2023年区勤管中心工作汇报.docx

区XX年勤管中心工作汇报 领导、 同志们： 大家好。今天我能代表勤管中心班子作工作汇报，感到非常荣幸。2023年对我来说是个不平常的一年，对勤管中心来说也是个重要的一年，一是我能到这个岗位为大家效劳，非常快乐。二是勤管中心转轨，职能、工作性质都有很大转变。半年来，我与同志们一起共同努力，取得了一些成绩，同时也存在一些问题，具体工作汇报如下： 2023年，勤管中心坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实区教育工作会议和学校后勤管理工作会精神及年初工作目标任务。以扎实开展“四个专项〞整治工作活动为载体，以“四个创立〞为抓手，以打造“四个后勤〞（标准后勤、平安后勤、满意后勤、智慧后勤）为目标，继续深化放心食堂、文明宿舍、放心超市、样板基地单项创立工作，全力推进学校食堂食品平安标准管理，进一步标准学校效劳性收费行为，加大校园环境督查力度，扎实开展青少年活动中心工作。着力提高后勤效劳与管理水平，整体工作全面推进，较好地完成了全年工作任务。 一、工作成效 今年来，勤管中心获得了全国先进素质实践基地；xx教育图书发行工作先进单位；出色完成了文明城市建设各层次的明查暗访工作，使我区这项工作一直处于全市领先地位；迎创了2023年市卫生先进单位；完成了三所学校（康宁路学校、段岭庙小学、金口中学）市级“四个创立〞专项创立任务，东湖路学校创立了市样板基地；顺利通过区文明单位考评工作；获得了区食品药品平安工作先进单位；出色完成了文明城市建设各层次的明查暗访工作，使我区这项工作一直处于全市领先地位。 二、主要工作 1、明确目标任务，突出工作重点，着力推进各项工作顺利实施。3月份，区教育体育局召开全区2023年度学校后勤管理工作推进会，会议传达市2023年学校后勤管理会议精神，安排部署全区学校后勤管理工作，进一步完善我区学校后勤管理工作思路，强调提出全区学校后勤管理要筑牢“三条防线〞、打造“四个后勤〞，增强“四个意识〞等工作要求。要求各校进一步夯实学校后勤工作根底，完善后勤设施建设，提高管理效劳水平，标准后勤效劳性收费。 2、提高思想认识，抓好履职尽责，开创勤管中心工作新局面。勤管中心近年来，外形不立，内结不紧，在整个教育系统内部话题不断。下半年，中心围绕全面提高干部职工综合素质和效劳水平，开展对照教师职业道德准那么、党员八项规定等检查分析活动，相互交心谈心30余人次，主动查找自己存在的问题和缺乏。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从不良行为习惯改起，自觉维护自身形象。定期对职工进行培训和思想素质提高教育，并对勤管中心所有同志工作进行了重新分工，分工原那么主要是“一主、二专、三结合〞，对每位员工的工作进行细化，联系到点到校。经过系列活动的开展，目前中心员工精气神倍增，各项工作都能出色完成。 3、着力两个转轨，重新定位职能，提出智慧后勤新思路。2023年，是xx市学校后勤工作关键的一年，我们迎来了从上至下勤办职能的两个转换，今后勤管中心工作将更加细致，更加标准。从经营到管理、从创收到效劳，各个单位、学校的工作都离不开后勤，都与勤办有着千丝万缕的关系，特别是今年区局目标“最美xx、美在校园〞校园环境专项督查，以及一切效劳性代收费工程零佣金。勤工俭学办公室从今年起撤并了总公司、服装厂，更名为“勤工俭学管理中心〞，勤管中心的工作思路有了一个全新的部署和安排，并着力打造智慧后勤，争创后勤管理工作新局面。 4、编制后勤手册，标准细节管理，真正落实学校后勤管理效劳工作。为充分调动学校后勤工作人员的积极性和创造性，更好地为教学工作效劳，为各校后勤人员的绩效考核提供充分依据。下半年来，勤管中心组织几位副主任，将后勤文件、食品平安、校园店、宿舍、直饮水等管理制度汇编成册。编制了xx区后勤管理手册、xx区直饮水维护记载簿、xx区宿舍管理手册、xx区食品平安管理手册等。