2023年安全生产月活动总结二.doc

2023年安全生产月活动总结 二 　2023年安全生产月活动总结 二 　WORD文档，下载后可编辑修改 　目 录 　一、活动开展情况 　〔一〕高度重视、精心组织，确保活动有质量。 　〔二〕扎实推进、营造气氛，确保活动有声势。 　〔三〕整改缺乏、强化考核，确保活动有实效 　二、存在的问题缺乏 　〔一〕局部单位的安全活动流于形式。 　〔二〕局部干部的安全作风还不扎实。 　〔三〕局部职工的安全意识亟需增强。 　三、下步工作打算 　〔一〕以安全根底不断夯实为目标，加强责任落实 　〔二〕以安全意识实现增强为目标，加强宣传教育。 　〔三〕以安全作风切实转变为目标，加强检查考核。 　〔四〕以安全短板有力整改为目标，加强制度建设。 　2023年6月，是全国第十九个“安全生产月〞。集团公司认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生〞的重要指示精神，严格按照党中央、省、市关于开展“安全生产月〞工作的要求部署，开展以“消除事故隐患 筑牢安全防线〞为主题的“安全生产月〞系列活动，全面强化安全教育、营造浓厚安全气氛，压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基，深化隐患排查治理，标准职工操作行为，为集团公司各项工作的扎实有序开展营造了良好的安全环境。 　一、活动开展情况 　〔一〕高度重视、精心组织，确保活动有质量。一是以高度重视确保活动质量。集团公司党委组织召开安全生产月发动大会，在对上半年安全生产工作查摆反思、总结回忆的根底上，结合安全生产月活动要求，发动部署下半年的安全生产工作，号召全集团干部职工筑牢思想防线、提高操作技能，履行安全职责、掀起活动热潮，为集团公司安全形势的持续稳定、复工复产的加速推进营造良好的安全气氛。二是以责任落实确保活动质量。集团公司党委制定下发关于加强下半年安全生产工作的实施意见，党委领导班子成员对安全生产工作明确职责、分工包保，并抽调集团公司安全生产部、党委宣传部、工会等部门人员专职负责安全生产月活动的具体组织、总体协调、督察督办工作，确保工作的开展措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治的高度对安全生产月活动高度重视、积极组织，以党委会、专题会议等形式认真研究部署活动期间的各项工作，对提前谋划好、扎实推进好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了具体人员责任，确保全员参与、全面覆盖，不留死角。 　〔二〕扎实推进、营造气氛，确保活动有声势。为确保安全生产月活动扎实推进，集团公司上下一是积极营造浓厚安全气氛。集团公司总部设计制作了以“消除事故隐患 筑牢安全防线〞为主题的XX块宣传展板，在集团公司XX个项目部巡回展出，展板内容涵盖安全生产月活动内容、安全事故案例、安全应知应会知识等。组织基层各单位结合自身实际开展安全生产宣传教育，各单位充分利用微信公众号、宣传单等载体，深入宣传在年中工作任务多、生产压力大的关键时期，做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性，引导职工主动提升安全技能，自觉做好安全管理。二是开展丰富多彩安全活动。集团公司组织党委宣传部、工会等部门人员，深入一线为职工发放安全生产建议书安全生产发动令XX份。集团公司女工委组织女职工为一线职工开展“送安全、送嘱咐、送清凉〞活动，以温馨的关心和暖心的问候为一线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际，开展了安全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活动，推动了安全生产月活动有声势、有特色。 　〔三〕整改缺乏、强化考核，确保活动有实效。集团公司党委以整改缺乏、强化考核为手段，不断增强安全生产月活动实效。一是排查隐患，整改缺乏。集团公司组织开展安全生产大检查，通过深入生产一线看现场、听汇报、查台帐、座谈交流等方式，深入排查持证上岗情况、干部跟值班制度执行情况、安全生产制度的落实情况等内容。对检查中发现的XX条安全隐患，当场提出整改意见、立即落实整改责任，确保安全隐患最快速度处理、最大力度解决，坚决维护职工群众的生命健康安全。二是强化考核，建章立制。集团公司建立健全安全生产日常检查机制，对各单位安全活动的开展情况、干部安全履职情况等不定期开展专项检查，确保安全生产月活动收到实效。在安全生产月活动期间，集团公司结合安全检查、隐患排查中发现的安全问题和缺乏，制定完善了关于进一步加强干部安全作风建设的实施意见关于进一步加强安全教育培训工作的实施方案等安全制度XX项，为堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生产风险提供了制度保障，推动了安全管理根底进一步夯实。 　二、存在的问题缺乏 　安全生产月活动中，集团公司上下均开展了系列活动、做出了积极努力。但还存在以下问题和缺乏： 　〔一〕局部单位的安全活动流于形式。在安全检查中发现，局部单位，特别是生产任务较重的基层项目部，没有对安全生产月活动高度重视、认真组织，而是以悬挂横幅、粗略学习代替了活动的开展。甚至有局部项目部，没有自行组织安全生产月活动，职工的安全学习存在不及时、补笔记等现象，这充分证明安全生产月活动在基层一线还存在流于形式的现象，没有引起基层党组织及广阔职工的高度重视。 　〔二〕局部干部的安全作风还不扎实。集团公司在安全检查中发现，在生产一线，违章指挥的现象依然存在，给现场带来了巨大的安全隐患。与此同时，基层单位干部跟值班制度的执行情况仍不理想，部门基层分公司党政主要领导每月深入一线指导安全、检查安全的次数无法满足现场安全管理的需要。还有局部项目负责人在请假后，没有及时安排管理人员对项目部的安全工作全面接管，让现场处于失控状态。 　〔三〕局部职工的安全意识亟需增强。虽然集团公司上下均开展了一系列安全宣传教育活动，但局部职工安全生产意识仍需增强，具体表现在，局部职工还存在习惯性违章现象，在生产现场没有穿戴好劳动保护用品。一些职工还存在麻痹松懈思想，没有将做好安全生产工作上升到推动企业开展、维护家庭稳定的大局来对待，集团公司上下还没有形成人人想安全、人人抓安全、人人为安全的良好气氛。 　三、下步工作打算 　时值年中，是安全生产工作的关键时期，更是各类事故的多发阶段。