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2023年县区大泉乡开展走进青年活动方案
2023
年县区大泉乡
开展
走进
青年
活动
方案
XX县区大泉乡开展走进青年活动方案
大泉乡团委2023年工作情况汇报
2023年,大泉乡团委在乡党委和上级团委的坚强领导下,以科学开展观为指导,深入贯彻落实十七届六中全会XX县区委十届六次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,深化团建目标管理,积极探索效劳大局、效劳社会、效劳青年的有效途径,主动争取乡党委的重视和支持,不断强化团建工作,创新工作机制,把团的自身建设放在更加突出的位置,全乡团干和团员青年的整体素质明显提高,团组织战斗力进一步增强。现将大泉乡团委2023年工作开展情况总结汇报如下:
一、根本情况
大泉乡位于XX县区北郊4公里处,全乡辖区总面积260平方公里,有耕地8.4万亩,辖13个行政村,总人口13517人,由汉、哈、回、维等10个民族组成。2023年全乡完成国民生产总值3.9亿元,增长19%;农民人均收入到达12864元,增长20%;村集体经济到达470万元。全乡共有团支部14个,团员392人,组织格局创新后增加编制外副书记四人,团委委员三人。
二、坚持党建带团建,夯实团的基层组织建设根底
(一)积极探索有效途径,促进青少年成长成才。一是以民族团结教育为核心,做好青少年思想引导工作。以“民族团结教育月〞为契机,围绕“三个离不开〞、“四个认同〞、“五观〞教育,开展了选树民族团结好少年,进一步营造了各民族团结一家亲的浓厚气氛。加强青年骨干的教育培养工程,深入开展了青年马克思主义者培养教育活动,积极引导
各团支部深刻理解、牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚决信念。近期乡团委组织各村团支部书记学习了自治区团委开展的“走进青年〞形势政策宣讲活动,使他们更进一步的了解和掌握新疆“三史〞、中央新疆工作座谈会召开以来自治区党委、自治区人民政府出台的利民惠民政策等内容,为教育和引导我乡广阔青年实现新疆两大历史任务奠定了根底。
(二)围绕社会主义核心价值体系,加强青少年感恩教育。利用“五〃四〞、“六〃一〞、“七〃一〞等节庆日,深入开展“我与祖国共奋进〞、“民族团结教育面对面宣讲〞、“热爱伟大祖国,建设为好家园〞红歌传唱等主题实践活动,引导广阔青少年分清是非、明辨美丑,自觉践行社会主义道德标准,进一步增强广阔青少年的爱国热情,感恩伟大祖国。全年共开展各类大型主题实践活动14场次,受教育团员青年达2022余人。
(三)完善青少年小编络,净化青少年成长成才社会环境。以法制六进为契机,由团委牵头,组织3名法制副校长深入校园,为中小学生进行未成年人保护法道路交通平安法等宣讲及教育,让青少年学生从小拥有良好的法制观念。
二、整合社会资源,推动大泉经济快速健康开展
(一)发挥青年优势,效劳经济社会大开展。一是通过开展青年就业创业事迹报告会、成功人士与青年面对面宣讲等活动,用身边可见、可学的典型教育、引导、感召广青年投身社会开展大潮,自主择业、勇于创业,实现自身价值。二是把促进青年就业摆在更加突出的位置,充分发挥青年动
员力较强的优势,加大青年就业创业工作效劳力度,通过对三道沟村邵成贵和河西村刘书祥等青年致富能手在创业致富过程中总结的经验进行学习和交流。将他们树立成为大泉乡青年人创业致富的典范,鼓励更多的青年人自主创业,推动大泉经济快速开展。
(二)开展感恩教育,打造志愿效劳精品。十月份,在第二个敬老月之际,乡团委组织青年志愿者、青年突击队总共70余人,为敬老院的老人表演文艺节目,陪老人谈心聊天等一系列富有成效的活动,努力探索效劳素质教育的新途径,着力构建为少年儿童健康成长效劳的新机制。
三、组织格局创新工作成效显著