这一批管理手册在全市乃至全省后勤工作中都起到了示范引领作用，被省市领导作为后勤工作管理的标杆。 5、改善办公条件，提升文化品味，扎实推进文明城市建设工作。今年来，以葛主任为首的中心党政领导十分重视文明城市建设工作，要求中心带头树立二级单位良好形象，充分认识文明建设工作的重要性和必要性。成立了工作领导小组，建立了主任负总责，分管领导具体抓、抓落实的工作格局。一是对办公条件的大力改善，由于勤管中心是几家联合办公，进出人员杂，不好管理。葛主任到任之后，对天面的维修、办公室的调整、楼面的见白等工作都作了统一的安排和部署，现在办公条件优化了，同志们工作积极性更高了。二是提升文化品味，作为区唯一的青少年活动中心点位，逢检必到。8月份，对办公室区域的文化宣传进行了高品质的布置，提升了我区文明城市建设品味，得到了区文明办领导的一置好评，并顺利通过了国家级等各层次的明查暗访验收。 6、处置遗留问题，明确责权划分，确保收尾工作顺利交接。由于勤管中心近年来主要领导更换频繁，有些刺手工作主要负责人不愿触及。今年来，在葛主任的努力下，一些烂尾工作至得到了很好的处理。一是服装厂的工人处置。对原服装厂15名工人进行了经济补偿，厂里的三个同志回勤管中心工作，服装厂撤消。二是办公室的调配。勤官中心三楼有古筝室、钢琴室和琵琶室还有储藏室，二楼、四楼也有教室。不便于管理学生。为了更好地管理学生，便于教学。所有的教室全部调到二楼，三楼全部是办公区。这样一来，功能分区更加合理，更加适用。三是原勤办宿舍楼门面出售经费回收。由于历史原因，勤办在xx昌大道上的门面出售款到今还有20余万元未收回，经过上门与买方协商与沟通，在11月底成功收回尾款。四是公司帐局部往来款项补办手续。原勤办有几个公司单独立帐，很多死帐呆帐列于帐面，在教育体育局领导的协调下，撤消几个公司，合并帐务。当年很多经办人补办财经手续，顺利合帐。致使勤管中心财务更加合理标准。 7、认真研究方案，找准整治重点，全力推进“四个专项整治〞活动深入开展。一是抓组织领导，促工作责任落实。3月份，勤管中心召开专题会议，传达专项整治会议精神，研究制定了全区四个专项整治工作方案，成立了以王书记为组长，纪监、勤管中心、基教等相关科室为成员的领导小组，组建了工作专班。二是抓学习宣传，营造良好气氛。为切实推进专项整治工作，营造良好的工作气氛，各校组织各级领导班子成员、工作专班人员、班主任，学习了有关校服、饮用奶、商业保险、教辅材料的政策性文件。在广阔教职工中开展专项整治主题教育活动，提高广阔教师对治理校服、饮用奶、商业保险、教辅材料违规行为紧迫性、重要性的认识，推动了集中整治活动的扎实开展。三是抓自查自纠，找准整治重点。针对今年来工作情况，重点清查我区各校在校服、饮用奶、学生保险和教材教辅方面存在的突出问题。各校通过校（园）长与校委会成员、分管副校（园）长与中层干部及班主任、班主任与科任教师就专项整治重点内容开展交心谈心，解除教职工思想顾虑，深入查找存在的问题。通过校务公开、设立举报投诉信箱和 ，认真受理学生及家长反映的突出问题，并对各类问题梳理汇总。我中心分层级约谈了校服、饮用奶、商业保险等效劳企业负责人，传达专项整治会议精神，要求各效劳企业加强行业自律，标准效劳管理，提高效劳质量。针对反响的突出问题，通过走访学生、家长和教师，查看相关台账和票据等方式进行重点抽查，认真核实，查找漏洞，分析原因，提出解决方法或建议。 8、明确目标任务，提升工作实效，扎实推进学校后勤创立工作。3月份，召开了全区学校后勤工作布置会，提出了具体创立要求，布置了创立任务。今年申报完成了三所学校（康宁路学校、段岭庙小学、金口中学）市级“四个创立〞工作任务，东湖路学校创立了市样板基地。 在食堂创立上，进一步标准了学生食堂管理，认真执行“五员制〞和“五常法〞管理模式，加大了食堂设施配备力度，各校成立了膳食委员会，确保了食品卫生平安和学生膳食营养；在宿舍创立上，制度精细化，效劳人性化，学生宿舍文明程度不断提升；在校园店创立上，标准了经营模式，我区学校连锁校园店到达2023所以上；在样板基地创立上，努力抓好基地实践、劳动、成长、育人四项新功能。