集团公司党委将以安全生产月活动为起点，以强烈的政治意识、责任意识和担当意识开展好安全宣传教育、安全隐患排查、安全制度完善等各项工作，全力以赴保障安全生产、护航企业开展。 　〔一〕以安全根底不断夯实为目标，加强责任落实。一是不断夯实安全管理根底。集团公司党委将召开专题会议，全面总结安全生产月活动成果，深入查找安全生产月工作缺乏，并就深化安全生产月各项活动提出具体要求，为安全工作根底的不断夯实明确目标任务、提出具体要求、压紧压实责任。二是全面促进安全责任落实。集团公司党委将要求各级党组织提高政治站位、强化思想认识，从讲政治的高度深刻认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，增强做好安全管理工作的责任感和使命感，在安全工作开展过程中明确责任分工、狠抓工作落实，形成一级抓一级、合力保安全的良好局面。集团公司党委将对基层各单位、各级领导干部落实安全生产责任的情况开展专项检查，确保安全工作措施到位、责任到人，挂图作战、有力推进。 　〔二〕以安全意识实现增强为目标，加强宣传教育。一是深化安全警示教育工作。集团公司党委将组织拍摄系列安全警示教育片，以身边人、身边事对职工进行警示教育，增强警示教育的影响力和震慑力，引导职工坚决克服松懈大意的麻痹思想和盲目乐观的侥幸心理，切实将各类安全事故遏止于萌芽阶段。组织基层各单位、各项目部每日生产前进行安全警示教育和安全集体宣誓活动，为下半年各项工作的顺利开展营造浓厚的安全气氛。二是增强安全教育培训实效。要求各单位、各部门组织职工认真学习安全生产知识、应知应会知识、岗位操作技术，培养全体职工养成遵章守纪、按章作业的良好品质。组织职工开展安全操作规程、岗位行为标准等专题考试，并且深入开展职工岗位安全技术大练兵活动，提高职工队伍整体安全技能水平。 　〔三〕以安全作风切实转变为目标，加强检查考核。一是开展安全作风建设专题教育活动。以打造安全管理能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责的安全工作作风为目标，集团公司党委将分党支部书记、项目负责人等多个层面组织全集团干部开展作风建设集中轮训活动，重点讲清下半年生产任务重、工作压力大的情况下安全管理面临的困难、保障的举措等，引导各级领导干部以会负责、敢负责、能负责的作风推动安全管理水平提档升级。二是开展安全作风建设专项检查活动。集团公司党委将组织人员不定期地对基层各单位的安全生产、现场管理等情况开展专项检查，重点检查领导干部在安全教育、跟班值班、隐患排查等方面是否履职尽责。对发现的干部安全不履职行为，将加大曝光力度和处分力度，促进干部安全作风实现转变。 　〔四〕以安全短板有力整改为目标，加强制度建设。一是以深入查摆整治安全生产隐患。集团公司将对各项目部、施工地点开展安全生产大检查活动，重点检查安全规程、制度、措施在现场的贯彻落实情况。对重点岗位、关键部位的隐患排查坚持高标准、严要求，确保隐患排查不留死角、隐患整治彻底到位。对检查中发现的问题，集团公司党委将落实责任、制定举措、限定期限严肃整改，确保以深入查摆发现管理缺乏、整治安全隐患。二是以建章立制堵塞安全管理漏洞。集团公司党委将坚决贯彻执行各项安全生产法律法规，并且围绕堵塞安全管理漏洞，加大建章立制力度，推动安全管理制度更加完善。维护安全制度的权威性，要求集团上下做到制度至上、精准执行，不打折扣、不留死角，以安全制度的有力执行为安全生产工作保驾护航。 “不忘初心牢记使命〞主题教育党课红色故事75例 　　1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。〞如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用补缀缀补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。 　　2.1961年隆冬时节，63岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时50多天，先后接触了2023多名群众和干部，调查了7个公社和10多个大队的情况。5份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。〞面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！〞 　　3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。〞1961年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点15天，写了3个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底〞“出水才见两腿泥〞的精神是做不到的。 　　4.1927年1月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等5个县，历时32天，行程700公里，撰写了两万多字的湖南农民运动考察报告。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！〞。 　　5.1942年初，359旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南〞，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食〞的典范。 　　6.罗荣桓元帅屡次被毛主席誉为“老实人〞。宁都会议后，毛主席“靠边站〞了。罗荣桓因屡次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。 　　7.任弼时堪称“人民的骆驼〞。1947年1月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传〞。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。 　　8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑〞。1959年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进〞的错误，后来被打成“彭德怀反党集团〞成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思