2023年涉黑涉恶线索查核处理制度.docx

涉黑涉恶线索查核处理制度 　 涉黑涉恶线索查核处理制度 　为认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，积极支持扫黑除恶专项斗争工作，切实提升基层组织治理水平，结合我镇实际，制定涉黑涉恶线索查核处理制度，如下： 　一、分工查核制度 　镇纪委具体负责村（社区）“两委〞干部违反党纪法规线索的查核工作；辖区派出所具体负责村（社区）“两委〞干部涉黑涉恶和违法线索的查核工作；镇党政办具体负责对违反村（社区）党组织换届程序、纪律和资格审核要求等线索的查核工作；镇民政办具体负责对违反村（社区）民委员会换届程序、纪律和资格审核要求等线索的查核工作；镇党委负责村（社区）“两委〞干部日常监督管理工作，并配合各级部门开展相关工作。 　二、定期研判制度 　镇党政办和民政办牵头具体实施，对在职村（社区）“两委〞干部、纳入台账管理的村（社区）后备干部开展一次综合研判，通过征求镇纪委、派出所等意见，实地走访党员群众等方式，重点研判村（社区）“两委〞干部和后备干部政治素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律、群众评价等情况。 　三、信息共享制度 　镇纪委将在收到有关村（社区）“两委〞干部及后备干部涉黑涉恶的信访举报和违纪违法线索并查实后，及时报备至县委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，在县委组织部的指导下按照程序给予相关人员组织处理，并跟踪办理情况。 　四、定期会商制度 　根据全县扫黑除恶工作安排，定期召开协调会议，研究部署村（社区）“两委〞干部和后备干部涉黑涉恶线索查核工作，统筹推进打击黑恶势力犯罪、查处黑恶势力“保护伞〞、加强基层社会治理等工作，及时协调转办事宜、组织实施联办事项，通报扫黑除恶线索的排查情况和有关扫黑除恶举报办理结果，研究依法依纪严肃处理“村霸〞、涉黑涉恶村干部的意见等，切实发挥好协调、沟通作用。 　五、联合核查制度 　对涉黑涉恶问题复杂、涉及面广的村（社区）“两委〞干部相关线索，镇党委要充分配合纪检、组织、政法、公安、检察等部门，开展联合调查、认真核实，形成核查结果报送至县扫黑办。 　六、责任追究制度 　存在以下情形的，将视情节严重程度，追究村（社区）和相关干部责任：瞒报、迟报相关情况并造成不良影响的；对调查核实工作设置障碍的；在调查核实过程中履职不到位，造成认定结果严重偏离事实的；对调查核实后确属涉黑涉恶案件而未依法依规打击或打击不到位、不及时的；因其他情形造成较大影响或不良后果的。 　七、定期处置制度 　调查核实确属涉黑涉恶案件的，要研究制定处置方案，依法依规开展打击工作。对发现的重要线索要随时移送相关机关和部门，配合有关单位按法定程序快速办理，并在案件办结后将处理结果书面反响至移送机关。