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2023年机关作风建设情况汇报.docx
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2023 机关作风 建设 情况 汇报
机关作风建设情况汇报 近年来,我们紧密结合全市实际和政府工作特点,坚持把党风廉政建设与机关作风建设紧密结合,与优化投资环境紧密结合,与加强干部队伍建设紧密结合,标本兼治,综合治理,有力地推进了政府各项工作的开展,塑造了政府的良好形象。 一是围绕中心,全面落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设责任制作为政府工作的重要内容,列入政府工作目标管理体系,做到与全市中心工作一起部署,一起落实,一起考核。市政府主要领导任市党风廉政建设责任制领导小组副组长,对政府系统党风廉政建设负总责。定期分析各部门党风廉政建设责任制落实情况,针对出现的新情况、新问题,认真研究预防和整改措施。各位分管领导认真履行党风廉政建设“一岗双责〞职责,做到责任制工作与分管工作一起抓,并抓紧抓好。按照“谁主管、谁负责〞的原那么,细化分解责任目标,层层签订党风廉政建设责任书、承诺书,将责任制内容逐级分解到基层。形成了一级抓一级,层层抓落实的责任制网络。今年,我们进一步把党风廉政建设责任细化分解成28项内容,逐项明确工作目标,逐项落实主办、协办、督办部门,逐项落实具体责任人。强化党风廉政建设考核。各单位季度自查,年中和年底市组织重点检查考核,并将考核结果记入干部廉政档案,细化责任追究,保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。公务员之家版权所有 二是率先垂范,强化领导干部廉洁自律。政府班子成员认真落实廉洁从政的各项规定,自觉加强学习,增强党性。开好党组会和民主生活会,开展批评和自我批评,始终将个人置于组织的监督和制度的约束之下。同时,严格执行民主集中制的有关规定、廉政建设责任追究制度、领导干部评廉述廉制度、党风民主监督制度、收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、住房申报审批等各项规定,切实做到自重、自省、自警、自励,增强拒腐防变的能力。近年来,未发现有违反规定的行为。加强教育,切实管好身边人。班子成员把管好身边工作人员、配偶、子女作为廉洁自律的重点来抓,严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定,决不允许利用领导的影响,谋取不正当利益。政府班子还十分注重加强办公室队伍建设,努力提高队伍整体素质,市政府办公室连续多年被评为创业奉献先进单位。从严要求,管好部门。按照“一岗双责〞的原那么,切实抓好分管部门的党风廉政建设工作,指导部门健全、完善廉政建设责任制和行风建设责任制,强化监督和约束机制,努力防止违法违纪行为的发生。 三是纠建并举,着力从源头遏制腐败。按照形势变化,不断充实、健全了一系列针对性强、约束力大的规章制度。收支两条线制度进一步健全,各部门财政户头全部纳入财政专户管理;政府采购制度有序实施,集中招投标制度运作标准;会计委派制度全面推行;人事、编制管理进一步加强,领导干部的言行得到制度的有效标准。创新形式,提升教育实效。率先建立了市(县)一级党风廉政建设警示教育基地。通过剖析案例、情景教育、现身说法、廉政签名等活动,对全市党员干部进行警示教育;围绕“两个务必〞主题,开展领导干部家庭保廉“五个一〞系列活动;在新闻媒体开设“两个条例〞专栏,组织、参加“两个条例〞知识竞赛;拓展网络教育,搭建廉政短信群发平台,推荐主题教育导读编目2023多篇,发送廉政短信息4050条(次);创立全长250多米的反腐倡廉公益广告一条街,制作了30幅公益灯箱广告;开展正科职以上干部廉政教育周活动,切实增强了领导干部拒腐防变的能力。扎实推进纠风专项整治,着力解决人民群众关注的热点难点问题。纠正医药购销中的不正之风,推行药品集中招标采购,标准药品购销和医疗收费行为;认真治理教育乱收费行为,完善了收费公示、收费审批和收费管理制度,对搭车收费和以开办特色班名义收费的行为,开展了专项整治;加大对行政中心南迁、XX县区水环境整治等重点工程和征地拆迁补偿、土地批租、减轻农民负担等热点问题的监察力度,切实维护人民群众的根本利益。加大案件查处力度,2022年以来,查处违纪违法案件200多件,挽回经济损失2022多万元。 四是提升效能,不断优化机关作风。制定了关于进一步加强机关作风建设的意见,开展建设学习型、效能型、廉洁型机关和创业奉献先进单位、人民满意基层站所活动。扩展“政风行风热线〞平台,共进行了六轮直播和一次大型户外直播。市领导和44个部门、单位的领导走进直播室或直播现场总计176人(次),接受、解答咨询投诉1503个。今年,我市进一步创新热线节目运作方式,增设了“热线信息平台〞和“热线信箱〞栏目,开辟了热线专栏,同步接受群众咨询。创新效劳方式,组织18个热点部门送效劳下基层,到乡镇开设政务超市,接待、解答咨询投诉162个,发放宣传资料4370份,切实为人民群众排忧解难。创新评议机关作风有效形式。制定了市级机关“创业奉献最正确单位〞考核评选方法,将市级机关65个部门和单位列为参评部门,参评人员扩大到近万人。把社会评议、行风建设、行政效能、重点工作、争先创优等考评有机结合,分类定项考核评选,并对重点部门实施专项评议,对重点窗口实施质询听证。完善政风行风评议机制。从人大代表、政协委员、机关干部中选聘93名政风行风监督员和评议员,组成2023个小组,通过明查暗访和质询听证,开展全市性专项监督和评议行风活动。在各类企业设立了115个机关作风监测点,确定了联络员,把评议活动渗透到基层,有力地推进了机关作风的进一步好转。近年来,各级机关的效劳效能、效劳水平明显提升,为人民群众做实事、好事成为各级领导的自觉行动。市政府2022年度办实事工程圆满完成,今年的实事工程进展顺利。公务员之家版权所有 五是深入学习贯彻两个条例。我市把学习、宣传、贯彻两个条例作为一项重要政治任务,列入今年党风廉政建设和纪律教育的重要内容,在全市上下兴起了学习贯彻两个条例的高潮。屡次开展专题学习活动,组织集中观看两个条例辅导报告140场(次),先后发放两个条例读本12022多册,发放数居六县(市)之首。组织开展多种形式的两个条例知识竞赛,并在XX市的比赛中获奖。各级各部门还联系实际,交流学习心得体会,认真查找薄弱环节,研究整改措施。通过学习,大家的党内监督意识进一步增强,组织监督力度得到进一步强化,党员干部的言行得到进一步标准。今年,我市出台了市管领导干部公推竞岗方法,建立了干部任用联合审查制度。5月份在市城管局试行了“一把手〞公推竞岗,还将在兴仁镇试行党委书记公推竞岗,切实把“两个条例〞落到实处。 第5页 共5页

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