险越来越大,有来自市场本身的,有政策层面的,也有管理方面的,而这些风险无一例外的最终都将以法律风险的方式表现出来,因而法律风险的防范与控制愈发显得重要。因此可以说,推进建筑施工企业法务管理工作,提升企业法务人员的业务能力,既有解燃眉之急的迫切性,又有未雨绸缪的必要性。
二是法务人员如何开展工作。在培训第三天的小组讨论中,入职一年的老员工普遍提到了法务工作在工程上难以开展的困境,在人们的传统思维里,法务往往是处于可有可无的位置,是个辅助部门。同时,由于法务人员更注重于风险的预防,其提出的某些意见、建议不可防止的要与工程管理者的利益发生冲突,这更使得工程法务人员的工作难以得到相关管理者的支持。然而,随着三局品牌的影响力日益提高,业务规模的成倍扩张,一个工程往往涉及几亿以至几十亿的资金,这就要求企业的管理已不能沿用旧有制度,必须要具有风险管理的意识,而完善的企业法律制度正是防控风险的有效途径之一。局里的法律前辈们正是在这这样的背景下,以严谨、负责的态度,树立了法律部门的威信,成为企业重要的部门之一。今天,企业给了我们提供了如此宽阔的平台上,我们更应该胸怀法治信仰,坚守法律底线,为推动企业制度的完善和良性开展奉献自己的一份力量,表达出作为一名企业法务人员的价值。
培训已经告一段落,然而我的职业生涯才刚刚开始。城市综合开发是局里正在开拓的新业务领域,这其中涉及诸多法律问题,法务管理也显得特别重要。如何尽快的转变角色,融入到企业法务工作中,我想到以下几点:
一、法律体系的构建。在学校里,我们学到的只是根本的法学理论,对于某一领域的法律并不是特别的了解。而在城市综合开发中,所涉及到的法律知识是广泛的,有土地储藏、管理、税费方面的,有招投标方面的,也有投融资的方面的,这就需要我对这些所涉及到的法律有足够的熟悉,在脑海中构建出一套有关城市综合开发的法律体系,才能更好的开展接下来的工作。
二、加强实践。法律技能的提高离不开实践,经验在法律实务中显得尤为重要。在平常的工作中,我应该抓住一切时机,从小事做起,从细节着手,慢慢熟悉、掌握相关法律技能,逐渐的具有独立解决问题的能力,从而成为能够独当一面的企业法务人员。
三、不断学习。人生就是个不断学习的过程,只有不断的加强学习,才能尽快的熟悉工作环境,开展工作。特别是我作为一名在建筑企业工作的法务人员,仅仅懂得法律是远远不够的,更要学习建筑、造价、经济方面的知识,这样我工作起来才会觉得游刃有余,才能尽快成长为一名合格的企业员工。
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