2023年社区法律顾问工作考核制度.docx

社区法律参谋工作考核制度 为进一步加强指导、监督社区法律参谋制度的实施，促进和提高全体律师、基层法律效劳工作者的法律效劳质量，根据XX县区司法局关于建立社区法律参谋制度的实旋意见和XX县区社区法律参谋工作规程，特制定本考核方法。 一、考核对象 考核对象为全区律师事务所、基层法律效劳所和担任法律参谋的执业律师、基层法律效劳工作者。 二、考核内容 1、对律师事务所和基层法律效劳所的考核内容是。重大事项报告处置制度、定期效劳制度、工作日志制度、工作交流制度、工作报告制度、回访、检查制度等各项规章制度建立情况，组织本所人员开展法制宣传、调解各类纠纷、提供法律咨询、帮助加强基层民主法治建设、帮助社区依法开展管理活动、帮助困难群众依法获得法律援助等工作落实情况。 2、对担任法律参谋的律师和基层法律效劳工作者的考核内容是：与参谋社区的工作联系情况，帮助参谋社区开展法制宣传、调解各类纠纷、提供法律咨询、帮助加强基层民主法治建设、帮助社区依法开展管理活动、帮助困难群众依法获得法律援助等工作开展情况。 三、考核的组织实施 考核按以下顺序进行。首先，律师事务所、基层法律效劳所和担任法律参谋的律师、基层法律效劳工作者对一年来的工作写出自我总结，并填写考核表。其次，各律师事务所和基层法律效劳所对所内人员开展民主评议。第三，由区司法局组成考核小组，对律师事务所、基层法律效劳所和担任法律参谋的全体律师、基层法律效劳工作者进行全面考核。 考核以查看台帐资料、听取效劳对象意见和进行问卷调查等方式进行。 四、考核结果 考核结果分优秀、合格、不合格三类，优秀名额不超过社区法律参谋总人数的2023％。经考核评定为不合格的，将不得再担任社区法律参谋。考核结果在行业内进行通报，并列入年度年检注册内容，对社区法律参谋工作中作出显著成绩的法律效劳机构和法律效劳人员予以表彰和奖励。 五、考核要求 各律师事务所和基层法律效劳所要高度重视社区法律参谋工作，认真按照工作内容和要求，为社区提供多种形式的法律帮助。要加强对考核工作的领导，催促法律效劳人员实事求是地总结工作情况，认真查找存在问题，不断改进效劳形式和方法。要积极开掘和总结好的经验和做法，并及时报区司法局法管科。 附件： 1、社区法律参谋工作考核评分表（单位） 2、社区法律参谋工作考核表（个人） 第3页 共3页