积极开展“四个创立〞的回访，对授牌的学校进行复评，发现问题，及时整改，确保创立成效。 9、加大经费投入，着力改善条件，促进学校直饮水建设。年初制定了xx区中小学校园直饮水工程实施方案，成立了以王建明副书记为组长的区教育体育局直饮水工程领导小组，负责做好我区校园直饮水工程。一年来，全区第一批共安装282台直饮水机，并进行了水质检测，合格率到达20230%。第二批又增补了50台。下半年对第一批机子进行了维护更换滤芯，又请了第三方xx华测进行了水质检测，合格率也到达了20230%。 2023、加强制度建设，落实监管责任，确保学校食堂食品平安。继续深入贯彻落实市2023年治理“餐桌污染〞建设“食品放心工程〞工作方案文件要求，加强学校食堂食品平安管理。一是切实加强学校食堂食品平安工作的领导。通过深化学校食品平安整治，进一步增强学校食品平安意识，完善食品平安管理制度，落实食品平安管理主体责任。进一步明确严禁义务教育阶段学校食堂进行承包或变相承包经营，标准餐饮效劳食品平安操作行为，校园超市标准经营，有效防控食物中毒事件发生，使学校食品平安保障水平得到显著提高，促进了学校食品平安监管常态化，长效化。二是开展食品平安检查督查。每学期，区教育体育局联合食品药品监督管理局，深入全区学校食堂开展食品平安专项整治，重点检查学校食品平安情况，查验是否配备食品平安管理人员，是否严格执行人员健康管理要求，责任书是否签订，防护措施是否到位，食品采购、储藏、出库、加工、留样、配餐、餐具消毒、索证索票等制度是否建立。共下发30余份整改通知书，现场指导整改食品平安隐患26处。三是坚持学校食堂“公益性、非盈利性〞原那么。严禁将义务教育阶段学校学生食堂承包或变相承包进行盈利性经营。做到“四个务必〞：学生进餐务必坚持自愿原那么，不得强制或采用更改作息时间、限制学生出入等手段变相强制学生在校进餐；食堂财务务必纳入学校财务统一管理，专账核算；食堂饭菜务必明码标价，做到等值、优质、价廉；食堂盈利和结余局部务必全额退还给学生，严禁用食堂盈利发放教职工各种津补贴。四是标准学校食堂各项管理制度。认真落实省教育厅食堂管理“五员〞工作机制（“技能炊事员〞、“卫生监督员〞、“营养指导员〞、“质量评判员〞、“价格监管员〞），促进学校食堂标准管理。严把食品采购、验收、储存、加工关，落实学生食堂食材进货索证，入出库台帐记录清晰，食品留样按相关要求执行，学校超区根本消除了个人承包经营。 11、增强法规意识，强化监督管理，进一步标准效劳性收费行为。今年，区教育体育局认真贯彻落实全省中小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教辅材料违规行为专项整治工作方案及教育部等五部门关于2023年标准教育收费治理教育乱收费工作的实施意见（教办[2023]6号）文件要求，坚决执行省教育厅关于效劳性收费“两个不得、三个严禁〞的规定（即：不得与行政事业性收费一并收取、不得与学生报名上学挂钩；严禁将学校应免费提供效劳的事项纳入收费，严禁将国家已明确规定纳入公用经费开支或明令禁止收取的工程列为效劳性收费工程，严禁通过家长委员会、家长学校或班委会等形式变相强制学生接受有偿效劳，做到有举必查，查实必究）。坚持以效劳性收费“三个标准〞“二个坚持〞为准那么（即标准学校食堂收费，标准学生奶推广和收费，标准学生统一着装收费，坚持自愿和非营利的原那么，坚持效劳性收费自愿原那么），严格执行效劳性收费征询家长意见书回执制度，明确了效劳性收费的方法和程序规定，有效杜绝了各种乱收费现象。坚持标准效劳性收费行为，实行阳光操作，建立健全并认真落实效劳性收费工程公开、公示制度。对涉及学校后勤效劳性收费投诉逐一核实，对属实的投诉事件责令各学校后勤管理部门跟踪督办整改落实。教辅资