第1页共6页公司党员干部对照党章党规找差距自我检视材料一、存在的主要问题（一）对照党章，按照五个是否，查摆出问题9个1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是：一是理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。二是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的外表理解，没有深入细致地去分析思考，用党的创新理论成果指导实践、推开工作还有一定差距。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题2个，具体表现是：一是思想上还比较传统守旧，工作创新性缺乏，变中求新、新中求效的意识有待增强。二是在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，具体表现是：有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，催促落实的力度有待加大;研究新形势新任务新挑战不够深入，对关键岗位、人员的廉政教育有待加强，对如何围绕中心工作，充分发挥效劳保证作用，思考不深、站位不高，工作缺乏创新、缺乏亮点。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，抓实巡视反响问题整改，严格执行党委工作细那么，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题2个，具体表现是：一是监督不到位，对党员干部纪律规矩教育不够，如：个别党员2023年出现同类违纪问第2页共6页题，公司外聘人员违规使用公务机动车加油卡。二是巡视问题整改落实催促不力，如：2023年按照中央巡视组反响意见，对选人用人问题整改落实不到位。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，严格落实直接联系职工群众假设干制度，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题2个，具体表现是：一是密切联系群众方面做得不够，日常工作中自己与普通员工交流不深，关心不够。二是同干部群众谈心谈话方面有待加强，特别是深入施工现场定期倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。（二）对照准那么，按照八个...
