2023年四强四优心得体会.doc

四强四优心得体会 　 四强四优心得体会 　【篇一：2023关于四强四优活动心得体会】 　 【篇1】 　 近日开展争创四强四优活动，我个人认为开展争创四强四优活动，我们要坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、 　 党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为再塑三为理念新标准、再造国际一流新气氛、再铸业务开展新根基、再鼓二次创业新干劲、再聚优秀团队新力量。 　 全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革开展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 　 党委开展争创四强四优活动是及时的、并且具有很重要的意义，通过开展四强四优活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创四强四优活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两局部，我们在争创四强党组织中要做到。 　 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推开工作，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证政令畅通。 　 2、推动开展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保生产经营任务和改革开展目标的实现 　 3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 　 4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。 　 而在争做四优共产党员中，我们要做到： 　 1、政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，自觉践行科学开展观，自觉坚持和发扬艰苦奋斗、永攀顶峰的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学开展的骨干力量。 　 2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系效劳职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。 　 在争创四强四优活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业开展的内在推动力量。xx中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创四强(即政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做四优(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广阔党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和开展优势。 　 并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才鼓励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和青年职工中开展党员，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养开展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的开展。 　 【篇2】 　 10月10日下午,司法局党支部按照四强专题教育实施方案要求，组织全体党员干部在会议室就四强专题教育第二专题进行集中学习。 　 这次专题集中学习以强法治为主题，重点学习了十八届四中全会精神，习近平总书记关于依法治国的重要论述，兵团党委六届十四次全委(扩大)会议、师市党委十四届六次全委(扩大)会议精神等内容。党员干部重点围绕如何贯彻落实关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见和法治兵团建设纲要，结合思想、工作、生活和作风实际，进行了深入交流发言，学习气氛浓厚。 　 学习的目的在于教育引导党员干部增强法治思维和依法办事能力，努力成为遵法学法守法用法的践行者，同时，引导党员干部把学习教育与实践活动相结合，稳固党的群众路线教育实践活动成果，让学习教育学有目标、学有方向、学有内容、学有对象，有效借鉴三严三实专题教育开展过程中好的经验做法，为专题教育实践奠定扎实思想根底和理论根底。 　 根据司法局党支部安排，近期将继续围绕强法治专题，采用日常自学、集中学习、交流 　研讨等多种形式，深入开展四强专题教育第二专题学习。 　【篇二：四强四优心得体会】 　 局开展“四强四优〞活动心得体会 搞好企业，必须有一个好的领导班子。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，是对搞好国有企业成功实践经验的高度总结，使国有企业领导班子建设的目标更加明确和具体，为新时期国有企业领导班子建设指明了方向。“四强〞内涵丰富，涵盖了领导班子建设的方方面面，四者之间相互联系、相互影响。政治素质好是灵魂，是保证国有企业正确方向和其他“三好〞的关键因素;经营业绩好是根底，是企业赖以生存和开展的物质根底，是各项工作的综合体现;团结协作好是前提，团结产生希望，团结凝聚力量，没有团结安定的局面，什么事情都做不成;作风形象好是保证，是政治素质好和团结协作好的外在体现，领导班子有什么样的作风形象，就会带出什么样的干部队伍，就会出现什么样的经营业绩。“四强〞是一个辩证统一的整体，缺一不可，只有全面做到“四强〞的领导班子才真正称得上是一个合格的、员工满意的好班子;只要全面做到“四强〞，我们的企业就能够蒸蒸日上、兴旺兴旺。 　 1、创立四强党组织四优共产党员有利于增强党的执政能力。国有企业是党执政的重要经济根底、组织根底和群众根底，搞好国有企业领导班子建设，对于稳固我们党的执政地位至关重要。党中央高瞻远瞩、审时度势，决定在国有企业开展创立四强党组织四优共产党员活动，这是加强国有企业领导班子建设，增强治企能力的又一重要举措。 　 2、创立四强党组织四优共产党员有利于公司适应新形势要求。公司面临着新的开展机遇，也将面临着许多新的困难和问题，随着体制改革的深化，我们将必须面对和解决一些深层次矛盾和问题，对于各级领导班子来讲，所承当和面临的任务更加艰巨，问题更加棘手。利益关系调整的复杂性，加大了决策的难度;难点热点问题的增多，加大了协调的难度;干部价值观念的多元化，加大了抓班子、带队伍的难度。因此，创立四强党组织四优共产党员不仅是干部队伍建设的“龙头工程〞，也是进一步推进公司改革、开展、稳定的“龙头工程〞。 　 3、创立四强党组织四优共产党员活动有利于改善各级领导班子状况。近年来，我们通过实施“一把手建设工程〞、加大干部交流和培训力度，领导班子建设取得了显著成效。应当肯定，公司系统领导班子整体状况是好的，在完成公司各项工作任务中，发挥了重要的骨干和中坚作用，赢得了广阔员工的信赖。但是，我们的领导班子建设还存在着一些差距和缺乏：有的不注意学习和提高，政策理论水平不高，出现“知识恐慌〞和“能力透支〞现象;有的不能很好地领会党组意图，或者在执行过程中打折扣;有的思路不够清晰，工作中“捡了芝麻丢了西瓜〞;有的民主集中制原那么贯彻执行得不好，存在一定的家长式作风，不善于听取不同意见;有的不善于化解班子内部矛盾，对存在的问题不敢抓、不愿管;有的缺乏求真 　务实的工作作风，组织纪律性和群众观念淡薄;有的缺乏奉献精神，攀比物质待遇，追求生活享受;极个别人以权谋私，甚至违纪违法，等等。上述问题，虽然存在于少数人身上，却影响着领导班子的战斗力，影响领导班子的形象。这些都需要在开展创立四强党组织四优共产党员活动中加以解决。 　【篇三：“四强四优〞活动心得体会】 “四强四优〞活动个人心得体会 　 公司在近日开展争创“四强四优〞活动，我个人认为开展争创“四强四优〞活动，我们要坚持以邓--理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、 　 党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为〞理念新标准、再造国际一流新气氛、再铸业务开展新根基、再鼓“二次创业〞新干劲、再聚优秀团队新力量。 　 全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革开展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 　 公司党委开展争创“四强四优〞活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优〞活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优〞活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两局部，我们在争创“四强〞党组织中要做到。 　 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推开工作，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。 　 2、推动开展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革开展目标的实现 　 3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力 　 4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。 　 而在争做“四优〞共产党员中,我们要做到： 　 1、政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，自觉践行科学开展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀顶峰〞的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断