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2023年园区机关作风建设大会致辞稿.docx
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2023 年园区 机关作风 建设 大会 致辞
园区机关作风建设大会讲话稿 同志们: 今天,我们在这里召开园区(九龙镇)机关作风建设大会,会议的主要任务是,研究部署机关作风建设的目标任务,为实现“出形象、见成效〞和打造千亿级“国家新能源特色产业基地〞的奋斗目标提供坚强的作风保证。 下面,我就如何加强新形势下园区(九龙镇)机关作风建设,讲三点意见。 一、加强机关作风建设是推进科学开展、建设幸福九龙的重要保证 机关作风是党风政风的直接表达,机关作风的好坏、办事效率的上下、效劳质量的优劣,对外关系到吸引力,对内关系到凝聚力,对上关系到执行力,对下关系到号召力,是优化投资和开展环境的重要内容,是推进科学开展的重要保证。园区内全体党员干部要从全局和战略的高度,深刻认识加强机关作风建设的重大意义,切实改进工作作风,为推进园区各项事业科学开展、建设幸福九龙提供坚强的作风保证。 1.加强机关作风建设,是贯彻落实胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神的实际行动。胡锦涛总书记在“七一〞重要讲话中,特别强调我们党面临的“四大考验〞、“四大危险〞,直指党的思想作风和能力建设,是对全党的一次十分严肃的风险提示、危机提醒。“七一〞讲话是指导当前和今后一段时期党的建设,尤其是领导干部作风建设的纲领性文件。市委四届一次全会指出“坚持党要管党、从严治党,致力加强执政能力建设和先进性建设,锻造发奋有为、群众信任的党员干部队伍〞。区委十一届一次全会也提出“大力加强机关效能建设,积极推进绩效管理,进一步加大三问三治力度,大力弘扬真抓实干、雷厉风行、勤奋敬业、勤俭节约的工作作风〞。我们必须围绕上述要求,始终把加强机关作风建设摆在突出位置,切实抓紧、抓实、抓出成效。 2.加强机关作风建设,是优化投资环境、实现争先进位的重要保障。在镇第十五次党代会上,我们确立了“一个目标、两大推进、三个优先〞的奋斗目标,提出了建设“更高水平的小康九龙〞的具体目标。市区两级党委对我们寄予很高的期望。当前,新能源产业竞争十分剧烈,从某种意义上讲,新能源产业竞争就是投资环境的竞争,如果没有一个良好的投资环境,就不可能在招商引资上取得大的突破,就不可能实现经济的持续快速开展,就不可能在新能源产业竞争中立于不败之地。因此,我们必须始终把机关作风建设作为提升投资环境的重点,动真碰硬,持之以恒,狠抓落实,努力以优良作风推动园区(九龙镇)经济社会又好又快开展。 3.加强机关作风建设,是密切党群干部关系、构建和谐社会的重要抓手。作风正那么干群和,干群和那么社会稳。良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和谐。当前,在园区(九龙)机关中仍然存在一些影响干群关系和社会和谐的因素,门难进、脸难看、事难办,不作为、乱作为、慢作为和不深入基层,不调查研究,高高在上,漠视群众诉求等现象还依然存在。这些问题虽然出现在少数部门和少数干部身上,却严重影响了党和政府在群众中的形象,影响了党群干群关系,影响了社会公平正义,影响了社会和谐稳定。我们必须通过加强机关作风建设,切实树立良好形象,不断提高人民群众的满意度,促进和谐社会建设。 4.加强机关作风建设,是应对复杂形势、确保完成全年目标任务的现实需要。当前,经济开展的宏观环境十分复杂,“用地控紧、银根收紧、用工趋紧、审批从紧〞等问题日益突出,给园区建设和完成全年目标任务带来了新的压力,也给作风建设提出了新的要求。越是宏观政策环境趋紧,越需要我们营造积极作为的“小气候〞;越是企业运行困难,越需要我们加大效劳力度,帮助企业破解难题。我们必须始终保持清醒头脑,正视存在问题,以更大的决心和力度,进一步加强机关作风建设,全力打造一流的效劳环境,为全面完成和超额完成全年目标任务,实现“十二五〞良好开局提供有力保障。 二、要始终保持“敢想敢干、说干就干、干就干成〞的精神状态 一要敢想敢干,抬高目标争一流。