2023年民主生活会讲话提纲赵宝银.docx

民主生活会发言提纲赵宝银 中共XX县区委老干部局局长赵宝银 （202223年7月1日） 根据县纪委、县委组织部有关文件精神，按照深入开展“爱、树、建〞活动安排，今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压、提供了时机，对我们做好下半年的各项工作具有重要的意义。 下面，就今年以来我局各项工作开展情况、对整个班子的评价及个人存在的问题和缺乏，讲以下几个方面的问题。 一、简要回忆今年以来各项工作开展情况： 今年以来，我局各项工作进展良好，老干部局党委、活动中心、老年大学等各单项工作有了新的突破，总体来讲不错。 （一）、强化工作措施，确保离退休干部生活待遇全面落实 继续推进“三个机制〞标准有效运行。上半年，我们以 -1- 全面落实离退休干部生活待遇为目标，以努力提高“三个机制〞运行水平为切入点，确保了“三个机制〞有效运行。全县离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。春节前夕，投资30余万元，对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。元月26日，县四大班子领导在县委老干部局等有关部门负责人陪同下，先后深入到25名副县实职以上老干部的家中走访慰问。“七一〞前夕，由各支部书记带队对县城13个老干部支部的198名党员进行走访看望，局党委对5名病重党员进行了慰问。生活待遇的全面落实，为广阔老干部老有所养、老有所医、安享幸福晚年创造了良好条件。 （二）、创新工作思路，切实从政治上关心老干部 在落实老干部政治待遇上，我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法，坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。一是坚持正常的阅文制度，为老干部征订了大、小内参，让老干部按规定阅读中央文件，了解国内外形势，同党中央保持高度一致。二是及时召开老干部座谈会。元月28日，县上召开了离退休干部迎春茶话会。李朝旗、赵雁峰等县四大班子领导出席会议，县委副书记、县长赵雁峰通报了我县202223年经济社会开展情况和202223年的主要工作思路。县四大班子领导与老干部进行座谈，广泛听取了他们的意见和建议。三是坚持让老干部参加重要会议和重大活动。今年召开的全县经济工作会议、组织工作会议、“两会〞等都邀请老干部参加。 四是组织老干部到外省参观学习。最近，我们组织副县级实职以上老干部、老干部支部书记到上海世博园和海南参观学习，让老干部在参观学习中真真切切感受到和谐社会的温暖和科学开展的成果。 在加强离退休干部思想政治建设和党组织建设上，一是积极组织离退休干部进一步引深学习实践科学开展观活动。认真学习了党的十七大、十七届四中全会精神及全县经济工作会议精神，使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为县域经济社会开展建言献策。3月下旬，组织离退休干部支部书记学习了中央纪委监察部关于山西襄汾溃坝事故背后腐败问题的通报，观看了9〃8溃坝警示录教育片和小官大贪警示录教育片。二是认真开展学习型支部创立活动。建立了离退休干部党支部书记负总责、委员共同抓、党员全部参与的学习机制。各支部制订学习方案、目标和措施，建立了完善学习制度，保持了广阔离退休干部的思想常新、理想永存。三是继续引深离退休干部党组织“争创先进〞活动，在离退休干部党支部中继续开展了争创“五好〞党支部和“五好〞党员活动。各支部结合各自实际，以建立离退休干部“应急救助卡〞和“上门效劳连心卡〞的形式，为广阔离退休干部党员搞效劳。4月16日，我们组织离退休干部党支部书记、老干部协理员和机关全体人员到河南洛阳国家牡丹园进行了摄影采风。6月25日，局党委又开展 了以唱国歌、参观老干部硬笔书法展、老干部文艺表演等为主要内容的“庆七 一、展风采〞党员活动大会，让老干部、老党员牢记党的宗旨，坚决党的信念。 （三）、切实加大力度，拓展离退休干部学习活动空间我们对活动中心的局部陈旧器材进行了维修更新，更换了一批活动器材，使活开工程更加符合老干部的实际需要。4月28日，我们以活动中心为载体，成功举办了第十三届老干部春季运动会，各乡镇、各支部XX县区直单位的24支代表队、820名老干部参加了运动会。同时，我们重点加大了对各支部、各乡镇老干部活动场所的建设力度，先后建立了浇底乡老干部活动室、王庄乡郑庄老干部活动室等5个老干部活动室，尽可能满足乡镇、村老干部的活动需求。 积极开展老年大学省级“示范校〞创立工作，按照XX省老年大学三年发规划要求，我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬〞的原那么，完善硬件设施，强化教师素质，根本实现了与活动中心优势互补、资源共享、共同开展的目的，为广阔离退休干部学习创造了良好的条件，提供了更好的效劳。另外，为进一步丰富离退休干部的精神文化生活，4月份，我们成立了XX县区老年大学艺术团，又为全县广阔离退休干部老有所乐搭建了一个平台。老干部艺术团成立后，先后到西关村、刘王沟村下乡演出，受到社会好评。 （四）、加强协调指导，不断拓展离退休干部发挥作用的空间 一是进一步健全了老干部发挥作用的各类组织。鼓励引导离退休干部成立或参与各类老年协会、研究会、宣讲团等组织，积极疏通老干部参与社会开展的渠道。5月份，我们经过调研，与有关部门协商，拿出了关于成立老干部环境卫生巡查组和维护社会稳定协调组意见，上报县委有关领导，为离退休干部在建设富裕、繁荣、美丽、和谐新翼城中发挥作用创造了条件。二是进一步拓宽老同志发挥作用领域。半年来，我们围绕县委、县政府的工作目标，组织引导老同志在强力壮大“四大主导产业〞认真抓好“三件大事〞，大力推进“五项工作〞中力所能及地发挥了监督、参谋作用，取得了较好效果。 （五）、加强自身建设，进一步增强老干部部门工作活力一是认真开展“学习型、效劳型〞部门建设活动。