2023年艺教活动汇报的演出主持词.docx

艺教活动汇报的演出主持词 老干部办好事、办实事。 　　4、6至7月组织好离退休干部健康体检。 　　四、开展好化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量 　　1、加强老干部活动中心硬件施设的配备，充分发挥老干部活动室的作用。 　　2、积极支持委老体协的各项活动。 　　五、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，做好老干部工作宣传报道和信息工作。 　　六、围绕全委工作大局，充分发挥老干部作用。 　　七、加强老干部工作人员的政治理论学习和业务学习，牢固树立老干部工作人员的政治意识和全心全意为老干部效劳的意识，扎扎实实把老干部工作做好。 　　八、认真完成好州委老干部局安排的各项工作任务。 　　【第2篇】2023年度学校老干部工作方案　　本学期，老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实；老干部精神文化生活得到充实提高；老干部活动中心建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。 　　一、加强队伍自身建设： 　　1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。 　　2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。 　　3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强效劳意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。 　　二、落实“两项待遇〞： 　　1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。 　　2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育体育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。 　　三、好信访工作 　　做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。 　　四、突出几项重点，抓好日常工作: 　　1.认真做好新年度工作方案并组织实施和年度工作总结。 　　2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。 　　3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原那么上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。 　　4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。 　　总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。 　　【第3篇】2023年度街道老干部工作方案　　2023年ｘｘ街道老干部工作的根本思路是：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合ｘｘ工作实际，开拓创新，锐意进取，全面推进老干部工作的科学开展。深入贯彻落实党的老干部工作方针政策，着力加强老干部思想政治建设；坚持“以人为本，以和为贵〞的理念，切实抓好老干部政治生活待遇的落实；积极探索离退休干部效劳管理机制，以求真务实、扎实肯干的工作态度，全心全意为老干部效劳；采取多种形式，注重引导老干部发挥作用；加强自身队伍建设，提高管理和效劳水平，为全面建设现代化幸福美丽ｘｘ作出新奉献。 　　一、学习贯彻十八大精神，加强老干部思想政治建设 　　继续在ｘｘ老干部中深入开展学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记的系列重要讲话，是当前和今后一段时期老干工作的首要任务。通过采取个人自学、举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考察等形式，引导老干部老同志在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。为使老干部政治坚决、思想常新、理想永存，要进一步扩大老年大学在社会上的影响力，努力提升老年人受教育覆盖率，使老年大学成为离退休干部学习、娱乐、健体的乐园，成为离退休干部思想政治建设的重要平台。要为离退休干部发放十八大文件汇编和辅导资料，充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用。 　　二、落实两项待遇，维护老干部正当权益 　　我们要始终把离退休老干部政治、生活待遇的落实，当作维护和实现离退休同志的根本利益的大事，作为一项严肃的政治任务来对待，严格按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。 　　1、认真落实老干部的政治待遇。继续组织老干部进行政治学习、听取党的有关报告。坚持召开情况通报会，定期组织老干部座谈，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们及时了解本街道开展改革情况。坚持老干部报刊订阅、学习参观、情况通报及重大会议（活动）参加等制度，引导老干部形成正确认识，支持改革开展。 　　2、全面落实和提高离退休干部生活待遇。在全面落实省、市有关离退休干部生活待遇政策的根底上，落实县委、县政府关于离退休干部生活、医疗待遇增长机制的政策，健全完善有特殊困难（身患重病、单身）离退休干部的帮扶机制，扎实做好离退休干部来信来访工作，让离退休干部共享改革开展成果。 　　3、进一步推进离退休老干部党支部建设。以有利于方便老干部参加活动为原那么，在条件成熟的社区调整组织设置、创新活动方式，进一步推进离退休老干部党支部建设，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管。 　　三、创新效劳管理机制，全心全意为老干部效劳 　　1、继续将老干部工作纳入街道重要议事内容。街道办定期研究部署老干部工作，及时解决相关具体问题。主要领导同志要经常关心过问老干部工作，多与老干部交流情况、沟通思想。继续将老干部工作纳入街道对县年度绩效考核范围并评先评优，通过考核、督查、评先等手段，充分调动各方面的积极性和主动性，进一步浓厚老干部工作气氛。继续将老干部工作经费纳入街道财政预算，确保老干部工作顺利开展。 　　2、开拓效劳老干部新举措。充分利用社区资源，深化老干部效劳工作。进一步总结和完善示范社区好的经验和做法，按月先行为孤寡、空巢、重病离休干部开展2-4次社会效劳。创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接效劳。通过无偿、低偿和有偿等多种方式相结合，最大限度地整合社会资源，为老干部提供全方位、高层次的科学化效劳。 　　3、坚持上门走访慰问制度。街道领导在老干部生日、住院、去世等重大日子，坚持带队走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。继续组织安排好每年一次老领导老同志的体检工作。根据离退休人员双高期的特点，把共性化效劳与个性化效劳有机结合起来，多做好事、多办实事，使老同志安度晚年、颐养天年。 　　四、结合自身特点，引导老干部发挥作用 　　1、围绕中心，效劳大局。将“五老四教〞主题活动与学习贯彻十八大精神、创新社会管理、做好群众工作、“争当雷锋精神传达世人，弘扬社会文明新风〞活动和“一推行四公开〞工作等相结合，积极探索特色鲜明、务实管理的活动载体，为“五老〞当“五员〞创造条件。 　　2、发挥优势，开展工作。按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的思路，鼓励、支持老干部在自觉自愿的根底上，为促进和谐社会做奉献。充分发挥老党员文化层次高，工作经验丰富、群众根底深厚、社会影响广泛的优势，鼓励他们参与经济开展、社会进步工作。 　　3、加大宣传，树立典型。要努力稳固和不断深化“五老四教〞主题活动成果，进一步扩大覆盖面、增强吸引力、注重实效性、保持常态化。要结合老干部自身特点，如主动承担法律咨询员，技术传教员、人民陪审员等，充分发挥老干部作用。要加大宣传力度，树立先进典型。 　　五、抓好根底管理建设，推进改革创新工作 　　1、加强老干工作队伍建设。继续加强离退休人员效劳管理机构和工作人员队伍建设，努力建设一支政治坚决、作风过硬的离退休工作人员队伍，提高离退休工作整体水平。老干工作人员要不断加强学习，提高自己的业务水平，以适应新形势下离退休工作的要求。 　　2、完善老干工作根底设施。结合离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的效劳管理工作进一步得到加强。要建立和完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。进一步改善老干活动场所和硬件设施的配备。结合街道和社区老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的老干部工作调研报告。 　　3、推进老干工作改革创新。紧密结合ｘｘ街道经济社会开展实际，认真研究老干部工作面临的新情况新问题，积极探索做好老干部工作的新途径、新方法，在取得一定经验的根底上，进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹开展，积极为老龄事业开展提供可资借鉴的经验。