邓小平同志曾经指出,干工作没有一点“闯〞的精神,没有一点“冒〞的精神,没有一股气、一股劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。打造千亿级新能源产业园区,就要求我们“敢〞字当头,敢想敢干,敢与强者对话,敢和高手过招。要敢于争先。牢固树立不进那么退、慢进也是退的忧患意识,始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持时不我待的士气和斗志,始终保持敢打硬仗的雄心和决心,始终保持“亮剑〞精神,进一步提升标杆,奋力赶超。要以高目标引领快开展,把握开展主动权,在积极进取中实现“产业XX县区〞的目标,在全省新能源产业群中独占鳌头。要敢于创新。创新是一个民族的灵魂,是一个地方兴旺兴旺的不竭动力。当前,我们园区的建设面临着诸多压力和困难,必须以创新的思路拓展空间,以创新的效劳破解难题,以创新的机制构筑优势,将上级要求与园区实际紧密结合起来,因人、因地、因事、因条件创造性地开展工作,增强前瞻性、预见性和方案性,不断提升招商引资和建设水平。要敢于负责。前进的道路,从来都不是一帆风顺的,尤其是打造千亿级新能源产业园区,这是前无来者的新事物,要实现创新开展,注定会有一些风险。只要是有利于园区开展的事,只要是群众欢迎的事,只要是符合客观规律的事,都要放开手脚,大胆探索,敢担风险,敢负责任,宁做改革创新的先行者,决不当畏缩不前的“太平官〞。在这一点上,我表个态,园区(九龙镇)党(工)委将旗帜鲜明地支持探索、善待失误、鼓励成功、宽容失败,以负责任的态度保护改革者、支持创新者、鞭挞空谈者,努力营造干事创业的良好气氛。 二要说干就干,雷厉风行抓落实。三分决策,七分落实。当前,我们许多工作并不是缺少好的思路、好的措施,而是缺少好的落实;我们很多工作之所以出现被动局面,往往是因为我们对上级的部署、群众的呼声、领导的要求,反响不够敏锐,行动不够迅捷,一拖再拖,从而贻误了开展,影响了稳定。因此,必须大力弘扬雷厉风行的工作作风,全力以赴,狠抓落实。要紧张快干。切实增强“等不起〞的紧迫感、“慢不得〞的危机感和“坐不住〞的责任感,争分夺秒,快速行动,以积极进取的姿态,做到工作快上手、工程快推进、矛盾快处理、目标快完成,时时处处先人一招、快人一步、高人一筹。要立说立行。对议定的事项和上级的要求,坚决照办,严格执行,切实做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣,努力提高执行力,切不可议而不决、决而不行,疲沓拖拉、坐失良机。要积极拼抢。“狭路相逢勇者胜〞。实践证明,竞争也是机遇。当前,招引工程已经到了拼土地、拼政策、拼人力和拼环境的地步,但拼中有机遇,拼中有空间,谁能够抓住机遇,谁就能够在竞争中取得主动。要增强拼抢意识,把挑战当作机遇,把压力化为动力,把难点干成亮点,不断取得工作新突破。 三要干就干成,不达目的不罢休。想干事、会干事,是干好工作必不可少的前提条件,而干成事是我们追求的最终目标。因此,干任何工作,都要咬定青山不放松,不达目的不罢休。要保持坚忍不拔的毅力。面对经济社会开展中的诸多困难,要大力弘扬“走遍千山万水、说尽千言万语、吃尽千辛万苦、历尽千难万险〞的精神,困难面前不退缩,问题面前不回头,直面挑战,迎难而上,敢作敢为,在攻坚克难中创造优异成绩,不断开创科学开展新局面。要实施动真碰硬的考核。对既定的目标任务,要严格按照“工作目标制、目标承诺制、承诺责任制、责任考核制、考核奖惩制〞的要求,强化督查考核,实施跟踪问效,致力推动各工程标任务顺利完成。今年,我屡次讲过强化考核,年底将严格兑现奖惩,坚决不打和牌。要加大治庸治懒的力度。党委将始终坚持鲜明正确的用人导向,进一步强化以实绩论英雄、以奉献排位次的理念,制定和落实赏罚清楚的鼓励机制,坚决把庸官从岗位上拉下来,使得干部只有两个选择,要么干好,要么“下课〞,从而真正实现能者上、平者让、庸者下。 三、“为民、高效、团结、廉洁〞是加强机关作风建设的根本要求 机关作风建设是一项永不竣工的工程,没有最好,只有更好,必须常抓不懈,切实把“为民、高效、团结、廉洁〞的根本要求贯穿到机关作风建设的各个方面。 