2023年局双拥工作总结模板4篇.docx

局双拥工作总结模板4篇 一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓 局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。 一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。 二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。 二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作 近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年，我们针对军转干部的奉献大小和个人素质情况，逐项制定了计分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。200x年，制定了xx县军队转业干部安置计分方法，自此，军转干部安置工作走上了科学、标准的道路。200x年，我们重新修订了军队转业干部安置方法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的方法。其中，考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加XX市人事局统一组织的安置考试成绩，按2023%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签认可后，根据成绩上下依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一方法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都很满意。 三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作 在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年八一，我们都到军休所走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及局部老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以表达党和政府对他们的关心。工作中，我们XX县区民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以鼓励先进，在全社会营造良好的双拥气氛。 四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作 一是切实做好思想政治工作，取得广阔企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。 二是切实解决企业军转干部的生活困难，表达党和政府的关心。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，根本解决了他们的一些根本生活需求，表达了党和政府对他们的特别关心和保护。对局部人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的方法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。 几年来，通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中，我们将以创立双拥模范城为契机，以创立工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，不断开创双拥工作的新局面。 以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家 近年来，我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会开展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，取得了明显成效。 一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓 局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。 一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。 二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。 二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作 近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年，我们针对军转干部的奉献大小和个人素质情况，逐项制定了计分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。200x年，制定了xx县军队转业干部安置计分方法，自此，军转干部安置工作走上了科学、标准的道路。200x年，我们重新修订了军队转业干部安置方法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的方法。其中，考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加XX市人事局统一组织的安置考试成绩，按2023%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签认可后，根据成绩上下依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一方法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都很满意。 三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作 在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年八一，我们都到军休所走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解公文写作决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及局部老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以表达党和政府对他们的关心。工作中，我们XX县区民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以鼓励先进，在全社会营造良好的双拥气氛。 四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作 一是切实做好思想政治工作，取得广阔企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。 二是切实解决企业军转干部的生活困难，表达党和政府的关心。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，根本解决了他们的一些根本生活需求，表达了党和政府对他们的特别关心和保护。对局部人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的方法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。 几年来，通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中，我们将以创立双拥模范城为契机，以创立工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，不断开创双拥工作的新局面。 以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。 劳动局双拥工作总结局双拥工作总结模板（2）|返回目录扎实做好双拥工作，是维护社会稳定、加强和稳固国防建设的重要环节。近年以来，XX县区劳动保障局认真履行部门职能，尽最大所能地扎实做好双拥工作，真正发挥出了劳动保障部门在促进军地和谐、保持社会稳定上的积极作用。 为扎实做好双拥工作，XX县区劳动保障局始终坚持思想重视、制度保障、落实政策、引进和培养人才的工作思路，将双拥工作列入了局重要工作日程，使该局的双拥工作切实做到了有组织、有领导和有效果。 一是积极吸纳转业军人。由于多年的部队磨练，军人具有吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风和良好的军人素养，这是地方人员所不能具备的。因此，每年军人转业退伍之时，该局都积极与市军官转业安置部门积极进行协调，在同等条件下优先使用退役军人。在使用上，市劳动保障局还充分发挥退役军人的长处，积极鼓励他们爱岗成才、建功立业，为他们的成长成才创造有利的环境和条件，目前，该局已接收安置退伍军人2023余名，并且大局部都走上了局或局属各事业单位中层以上领导岗位，成为劳动保障系统的业务骨干、事业开展的中坚力量。 二是积极做好复转军人的就业效劳工作。为切实做好复转军人的就业效劳工作，XX县区劳动保障局将复转军人的就业再就业工作纳入了公共就业管理和效劳范围，在人力资源效劳中心专门开设了退役军人就业效劳窗口，积极为广阔退役军人、随军家属就业提供优质效劳；每年坚持开展就业援助月、春风行动、退役士兵专场招聘会等一系列活动，并在活动中不断创新活动方式、方法，使针对复转军人的就业效劳工作做得有有声有色、红红火火；充分发挥公共就业效劳机构在人力资源配置中的主导作用，以现场对接、媒体对接为主要手段，搭建起政策咨询及各企事业单位招聘平台，吸引大批国有、民营、私营企业参与活动中来，提供大量的就业岗位，在同等条件下优先为退役军人免费提供职业指导、职业介绍和就业信息效劳，对有求职意愿的退役军人免费进行求职登记、免费在劳动力市场网上发布求职信息并积极向用人单位推荐用工；加大对复转军人的异地就业安置力度，凭借在全国沿海兴旺城市建立的劳务协作关系，积极开发适合复员转业军人外出就业的就业工程，并组织他们走劳务输出之路；积极组织他们参加职业技能培训，向他们推荐适合的培训工程；积极开发公益性岗位，重点安置复员转业军人及随军家属就业。几年来，XX县区劳动保障局共提供就业援助600多人次，提供就业岗位3600多个，安排115名复员转业军人从事公益性岗位工作。 三是全面落实再就业优惠政策。积极落实国家有关的就业再就业优惠政策，免费提供各类职业技能培训，不断增强复转军人的就业本领和就业素质，对一些有创业愿望的退伍军人，积极给予小额担保贷款资金扶持，免费为其进行创业能力培训，并按政策减免他们的各项税费。几年来，共组织426名复转军人参加了职业技能培训，使12023名复转军人走上了劳务输出之路，为25名退伍军人发放小额担保贷款53.8万元，有效解决了他们的就业创业问题。 一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度 1、成立双拥工作领导小组。局主要领导任组长，纪检组长任副组长，局就业科、培训科、养老保险科、工资方案科、医保中心、养老保险中心、就业效劳管理中心、职介绍中心负责人为成员。下设办公室，负责日常工作。 2、制定了工作制度并上墙。在制度中要求加强就业和社会保障工作，做好双拥工作。 二、深入开展国防教育，双拥工作制度化、经常化 一是组织局系统工作人员学习双拥工作政策规定，参观金寨革命历史博物馆和大别山历史博物馆，重温历史，展望未来。二是组织技工学校新生开展军训，每年接受国防教育可达20230%；组织局系统青少年走进军营夏令营活动。三是结合建军节，利用黑板报、简报等宣传载体宣传国防法，兵役法、兵役条例，优抚政策。每年参加我市征兵发动会，对我局征兵对象进行认真摸底。 三、优抚工作扎实有效，双拥工作有序开展 （一）做好就业再就业工作 1、提供小额担保贷款。XX市劳动和社会保障局与中国人民银行XX市中心支行、XX市财政局联合关于转发了中国人民银行财政部劳动和社会保障部关于改进和完善小额担保贷款政策的通知（六银发[xx]40号），规定：持有军人退出现役的有效证件的城镇复员转业退役军人以