2023年职业中学工会的工作计划.docx

职业中学工会的工作方案 一、2023年工会工作指导思想 以“教师绩效工资改革〞和“争工程，抓重建，创省重，谋开展〞为契机，加强教职工思想道德素质建设，加强师培，提高教师教育教学业务水平，增强教职工的效劳意识，讲究团结，着力开展，让学校尽快上规模，上等级。扎扎实实为学校创省重奠基. 二、主要工作内容 （一）加强教职工队伍建设，配合学校行政做好教育、教学工作和招生工作。 1、加大师德师风正反两方面事迹的学习，加大师培力度，加大先进典型的宣讲。立标杆、树典范，预计在年终评校级优秀教师及工作者8-2023名，通报表彰奖励。迫使教师自觉学习、滤布自我培养，促进我校教风、校风的进一步好转。 2、进一步强化师德师风，让教师的自律意识逐步增强，以身作那么，言传身教，让学生成人，让学生成才，让教师成长，让学校开展。 3、本年度重抓三项评议活动。师生代表民主评教、师生代表评议职工、师生代表评议行政人员。每月一评，如实反响，帮助提高；一期一小结，民主讨论，相互提高；一年一总结，限期整改。 4、将目标责任制、首问责任制、责任追究制落实到实处。注重学校形象，从我做起，从小事做起，为学校开展夯实根底。 5、配合政教处、教导处和招生办抓好学校教育、教学工作和招生工作。 （二）加强工会自身建设，增强工会组织的活力与凝聚力。 1、加强工会成员自身的学习，不断提高工会工作的能力与水平，将效劳、维权、参与、监督进一步落实到实处，积极参与学校的改革与开展，依靠全体教职工，制订科学开展规划。 2、进一步完善工会组织，强化行政监督职能。 3、积极开展各项有益身心健康的文体活动、庆祝活动，创新工会工作的活动方式，作好“创争〞活动，协调关系，凝聚人心，让全体教职工心往一处想，劲往一处攒，相互支持帮助，共同提高。 4、改选教代会，完善教代会制度，强化教代会的职能，让教代会切实为教学开展保驾护航。 5、提高学校工会软件资料管理，实现微机管理并上网。 6、强化教代会在学校制度修订通过中的话语权，切实保护教职工的合法权益，提高教职工工作的积极性与创造性。 （三）抓紧抓好校务工作，并催促其进一步落实 大力宣讲校务公开的重要性。完善校务公开的各项规章制度，让校务公开制度化，经常化，切实做到下情上达，上情下传，特别是收费、财务、学校开展、基建、采购、干部人事、教辅资料、职工福利、评优评先、晋升等热点难点问题，更要注意对全体教职工公开，及时公开，加大工会及教代会源头参与和过程监督的力度，供领导科学决策，还领导清白，让群众满意，全体教职工一心谋开展。 （四）切实保护教职工的合法权益，作好教职工保险工作及各种慰问工作，将“扶贫帮困〞、“送温暖〞工作进一步做好做实。 1、绩效工资改革。 2、学杂费减免。 3、慰问工作。 4、扶贫帮困工作。 5、送温暖工作。 （五）协助学校行政扎实启动“创省重〞工作。 （六）搞好信息报送工作（网站）。 （七）完成上级组织交办的一切任务。 xx职中2023年工会工作行事历 三月份： 1、协助学校开学工作。控流及招生工作。 2、校容、校貌整治工作及其他常规工作。 3、教职工师德建设学习。 4、扶贫帮困。学杂费减免工作。 5、庆祝“三、八〞妇女节及慰问。 6、xx职中2023年工会工作方案。 7、教师绩效工资改革。 四月份： 1、强化师德师风学习。 2、发放教职工评议表，压滤机滤布征询教代会议案。 3、教研活动及管理工作。 4、“创省重〞工作。 五月份： 1、庆祝“五、一〞劳动节，“五、四〞青年节。 2、文件学习及制度建设工件。 3、配合学校搞好毕业班工作及春季招生工作。 4、开展议案上报学校行政研究处理。 5、民主评议行政人员。 六月份： 1、学生高考、志愿填报、离校等工作。招生及专业设置工作，控流工作。 2、召开教代会（6月15日─9月20日），审议学校各项规章制度。 3、半年工会工作小结。 七月份： 1、庆“七、一〞。 2、暑期教职工学习。 3、教职工业务工作总结 4、年度考核、评优、评先、晋职工作。 八月份―九月份： 1、学校招生工作，扶贫帮困工作。 2、学校创省重开展规划工作。 3、庆祝“教师节〞、“中秋节〞。 十月份： 1、庆祝“国庆节〞、“重阳节〞。 2、学习文件。 3、师德师风活动周。 十二月份： 1、元旦慰问、春节慰问。 2、送温暖活动。 3、2023年工作总结。 4、工会工作自查自评。 5、评优评先活动。 6、文件学习及寒假安排。 第5页 共5页