2023年加强和改进国有企业思想政治工作的思路探索.docx

加强和改进国有企业思想政治工作的思路探索 中共XX市公共电车公司委员会关于加强和改进国有企业思想政治工作 意见征集的通知 各党支部： 接公交集团通知，市国资委宣传处将于2023年9月29日到我司调研国有企业干部职工思想状况。届时，我司将组织各单位党支部书记、先进职工代表、优秀党员及普通员工召开座谈会，听取公交职工的意见和建议。 为圆满完成此次调研，现将关于加强和改进新形势下重庆国有企业思想政治工作的实施意见下发给大家，希望各支部结合实施意见和公司改革开展，围绕职工对企业的认同感和责任感；企业在选人用人的机制方面；职工对工资收入分配的问题；职工的生活、爱好、兴趣和企业对职工的帮扶机制以及对企业领导班子是否勤政务实等方面征集职工的意见，于2023年9月27日将情况以电子文档的形式反响公司政工科。 附件：加强和改进国有企业思想政治工作意见 政工科2023年9月23日 附件： 加强和改进国有企业思想政治工作意见 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。 中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见全文如下： 为了深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，为国有及国有控股企业（以下简称国有企业）改革开展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证，现就加强和改进新形势下国有企业思想政治工作提出如下意见。 一、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求 1.国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要根底。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革开展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来，国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高，在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策，提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和效劳企业改革开展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想 政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广阔干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快开展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。 2.加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性。当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比，国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设缺乏、经费保障不力、队伍素质有待提高等，特别是一些地方和企业不同程度地存在着无视、削弱思想政治工作的现象。这就迫切要求各级党委、政府和国有企业党组织从维护改革开展稳定大局的高度，充分认识加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性，进一步增强做好国有企业思想政治工作的责任感和使命感。 3.加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕党和国家工作大局，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，紧密结合企业生产经营、改革开展中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，坚持以人为本、尊重人理解人关心人，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，贴近实际、贴近生活、贴近 群众，创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制，努力提高国有企业思想政治工作科学化水平，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，为推动企业科学开展、促进社会和谐稳定作出新奉献。 4.把改革创新贯穿于加强和改进新形势下国有企业思想政治工作全过程。我们党历来高度重视国有企业思想政治工作，在长期实践中积累了许多好经验好做法，必须大力继承和发扬。同时，要结合形势任务的开展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。要适应经济根底、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势，以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践开展，以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新方法，不断丰富工作的内涵外延。要适应职工群众接受心理的新特点，广泛运用宣讲报告、展览展示、文体活动、影视片等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式，把思想性、知识性、趣味性统一起来。要适应群众传媒特别是互联网、 等新兴媒体广泛普及的新趋势，有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道，更好地发挥群众传媒在职工思想政治工作中的作用。要适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台，吸引职工群众广泛参与，加强自我教育。要适应“单位人〞向“社会人〞转变的新情况，注重发挥街道（社区）组织的作用，形成做好职工思想政治工作的合力。 二、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务 5.推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚决干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学开展观，使马克思主义中国化最新成果深入人心；开展理想信念教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识、公民意识；开展社会主义荣辱观的宣传教育，弘扬中国工人阶级伟大品格。 6.强化形势政策教育，鼓励干部职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设。要结合国际国内形势的开展变化、党和国家重大政策措施的出台，宣传我国各项事业取得的新进展新成就，分析经济社会开展面临的机遇和挑战，讲解中央的决策部署，帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针。要针对干部职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、平安生产等热点问题，把党和政府的各项政策措施讲清楚，把对人民群众的利益安排讲明白，做好解疑释惑、增进共识工作。要及时向干部职工阐释企业市场环境的新变化和企业改革开展的新任务，介绍企业开展的长远规划和实施步骤，坚决干部职工搞好国有企业的信心。 7.加强企业文化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。要大力开展社会责任教育，引导企业和职工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命，正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好 地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。要紧密结合企业实际，深入挖掘企业历史与文化资源，总结提炼并不断完善企业价值理念，增强企业文化对职工的号召力和影响力。要扎实推进以爱岗敬业、老实守信为主要内容的职业道德建设和以廉洁从业为重点的廉洁文化建设，增强干部职工的职业精神和廉洁意识。要进一步弘扬劳模精神，发现和推广生产经营一线涌现出的先进典型，广泛宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动作用，形成劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的浓厚气氛。要深化文明企业、文明车间、文明班组、文明职工等精神文明创立活动，广泛开展“创立学习型企业、争做知识型员工〞活动，深入开展志愿效劳活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献社会的风气。要组织开展内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，使干部职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操。 第7页 共7页