2023年工会工作总结汇总15篇.docx

工会工作总结汇总15篇 工会工作总结汇总15篇由会员“心想事成〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【目录】篇1：工会工作总结篇2：工会工作总结篇3：工会工作总结篇4：工会工作总结篇5：工会工作总结篇6：工会工作总结篇7：工会工作总结篇8：工会工作总结篇9：工会工作总结篇2023：工会工作总结篇11：工会工作总结篇12：工会工作总结篇13：工会工作总结篇14：工会工作总结篇15：工会工作总结【正文】篇1：工会工作总结 2023年以来，xxx公司工会以科学开展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，效劳广阔职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的开展起到了进取的作用。 一、全年工作开展情景 （一）在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司2023年开展方案，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会2023年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常〞的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，鼓励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的开展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远开展目标及具体措施、方法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程〞、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献〞等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。 （二）在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道，做实xx品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、开展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主页发表信息148篇，xxx报刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“xxx〞品牌。 2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放平安文化建设幻灯片，举办平安文化建设现场行为审核和经验交流会，推xxx队平安文化建设经验;进取宣传xxx同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵xxx、优秀共产党员xxx，标杆党支部xxx党支部，先进党支部xxx党支部，经过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对鼓励广阔员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学开展起到重要示范和导向作用。 （三）在职工维权和厂务公开方面 1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会进取发挥职代会作用，凡涉及内局部配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的进取性，充分表达了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和提议，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广阔群众的心声和意愿。 2、严格厂务公开制，促进工群关系协调开展。进取落实公司厂务公开实施方法和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，标准了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情景向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司开展做出奉献。 （五）在职工之家建设方面 今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率20230%，职工入会率20230%，会费收缴率20230%，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为470名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。。公司工会在中秋、国庆“两节〞期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费，分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动资料，满足了大家的精神需要。2023月，公司工会表彰了在创立职工之家活动中表现突出的“先进职工小家〞和先进工会会员。 （六）在送温暖、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，效劳职工，从职工群众“急需、急盼〞的事情着手，开展经常性“送关爱、送健康、送文化〞活动。 在元旦春节期间，公司经理、党委书记带着相关人员深入基层各队，行程3000多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去2022元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有意义文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一〞劳动节期间以及中秋至国庆“两节〞期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8.48万元，做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生平安，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。 篇2：工会工作总结 2023年以来，区城管系统工会在区总工会的精心领导下，在局党组的高度重视和支持下，紧紧围绕城市管理工作目标，牢固树立全局意识，进取维护职工合法权益，在实践中完善、开展和创造性的履行工会的职能，取得了必须的成绩。现将工作总结如下： 一、全年工作开展情景 （一）加强教育培训，提高干部职工综合素质 注重在广阔职工中开展思想政治工作，经过不断完善学习制度，确保学习资料逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质有了明显提高。 1、深入学习贯彻工会法。坚持“三结合〞，即坚持与学习实践科学开展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，较好地促进了城管系统的礼貌建设和工会的自身建设。 2、开展专业知识的学习培训。我局以“外树形象，内强素质〞为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工异常是执法人员的业务技能和工作水平。 3、抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合作风建设和政风行风评议，坚持以打造效劳型城市管理为活动主题;结合礼貌单位、卫生单位创立。城管系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。 4、开展创立学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富资料、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。 （二）抓组织建设，增强工会工作活力 加强工会组织建设，是做好工会工作的根本保证。制定了切实可行的工会年度方案，适时把握工会工作的进度和各个环节，与业务工作发生冲突时，及时调整工作方案，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推动业务工作，树立效劳意识，为职工办实事、办好事。 （三）坚持以人为本，维护职工合法权益[由网友投稿] 2023年，局工会牢牢把握工作实际，始终坚持以人为本，加强维权机制建设，切实维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了应有奉献。 1、全面推行政务公开，落实干部职工知情权和监督权。局机关定期公开“三公经费〞使用、人事变动等情景，工作督查情景、机关内部管理不断标准，干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。 2、签定劳动合同，维护职工合法权益。我局与各聘用人员签订了聘用合同书，就劳动报酬、劳动平安、卫生、保障福利等事项进行了规定，关心困难职工生活。同时，充分发挥职工的进取性和创造性，建立健全相关制度，进一步提高了职工的工作进取性和实效性。 3、强化工会经费收缴工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工会事业健康开展。加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部本领水平。切实加强工会组织的作风建设、本领建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。 （四）充分履行职责，发挥桥梁和纽带作用 城管系统工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一职责人〞的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难，不断创新和改善工作，稳定职工队伍。 1、慰问关心职工。为全局职工76人办理健康体检，女职工36人生殖健康体检，慰问困难职工4户2300元;退休干部职工8人4400元;优秀环卫工人2023人2022元;一线困难环卫工人12人2400元;慰问职工和家属38500元，共计49600元。 2、帮扶弱势群体。慰问联系村洪坑村困难党员群众4户2500元，帮扶联系村经费2023000元，计生贫困母亲500元;开展“六一〞慰问活动，为留守儿童和孩子们送去书包、文具等用品202300元，少年宫捐书500元，学习用具202300元，社区困难党员群众4户800元;慰问帮扶企业2022元，共计8300元。 3、工会办实事。成立XX市XX县区城市管理行政执法局工会委员会，办理工会社团法人资格证书，开设银行帐户，为全局职工办理了工会互助保障和意外伤害保险，做好工会会员登记表的立卷归档工作。 4、建成职工之家。建立职工图书室，设立阅览室，专人管理，同时配备书柜、桌椅，电风扇等硬件设施;现“职工书屋〞拥有涉及科普、文学、励志、养生、杂志等方面的书籍共20230余册，今后将不断充实书籍类别和资料。购置文体设备篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等设施，为职工供给活动场所，活泼了职工文化丰富业余生活。 5、注重人文关心。为争创全国礼貌城市，进一步完善黄山路功能、提升品位，为广阔市民供给一个整洁、舒适、秩序井然的市容环境。城管局招收47名城市管理效劳人员。为每一位志愿者都购置了意外伤害保险，在路面执勤时，还给他们发了反光背心，保证了每一位志愿者的工作平安。 二、存在主要问题 2023年，我们较好地完成了区总工会下达的工作任务，但与上级要求和职工愿望还存在必须差距。主要表此刻：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作本领需要进一步提高。 三、2023年工作打算 在新的一年里，我们将更加努力，在学习贯彻十八大精神的过程中，研究新情景，解决新问题、总结新经验，不断进行探索和创新，把工会工作开展得更加活泼、更有特色，最大限度地调动和发挥广阔会员的进取性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织真正成为大家温暖的家。 1、坚持正确的政治方向，广泛开展学习宣传教育活动。组织广阔工会干部把学习贯彻十八大精神、社会主义核心价值观，落实