2023年度党风廉政建设半年总结.docx

2023年年度党风廉政建设半年总结 在县委、县政府的正确领导和县纪委监察局的指导监督下，充分利用“不忘初心、牢记使命〞活动，以精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和精确     把握新时代党的建设重要要求，深化落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年工作开展状况总结如下： 一、落实党风廉政建设责任制状况 （一）抓责任，落实一岗双责。一是强化组织领导，明确了一岗双责主体。二是严格目标管理，确保责任落实。三是主要负责人全面落实“四亲自〞责任，即：在反腐倡廉建设中始终做到亲自部署，重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自催促督办。四是明确任务分工，健全责任体制，依据州、县纪委要求切实加强对落实党风廉政责任制的组织领导，把反腐工作列入重要议事日程和总体规划，同局内各项工作一起部署、一起检查、一起考核。 (二）强教育，有效提高党员干部廉政意识。为了确保全体党员干部能够把握正确政治方向，牢固树立“四个意识〞，多措并举开展了丰富多彩的廉政文化宣扬活动。一是利用周四学习日，组织干部职工学习相关廉洁纪律学问，进一步提高廉洁自律的意识，激发爱岗敬业的热忱；二是营造气氛。充分利用走廊，粘贴廉政宣扬标语6幅；三是组织干部职工观看重大革命题材电影故事片回延安，重温入党誓词，让在场的党员干部们的内心深处受到了触动，深受教育。四是传达学习了县“三个严禁、十个一律〞规定扶贫领域违纪违法案件警示录等典型案例进行教育。 （三）重教育，筑牢思想防线。抓宣扬教育，不断丰富宣教内容和形式。一是宣教内容更加丰富。通过“不忘初心、牢记使命〞活动，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原那么，重点组织学习了精神，系列重要讲话精神及来川视察工作重要讲话精神，依据中心和省、州、县纪委全会精神工作部署和2023年全州发改暨党风廉政建设工作会议精神，同时要求全局干部职工认真学习“两个规定〞、廉政准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例，使干部职工生疏、把握具体规定要求，紧密结合水利工作实际，将各项要求转化为实际行动。 二、惩防体系建设工作运行状况 惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的根底性、系统性工作，始终把它作为重要工作，认真抓紧抓好。一是班子比照新形势下党内政治生活的假设干准那么要求，充分利用民主生活会和周四集中学习会，结合思想和工作实际，把“两学一做〞学习教育纳入党支部“〞制度，进行党性分析，开展批判与自我批判，不断增加发改局领导班子觉察和解决自身问题的力量。二是严格执行党内监督工作制度，乐观推行党务公开、“三公经费〞使用信息公开。三是做好来访接访工作。 三、深化推动作风建设 一是开展正风肃纪专项整治，深化贯彻落实党的及来川视察等重要讲话精神，以贯彻落实中心八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确比照标准，认真检查整改。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风，着力解决有令不行、有禁不止和人民群众反映猛烈的突出问题，以专项整治的实际成果促进和保证各项工作取得人民满足的实效。 二是加强机关效能建设。大力弘扬党的优良传统和作风，力戒“四风〞问题。不断增加政府工作的透亮     度、公信力和执行力。严峻打击、坚决查处损害群众利益的行为，即侵占各种惠民补贴、扶贫救灾、水利移民安置等专项资金的案件；拖欠农夫工工资、严峻侵害群众人身权利的案件；水利平安生产等方面严峻侵害群众切身利益的案件。 三是强化效劳意识，教育和引导宽敞党员干部牢固树立科学的进展观、正确的政绩观，严峻 工作纪律，确保政令畅通。局党委对违反工作制度人员，要求全面整改，召开专题会议让其深刻检讨，并提出了全体干部共同树立“责任意识、为民意识、团队意识、争先意识、廉洁意识、奉献意识〞的理念。 四是开展优化进展软环境整治工作。深化华电金上巴拉分公司进行了调研及座谈；领导干部率分管股室人员走访群众，面对面的了解群众的要求，实地解决有关问题；广泛征求发改部门及个人工作作风的意见和建议。召开了意见建议汇总会，组织干部相互评议，开展批判与自我批判，深化查摆问题，努力把问题找准、议透。 通过以上工作措施，全面落实了党风廉政建设责任制，惩防体系建设工作取得了较好的成果，领导班子和党员干部全面贯彻落实了中心“八项规定〞,“三个严禁、十个一律〞，没有消逝违法乱纪状况等状况。下一步，将把贯彻落实2023年反腐倡廉建设主要任务作为重点工作来抓，将具体任务落实到人；进一步健全和落实工作制度，坚持用制度来管人管事管权；加强干部职工的思想教育，增加效劳意识，为我县经济进展制造优良环境。 4