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2023年××公司度工作计划纲要.docx
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2023 公司 工作计划 纲要
××公司××年度工作方案纲要 ... ××年,公司的总体工作目标为。以周年庆典为契机,树立全新的形象,争创一流质量,打造专业效劳团队,培育核心竞争优势,进一步实现公司的可持续开展。 第一、加强专业分工,形成产品与质量的竞争优势 大力推行生产管理操作守那么、质量管理操作守那么等一系列管理制度,加强对质量的流程控制,保证产品质量和对客户的效劳质量。 鼓励技术创新和技术研究,形成技术优势。要努力把公司具有比较竞争优势的产品做得更好,同时,要不断创新,不断探索,在其它产品上延伸与扩展公司的比较竞争优势。 树立(更多精彩文章来自“秘书不求人〞)并落实“××出品〞的概念,进一步提升品牌的美誉度。加强团队协作,提升整体的设计质量和水准,让“××出品〞成为市场上真正一流的品牌。 第二、继续推行“客户满意〞工程 细分客户群。经营部门要加强客户群的细分工作,要开动脑筋,在效劳上不断推陈出新,维护老客户,开展新客户,做好客户关系工作。 建立效劳质量投诉机制。经营生产部门应制订并落实客户投诉的处理程序,客户对于设计和效劳的意见和投诉,要及时响应,积极沟通,迅速改进,给予客户满意的答复。 第三、加强分支机构与公司的协同运作 保持经营、管理、文化理念的高度统一。进一步完善分支机构的管理,确保华森文化和理念的延续和扩展。 推行经营操作守那么,拓宽经营渠道,构建经营网络。 生产管理上要协同作战,加强沟通、交流和人员的统一调配,真正实现协同运作。 第四、加强公司管理制度的建设,进一步构建与完善管理体系 继续加强各项管理制度建设,进一步构建和完善经营、生产、质量、财务、人力资源等管理体系,使之真正形成配套,为生产效劳。 第五、培育增长型业务 装饰业务是今年公司业务拓展的重点,装饰设计部已经成立,要利用现有优势,大力宣传,积极拓展业务。各分支机构要了解公司装饰业务的现状,积极承接装饰业务。 第六、加强学习、执行和思考能力,培育团队的核心竞争力 要加强学习,互相交流,相互促进,提升整个团队的知识水平和知识结构。加强执行力建设,保证公司战略目标的实施与贯彻。要开动脑筋,从不同的角度、不同的工作岗位中寻求更好的途径与更好的解决方案,提高管理和效劳效率,适应市场与客户日益增长的要求。 第3页 共3页

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