员工亲属回避管理标准最终决定_x0007_总经理_x0007_公司标准汇报书_x0007_汇报_x0007_审议_x0007_决定_x0007__x0007_标准编号_x0007__x0007__x0007_王国军_x0007_赵肖运_x0007_范宝海_x0007__x0007_版本/改订_x0007_01_x0007__x0007_2023/1/31_x0007_2023/1/31_x0007_2023/1/31_x0007__x0007_公司的标准（FORMCHECKBOX制定，FORMCHECKBOX改订，FORMCHECKBOX废弃）如下：_x0007__x0007_标准名_x0007_员工亲属回避管理标准_x0007__x0007_汇报部门_x0007_人事行政部_x0007_汇报者_x0007_王国军_x0007__x0007_汇报日_x0007__x0007_日_x0007__x0007__x0007_事由_x0007_标准上下级亲属关系的管理_x0007_标准化_x0007__x0007_相关部门_x0007_所有部门。_x0007__x0007__x0007__x0007__x0007_/_x0007__x0007_合议_x0007_国内营销部_x0007_营销支持部_x0007_企业开展部_x0007_人事行政部_x0007_企业管理部_x0007_董事长办公室_x0007__x0007__x0007_宋光军_x0007_贾勇_x0007_赵丽萍_x0007_王国军_x0007_王旭_x0007_张伟_x0007__x0007__x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007__x0007__x0007_PMC管理部_x0007_品质管理部_x0007_加工中心_x0007_工程工程部_x0007_弯头制造部_x0007_管组制造部_x0007__x0007__x0007_李广刚_x0007_潘永刚_x0007_李长杰_x0007_范煤玉_x0007_俞泓钢_x0007_赵振军_x0007__x0007__x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007__x0007__x0007_阀体制造部_x0007_海泉事业部_x0007_乐源事业部_x0007_技术管理部_x0007_财务管理部_x0007_研究所_x0007__x0007__x0007_张新东_x0007_周昌萌_x0007_周昌萌_x0007_王彦坤_x0007_赵肖运（代）_x0007_裘慧祥_x0007__x0007__x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007_/_x0007__x0007_意见_x0007__x0007__x0007_发送处_x0007_呈送：董事长、总经理、各主管副总发送：各制造车间、销售办事处、分子公司、控股公司总计:份_x0007__x0007__x0007_x汇报部门要记录发送部门名及各发送数_x0007__x0007__x0007_page_x0007_1_x0007__x0007_改订履历_x0007__x0007_制、改订序号_x0007_制、改订日_x0007_主要内容_x0007_制、改订者信息_x0007__x0007_0123_x0007_新制定_x0007_标准上下级亲属关系的管理_x0007_人事行政部_x0007__x0007_1目的为了完善公司的用人制度，标准员工亲属的用工，特制定本标准。2适用范围集团公司全体在职人员。3亲属回避的原那么进行亲属回避，既是强...