按照上级部门要求，我局制定了切实可行的创立学习型机关的实施意见，完善了学习型机关创立长效机制，健全了学习相关制度，坚持每周 一、四上午集体学习，发放了学习资料和笔记本等学习用品，组织机关全体干部职工到外地参观学习，在全局形成了浓厚的学习气氛。通过行之有效的措施，大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。在班子建设上，我们认真落实“三报三考三结合〞制度。 二是进一步引深文明和谐单位创立工作。围绕老干部工作者32字职业道德标准和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准，进一步丰富和完善了具有老 干部工作部门特色的部门文化内涵，引导干部职工树立先进的工作理念、职业道德和行为标准，不断提升文明和谐单位创立水平，为争创省级文明和谐单位打下坚实的根底。 二、对整个班子的评价 今年以来我们取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带着广阔干部共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个务实创新、不甘落后的强班子。 同时，我们也应该清醒的看到，我们的班子还存在很多问题和缺乏。一是开拓创新意识还不够强。在一些同志身上不同程度的存在因循守旧、不求上进的问题，对常规工作习惯性的照搬老套路、老方法，对工作中出表达的新情况、新问题方法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习气氛不浓。在班子中普遍存在不重视学习的问题，对业务知识了解不深，对当前的老干部政策知之不多。三是工作作风不扎实。局部班子成员责任意识不强，对分管的工作情况不熟，工作安排不具体，对下属办事人员和工作进展情况，不闻不问，顺其自然。这些问题在不少班子成员身上都有不同程度的存在，我们要进一步深刻反省，认真改正。 三、对个人的评价 作为一把手，相对而言有一点权利，但是，我时刻注意 严格要求自己，处理具体问题讲大局、讲原那么、讲策略。一是能够做到顾全大局，坚决与上级保持一致，围绕县委县政府的中心任务开展工作。二是能够坚持民主集中制的原那么，做到集体决策，不搞一言堂。三是能够做到依法办事，严格按照程序和规定办事。四是能够做到深入实际，积极征求班子成员、老干部的意见和建议，使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远开展。五是能够做到廉洁自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。 但是，我个人也存在很多缺乏。一是思想解放程度不够。二是深入基层调查研究不多。三是与班子成员及同志们坐下来谈心的时机少等。 这是我个人的几点缺乏，说的不对或不全面的地方，请大家毫不保存的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受，努力改正。 总之，希望大家通过这次民主生活会，进一步统一思想，端正态度，转变作风，以扎实的工作、良好的成绩，推动全镇整体工作上水平、上台阶。 第二篇：民主生活会发言提纲（赵）民主生活会发言提纲 赵胜勇 2023年1月 按照县委组织部关于召开好民主生活会的有关要求，结合一年来工作实际，我对自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和缺乏进行了认真的剖析，现简要汇报如下，请同志予以批评指正。 今年以来，我先后担任政府办公室秘书和阿热勒乡副乡长等角色，在政府办公室及阿热勒乡领导班子的正确领导和大力支持下，本人圆满的完成了份内各项工作任务，并顺利实现了两个角色的转变。一年来特别是7月份以来，在乡党委、政府及张书记、阿乡长的正确领导下，在各位领导的大力支持和帮助下，在思想、学习、工作、生活等方面取得了一定的成绩，但对照起来，还存在许多差距和缺乏。 一、自身存在的问题 一是对政治理论学习的重要性和必须要认识缺乏。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。对理论学习抓的不深，制定详细的学习方案和树立明确的学习目标还不够明确，没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力还有很大欠缺。 二是业务工作还不够熟，维语根底差。深入村组群众调研较少，对农村工作还掌握的不十分全面、不十分透彻，和群众联系的不够紧密，造成工作十分被动。 三是自己领导艺术和驾驭工作的能力还有待于进一步提高。 1由于自己职务的转换，应该从全局的角度思考问题，思想认识还没有完全到位，工作安排上还有一定的片面性。有时爱发脾气，伤害了某些干部的自尊心，影响干部工作的积极性。 四是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓具体工作的实干精神还不够，抓落实的力度不大。同时，在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学开展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不很圆满。 五是坚持民主集中制不够好。到阿热勒乡工作以来，在思想了存在自己刚到乡里工作，业务工作和工作环境不熟，工作不够大胆，开各种会议时不能积极谈自己的想法。同时无论在机关工作还是在村里工作中，存在有“老好人〞思想，不愿意得罪人。 二、存在问题的根源 针对以上存在的问题，我进行了认真的分析，认为有以下几个方面的原因： 一是坚持经常性学习的理念不强。总认为自己在政府办公室工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不须要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是开拓创新的意识不强。一直沿用老的工作方法去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，工作