2023年办公室工作总结办公室工作总结和工作计划.docx

办公室工作总结-2023办公室工作总结和工作参考方案 　　办公室工作总结和工作方案范文一　　201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、效劳治理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤〞的工作理念，较好地实现组织协调、机关建立、人事治理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下： 　　工作回忆 　　一、高效完成行政事务 　　(一)重细节，做好文秘治理工作。全年共收发文件995余件，通知420余个，网络通知50余个，均及时反响领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。 　　(二)重标准，做好文印治理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，催促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文治理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用治理，由专人负责，坚持“先签批，后使用〞的原那么，标准印章使用程序，确保不出过失。 　　(三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众道路教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后清扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。 　　(四)重节约，做好后勤治理工作。一是严格执行财务制度，定期整理内务，按照“既满足需求，又不铺张浪费〞的原那么，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供温馨的工作环境。同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别装备体检套餐。三是加强机关建立。结合全局实际，修正完善了卫生治理制度、公务接待制度值班治理方法等九项制度，推进机关建立制度化、标准化。 　　二、圆满完成五项根底工作 　　(一)做好财务治理工作。财务工作坚持“两手抓〞，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，标准财务治理，坚持四方会签，做到精打细算，节约持家。三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。 　　(二)做好人事治理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，通过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合“三公开三清单〞工作，先后8次进展三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化工程前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常治理事项。三是强化人员信息治理更新。结合“两超两违〞工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、调查备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2023年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进展检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反响意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。 　　(三)做好工资档案治理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津补助助提高工作;结合考核结果，调整了工资晋级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致治理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进展统一整理，到达省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议，将201x年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。 　　(四)做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓舞全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者效劳，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好“送温和，献爱心〞活动，在中秋节降临之际，全局党员联络贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。 　　(五)做好其他工作。一是“五必做〞。每月5号上报群众道路教育活动开展情况;20日前上报市政府201x年大事实事落实情况;25日前上报爱xx工作台账;每周上报一周工作重点;每月搜集、汇总、审核、发布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进展对口接待，本着“少花钱多办事〞的原那么，实行定点、对口接待，严格操纵用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监视。三是做好公车治理。按照车辆治理制度要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监视。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强平安治理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调理假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络平安开展自查，确保了文件保密和网络平安。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，构成年度总结上报市民政局进展年检，经与民政局沟通，将给予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。 　　三、抓好党的群众道路教育工作 　　(一)高度注重，深化部署，确保教育实践活动有序开展 　　围绕活动的总体要求、目的任务、主要内容和方法步骤开展缜密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化施行保障。制定下发活开工作方案和联络点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营建良好宣传气氛。 　　(二)深化学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬 　　按照要求，我们从加强学习、提高思想认识入手，为深化开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想发动“全统一〞。发动全体党员干部深化领会活动的严峻意义，实在将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训“全覆盖〞。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过“三个五〞式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经历1例。三是听取意见“全方位〞。通过“网络征集、征询卷调查、座谈调研、沟通谈心〞四种方式，累计召开座谈会12次(蹲点效劳)、参加人员超过125人次、发放调查征询卷100多份。 　　(三)从严要求、深化查摆，确保教育实践活动达成目的 　　强化与市委督导组的沟通联络，组织召开党组民主生活会议。一是剖析材料务必深化。按照督导组要求，要求党组班子对照检查材料及班子成员个人对照检查材料，进展了10次修正完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深化。二是做好民主生活会组织工作。一方面做好视频及会议记录存档，另一方面整理提出批判意见7条，及时通报。三是组织好民主评议活动。会议上群众民主测评的满意度达100%，得到了督导组的高度确信。 　　(四)破除“四风〞，工作作风与精神风貌明显提升 　　以“十个专项整治〞为切入点，对“四风〞征询题进展大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风〞蔓延势头。一是压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动;二是全面清理了超标办公用房，普遍压缩了“三公〞经费等行为;三是结合“蹲点效劳〞等活动，广泛治理了庸懒散拖征询题。挥霍浪费、脱离群众现象明显改变，党风、政风和社会风气为之一新。四是清华制度建立。截止目前修正完善制度10项、制定新制度5项。在抓紧建立健全各项规章制度前提下，提高制度执行力，强化制度刚性约束，推进机关作风建立的制度化、标准化、常态化。 　　四、存在征询题： 　　局办公室工作尽管获得了一定的成绩，但与领导的要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和筹划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达及后勤效劳等，特别是文字水平有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作，目前局部科室未能按时上报信息。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服缺乏，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，力争获得更多的成绩 　　下一步工作安排 　　办公室要紧紧围绕全局中心工作，结合群众道路教育实践活动成果，充分发挥本身职能作用，实在管好事务，不断搞好效劳，为促进我局工作健康开展作出积极奉献。详细来讲，重点做好以下几个方面： 　　一、加强精品认识，提高根底工作水平 　　以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中“按部就班〞的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作 　　1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻考虑，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。 　　2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作才能。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。 　　3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，及时理解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的征询题，并认真抓好督办情况的反响工作，务求事事有下落、件件有结果。 　　二、加强法制认识，提高重点工作质量 　　1.接着做好办公室五项根底工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好机关人事、档案治理的标准化、法制化。 　　2.强化组织学习，不断提升工作人员素养。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对上级文件精神的学习理解。业务知识的掌握消化，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的才能，确保各项工作的贯彻执行。 　　3.建立健全机关制度。结合群众道路教育活动征求意见情况，修正完善机关十三项机关制度，突出抓好机关考勤、公务接待、办公用房等工作，强化督导检查力度。采取检查、抽查、督查的方式，加大对日常考勤、值班、卫生等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。 　　三、加强责任认识，提高办公室后勤保障水平 　　致力于打造办公室热情、高效的效劳形象，结实树立办公室工作的责任认识，紧紧围绕全局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准治理，实在加强工作的前瞻性和主动性。 　　1、加强财务治理，打好“金算盘〞。严格执行机关财务制度，标准财务治理，实在发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，节约持家，在做好日常财务治理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。 　　2、加强档案治理，建好“材料库〞。严格执行档案法和档案治理要求，进一步标准档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，