(一)组织模式上有了新的创新。通过采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式,打破传统组织格局,灵活设置岗位;一是选拔对象创新。着眼于有利于组织青年、联系青年、效劳青年的原那么,扩大选拔范围,除针对机关行政事业单位附合条件青年外,面向青年致富能手、专业合作组织带头人、农村青年积极分子、青年志愿者等公开选拔;二是选拔方式创新。保证选举方法、选配人数和班子结构的合理性。
(二)基层团组织力量进一步加强。通过对编外团委副书记的公开选拔,让一些政治立场坚决、工作能力较强、热衷于团的工作、能带动团员青年成长成才的优秀青年走上团的领导岗位,不仅为培养优秀青年提供平台,同时拓宽了我乡团组织联系青年和整合资源的渠道。进一步改善了团干部队伍的结构,提高了团干部队伍的整体素质,增强我乡团组织的活力,形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好气氛。大泉乡团委班子现有委员9名,其中:团委书记由党委委员
兼任,有专职团委副书记一名,编外副书记4名。
(三)激发了团员青年的工作热情。结合开展乡镇团组织格局创新试点工作,在团员青年广泛参与下,充分调动了团干部投身团的工作、效劳青年的积极性和主动性。同时,也使更多青年对共青团的知识、工作重点和工作方法加深了解,业务水平和综合素质得到增强,到达选拔、促进、培养团干部的统一结合,成为激发我乡团组织活力的重要手段,大幅增强团组织的整体战斗力。
四、工作中存在的困难和问题
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,我乡共青团工作面临许多新的挑战,存在着很多有待解决的困难和问题。一是思想教育工作手段滞后,局部团员先进性意识不强,青少年的思想政治工作有待加强和改进;二是团的各项事业开展不平衡,团的基层组织建设还存在薄弱环节,村级团组织战斗力不强;三是团员开展进度缓慢、团青比例较低;五是农村团员流动频繁,流动团员管理的手段需要进一步加强;六是团组织工作开展经费短缺,制约团干部各项工作深入开展。
五、下一步工作努力方向
(一)抓好一批共青团示范品牌。我们要抓住“青年岗位致富能手〞等团建工作取得的成功经验,发挥组织优势,着力培养优质的种养殖基地和青年绿色科技示范基地,打造农村团建工作新品牌。
(二)、抓好青年劳务输出工作。继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民开展农业、就农业开展农村〞的传统观念,树立“以工带农、以城带乡、
城乡联动共同开展〞的理念,引导青年“走出去就业,回家乡创业〞,积极探索共青团劳务输出新模式,为农村青年创业提供有效的效劳。
(三)、继续深化党建带团建工作。以党建带团建为保障,以“三级联创〞活动为载体,以扩大团组织覆盖面为目标,重点推进村队团组织阵地建设力度,着力探索与社会开展和青年变化相适应的组织模式和运行机制,把更多的青年凝聚在团的周围。继续加强团干部队伍和团员青年队伍建设,加大政治、业务培训力度,提高素质,提升工作热情,确保工作质量,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。
在今后的工作中,大泉乡团委将在乡党委和上级团组织的正确领导下,深入贯彻落实科学开展观,以更加饱满的工作热情、求真务实的工作作风、开拓创新的改革精神、不怕困难的无畏气概,踏实工作、勤奋进取,把我乡共青团事业不断推向前进,为实现我乡经济社会跨越式开展和长治久安再立新功。
内容总结
(1)全乡共有团支部14个,团员392人,组织格局创新后增加编制外副书记四人,团委委员三人
(2)十月份,在第二个敬老月之际,乡团委组织青年志愿者、青年突击队总共70余人,为敬老院的老人表演文艺节目,陪老人谈心聊天等一系列富有成效的活动,努力探索效劳素质教育的新途径,着力构建为少年儿童健康成长效劳的新机制