2023年组工信息简报五向着力画好基层党建“同心圆”.docx

组工信息简报五向着力画好基层党建“同心圆〞 XX县区以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，全面深入持久地抓班子、带队伍、抓机制、重示范，着力补短板、强弱项、提质效，推进新时代基层党建工作高质量开展，为实现追赶超越、决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。 着力落实主体责任，唱好党建主角戏。充分发挥县委抓党建一线总指挥作用，构建形成抓党建三级责任体系，建立党建工作联席会议制度，注重统筹协调，形成工作合力，每季度全面总结全县党建工作，认真查找存在的突出问题。落实县委常委认领抓党建促脱贫责任区制度，县4大班子领导及局部常委分别联系8个乡镇，全速推进抓党建促脱贫工作。建立健全党组织书记述职、评议、考核、问责四位一体工作体系，实行月督查、季通报、年述职评议推进方法，夯实管党治党责任。 着力加强政治建设，坚决思想主心骨。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把政治建设摆在首位，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。严肃党内政治生活，以铸魂行动为抓手，每月下达党支部月度任务清单，县级领导以普通党员身份带头参加所在党支部、联系指导党组织三会一课、主题党日和组织生活会，推动两学一做学习教育常态长效。深刻汲取巡视整改问题教训，精心组织开展2023年度巡视整改专题民主生活会和2023年度民主生活会，紧紧围绕一任务两要点三清单，坚持把学习提升、即知即改贯穿始终，带动一级抓一级、层层抓落实。 着力强化支部达标创立，夯实基层主堡垒。探索八个标准化标准化建设方法，从8个方面分别厘清党建责任清单、目标任务清单和标准化标准清单，通过量化考核、绩效评估、民意测评等方式实行积分评星、挂牌管理，创立州级示范点1个。党支部书记定期分别向上级党组织和支部党员大会进行述职评议的双述双评机制，进一步压实抓党建工作责任。全面推行三级联审工作法，积极实施村级后备力量培育工程，吸收合作社负责人、致富带头人等后备力量754名。统筹推进各领域党建工作，积极实施村级集体经济提升行动。 着力助推脱贫攻坚，续写开展主题曲。在州一建三进根底上，探索民族文化进搬迁社区，形成雷山一建四进易地扶贫搬迁党建模式。引导党员能人在易地扶贫安置区，兴建党小组扶贫车间15间，直接带动固定就业20235人，平均月工资3000元以上。建立扶贫工作日制度，下沉三分之二干部脱产到村网格化工作，有效帮助群众摆脱贫困。创新党员三级联审机制，严把开展党员入口关程序关和责任关，不断为党组织注入新鲜血液。落实党员1+x帮扶机制，全县2419名结对帮扶干部每周两天到村开展帮扶工作，累计协调解决资金3596.955万元。 着力破解工作难题，把好整改主动权。全面认领、扎实整改上年度领导点评和个人查摆的问题。严格落实一任务两要点三清单组建深度贫困村村民党小组96个，培养村级后备力量757人。深化实施三级联审开展党员194名，开展远程教育站点培训32023期8252人次，村党组织书记培训实现全覆盖。探索推行村干部县级备案管理制度，建立动态管理台账，严把入口关，进一步提高村干部选任质量。 第3页 共3页