一要牢固树立为民宗旨。执政为民是党的性质所决定,是科学开展观的必然要求。胡锦涛总书记深刻指出,密切联系群众是我们党的最大优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当作亲人,群众才会把我们当作亲人。园区(九龙镇)全体党员干部要深刻认识新形势下密切联系群众的极端重要性,自觉树立以人为本、执政为民的理念,经常性地问计于民、问需于民、问政于民,使我们的决策更加科学,政策更加符合群众利益,措施更加切合基层实际。要把实现好、维护好、开展好人民群众的利益,作为我们一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在首位。要深入开展“三效劳〞、“三解三促〞和“民生在线〞等活动,主动深入基层、深入群众、着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,争当密切联系群众、主动效劳群众、善于做群众工作的模范。要切实提高群众工作水平,拓宽联系和效劳群众的渠道,进一步落实并完善领导干部定期下访、信访接待日和挂钩村等制度,不断提高群众工作的标准化、制度化水平。 二要着力推进高效效劳。当前,在园区(九龙镇)机关效能建设上还存在不少问题,“办事难、办事慢〞的问题仍然比较突出。拖着不办,绕着不办,顶着不办等现象,还偶有发生。对此,我们必须采取综合性措施,标本兼治,严查重处,着力提升办事效率。要坚持求真务实,积极实施“一线工作法〞,经常深入实际调查研究,在一线摸实情,在一线出实招,在一线办实事,在一线解难题,不断提高效劳工作的针对性、实效性。要加快改革创新,通过权力下放、减少流程、创新机制等方式,大力推进行政权力公开透明运行,积极推动行政权力网上运行,努力做到审批工程最少、办事速度最快、效劳质量最优,切实提高效劳效能。要进一步改进文风会风,下大力气精简会议、减少应酬,少开会,开短会,讲短话,讲有实际内容的话,以优良的文风会风促进各项工作的高效推进。要切实加强制度建设,完善考核督查体系,对乱作为、不作为的严格实行责任追究,努力用标准化的管理制度促使机关干部高效履职。要严肃工作纪律,对扯皮推诿、效率低下、贻误开展、侵害群众利益的,要及时通报曝光、诫勉谈话,情节严重的,要予以严厉问责。 三要切实加强团结协作。团结事关全局,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。园区(九龙镇)经济社会开展需要调动最广泛的积极因素,需要各方面的鼎力支持,需要全镇3万多人民群众凝心聚力。全体党员干部要有宽广的胸襟,以德修身、以德服众,切实增强大局意识,坚持做到“大事讲原那么、小理讲风格〞,努力营造团结协作、心齐气顺、融洽和谐的良好气氛。领导班子之间要相互尊重、相互理解、相互支持,经常谈心沟通,重大问题事先沟通,关键时刻及时沟通,意见不一反复沟通,努力消除隔膜、形成共识、凝聚合力。要坚持民主集中制原那么,凡属重大问题,尤其是事关全局的重大决策,要充分发扬民主,认真倾听各方面的意见,提高决策的民主化,科学化水平。要正确对待团结,坚决反对搞团团伙伙、亲亲疏疏,坚决防止把同志关系庸俗化。 四要始终保持清廉本色。清正廉洁,是干部对自己最大的保护;抓好廉政建设,是组织对干部最大的保护。老百姓看我们干部好不好,评价我们党和政府好不好,很重要的一条就是看我们是否清正廉洁。我们要坚持从严教育干部、从严管理干部,引导广阔干部牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦,树立清正廉洁的整体形象。党员干部对待名利要有满足感,对待工作要有紧迫感,对待事业要有责任感,对待生活要有幸福感,常怀对组织和群众的感恩之心,始终保持知足常乐的良好心态,积极培养高尚的情趣爱好,健康的生活方式,不断陶冶情操、完善人格,增强自身免疫能力。要着力完善反腐倡廉的各项制度,加快形成用制度管权、管人、管事的长效机制,努力从源头上预防腐败。要始终旗帜鲜明、毫不动摇地严惩腐败行为,努力营造风清气正、干事创业的良好气氛。

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