2023年县政办环卫管理考核办法范文.doc

县政办环卫管理考核方法 为推动城乡统筹，建设经济文化可持续开展示范县，大力实施城市化战略，改善全县居住环境，提高全民生活质量，实现农村生活垃圾“户集、村收、镇运、县处理〞，到达日产日清。根据县人民政府?关于加强全县环境卫生管理工作的意见?文件精神，特制定镇村环境卫生管理工作考核方法。 一、考核项目 〔一〕镇村保洁队伍建设情况。 〔二〕镇村生活垃圾箱设置情况。 〔三〕镇村生活垃圾收集清运情况。 二、考核方法和内容 实行百分制考核，每季度进行一次。 〔一〕资料台帐〔15分〕 1、镇村环卫机构每缺1人扣1分。 2、保洁人员情况登记表、工资表、意外伤害保险，每缺一项扣2分。 3、管理制度、日常检查记录、考勤记录每缺一项扣1分。 4、无垃圾运送量统计表扣2分。 〔二〕清扫保洁〔45分〕 1、保洁范围内有暴露垃圾、花扫漏扫的，每处扣2分；村头、桥头、河沟、池塘、路边乱倒垃圾每处扣2分。 2、保洁人员未统一着环卫服装每人次扣2分。 3、保洁人员无统一扫保工具、垃圾收集车，每人扣2分。 〔三〕生活垃圾收集清运〔40分〕 1、生活垃圾箱爆满外溢，每个次扣2分。 2、生活垃圾运送人员未统一着环卫服装，每人次扣2分。 3、垃圾运输车不封闭，每车次扣2分。 4、配送生活垃圾中建筑垃圾超10％的，每车次扣2分。 三、补贴发放方法 〔一〕保洁队伍补贴原那么上按每人每月225元。 〔二〕生活垃圾清运补贴分三个档次，镇政府大门口至县生活垃圾转运站10公里〔含〕以内的每吨补贴15元；10-15公里〔含〕每吨补贴17.5元；15公里以外的每吨补贴20元。 以上两项补贴按百分制考核实际得分打折发放。例：某镇当季考核得分95分：①有80名环卫工人，应发放补贴：80人×225元×3个月×95％；②运送垃圾100吨，100吨×17.5元/吨×95％。 〔三〕生活垃圾箱按照年以来制作并投入使用的数量发放补贴，每个标准生活垃圾箱补贴750元。按规定时间新增设的生活垃圾箱据实补贴。 〔四〕购置密封式生活垃圾运输车、叉车〔缺乏局部〕，仍按政发号文件标准执行。 〔五〕每季度末考核结束，各镇按照县里考核得出的补贴金额数，出据正式发票，经县建设局核实签字后，由县财政直接拨付到各镇。 四、几点说明 〔一〕本方法中所涉及的环卫工人数、垃圾清运数及生活垃圾箱数据实考核，各镇必须出具第一手真实资料，发现弄虚作假，停止对该镇的补贴发放，由县监察部门追究相关责任人的责任。 〔二〕拨付给各镇的补贴要设立财政专户，专款专用，发现挪作他用的，依纪追究有关人员的责任。 〔三〕本方法由县建设局负责解释。 〔四〕本方法自年1月1日起施行。 3