2023年共青团区委年第二季度党风廉政建设和反腐败落实情况汇报.docx

共青团xx区委2023年第二季度党风廉政建设和反腐败落实情况汇报 共青团莲都区委2023年第二季度党风廉政建设 和反腐败工作落实情况汇报 共青团莲都区委 2023年7月x日 团区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，全面落实党风廉政建设主体责任，不断加强机关反腐倡廉建设和党员干部作风建设，为共青团工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将2023年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：一、第二季度工作情况汇报 （一）加强组织领导，全面落实主体责任 以加强领导、强化责任为根本，团区委将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中，切实加强党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政工作部署。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同谋划、同部署、同落实。研究制定了2023年党风廉政建设工作方案，做到分工明确，提出了具体措施和明确要求。坚持单位主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是发挥领导带头示范作用。团区委班子带头，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向区委、区纪委如实请示报告。坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，营造风清气正、勇于作为的良好气氛。 （二）强化学习教育，不断提高全体干部廉洁意识 坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是加强学习教育。机关层面，组织党员参加党内法规知识网络竞赛，学习宣传贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神和五四寄语精神，用理论思想武装头脑、指导实践、推开工作，让干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性。面向广阔青少年，组织全区青少年线上参与“青年大学习〞活动，各领域团干部围绕“绽放战疫青春 坚决制度自信〞等主题深入基层开展青春宣讲，组织中小学生前往红色研学点位拍摄宣传视频，讲述革命故事和感人事迹。开展“新时代好少年〞评选活动、主题队日活动，教育引导少先队员们听党的话，跟党走。二是重视廉政文化。团区委全体干部认真阅读“孝廉〞家风传承建议书，并且干部家属签订家庭廉洁承诺书，依托主题党日，组织党员干部观看括苍烽火红色革命宣传片。突出在全员考廉、文化倡廉、家庭助廉上下功夫，努力形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉〞的良好风气。三是加强警示预防。通过主题党日学习形式，深入学习中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、莲都区公职人员违纪违法案例警示教育读本、及区纪委十四届六次全会等内容。并组织党员干部参与莲都助廉活动，参观法纪教育基地，培养党员干部遵纪守法的自觉性。组织全体干部学习中共丽水市莲都区纪委关于五起公车私用、私车公养典型问题的通报、中共丽水市莲都区纪委关于3起违反疫情防控工作纪律典型问题的通报等典型案例，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵抗各种利益的诱惑，做到警钟常鸣。 （三）严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制 始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是坚持用制度管人管事。建立共青团丽水市莲都区委员会工作制度和丽水市莲都区青少年宫工作制度根底上，出台了团区委内部管理方法（试行），对干部工作纪律、上下班纪律等方面明细要求，标准干部言行。不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规那么和程序，让权力在阳光下运行。二是认真落实谈心谈话制度。团区委副书记外出挂职前夕，与单位主要领导、青少年宫开展谈心谈话。准确运用“四种形态〞，坚持把“红脸出汗〞作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。三是开展节前教育提醒。在严格落实干部考勤和请销假制度的同时，团区委认真开展法定节假日期间的廉政教育，每次节假日放假前都组织召开全体干部例会，传达学习相关文件要求，提醒各位干部严格执行廉政纪律，安排部署节假日值班、平安等相关工作，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度标准行为。四是标准选人用人。严格按照干部任用条例和莲都区股级干部选拔任用工作实施意见，强化对选拔任用干部的监督管理，所有干部的提拔任用严格按照要求进行。同时，针对乡镇街道团（工）委书记、副书记的选拔任用，由区委组织部统一组织开展竞争性选拔团区委副书记、乡镇（街道）团（工）委书记，严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关，杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。 （四）凝聚青年力量，改变干部作风 一是持续开展志愿效劳。团区委书记第一时间向区疫情防控指挥部报到，三位副书记先后抽调区指挥部及区市场监督管理局疫情防控工作组，3名办公室干部长期下沉社区参与工作。团区委第一时间发布建议书及招募令，团员青年积极响应参与，持续奋斗在疫情防控第一线。结合三五学雷锋日，开展“聚焦镜头·为爱加油〞表白身边最美战“疫〞志愿者活动，向社会弘扬志愿者精神。围绕文明城市创立及助力生态振兴，组织党员干部常态化开展“人人争当小园丁 共建共享大花园〞志愿效劳广场、“逢九〞小荷、“五水共治〞、“垃圾分类〞等志愿效劳活动。结合“端午〞等重要时间节点，开展“粽香四溢 爱暖人心〞等新时代文明实践志愿效劳活动。积极开展社区帮扶活动，为贫困残疾人员、外卖小哥、留守儿童等各类群体送温暖。通过引导团干部做志愿效劳工作，切实提高团干部的大局意识、效劳意识、担当意识，有效推开工作作风转变。二是助力复工复产。走访大野蜜探·背锅侠、纪左右、饿魔吃垮丽水等青年网红人才及网红效劳机构，了解现状困难，积极对接帮助解决问题。发布助企复工复产“云宝典〞，传达政府下达的多项有关复工复产的政策和实操指南。联合莲都农商行开展“青村益起〞农产品线上助销活动，借助丰收互联平台为莲都农产品助销。三是关爱青少年。每月组织乡镇（街道）梳理并走访重点青少年，帮扶重点青少年549人次。常态化开展普法宣传活动，组织青少年事务社工、普法志愿者开展普法宣传进社区、进学校、进企业等活动。开展禁毒手抄报评选、禁毒签名寄语、全区中小学生“珍爱生命 远离毒品〞宣传视频征集活动等活动。 二、下一步工作思路 2023年，团区委将继续认真落实全面从严治党主体责任，，切实推进“两个责任〞落地生根，不断开创党风廉政建设工作新局面。一要注重政治理论学习。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推开工作。树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，推动党员领导干部深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和根本要求，将落实全面从严治党主体责任贯穿于日常工作的全过程。二要切实担负起全面从严治党主体责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。三是更加注重监督措施创新。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强单位内控制度落实，将权力在阳光下运行。充分用好监督执纪“四种形态〞，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。四要严肃党内政治生活。要带头贯彻落实党章和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。