2023年企业35学雷锋活动方案.docx

企业3.5学雷锋活动方案 企业学雷锋活动方案 企业学雷锋活动方案一 一、活动主题 让“雷锋精神与我同行〞，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保平安〞，促进我公司精神文明建设和健康持续开展。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和团的十六大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广阔共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。 三、活动目的 让广阔团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，平安生产效劳;同时努力提高全体团员青年的效劳意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。 大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广阔团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的气氛。 四、活动对象及范围 此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。 五、活动内容 此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下： （一）免费维修活动。发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修效劳，具体由公司机关团支部负责; （二）免费咨询效劳。组织一局部团员在木公司餐厅门口开展平安教育及法律（劳动保护法等）咨询、计生知识咨询等免费咨询效劳; （三）便民活动。三个坑（井）发动团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，去除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动; （四）送暖和活动。“让开采阳光的人享受阳光〞为井下一线员工补缀衣服、送热水等活动; （五）“我心中的雷锋精神〞征文活动; （六）“新时代的雷锋精神与我〞网上大讨论活动。给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，效劳企业的敬业精神; （七）黑板报评选活动。在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边〞黑板报的评选活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。 “学雷锋，树新风，促团结，保平安〞活动列表 六、注重事项： （一）活动过程中要讲礼貌，效劳要热情、耐心。 （二）活动过程中要有组织、守纪律;在活动中注重平安，提高平安自保、互保意识。 （三）要处理好总体协调和分工负责的关系。矿团委的主要职责是总体协调。各团支部团干部要切实负起责任，承担起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。 企业学雷锋活动方案二 一、指导思想 以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众效劳为宗旨，广泛普及“学雷锋〞志愿效劳理念，引导更多的人参与“学雷锋、树新风〞志愿效劳活动，促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。 二、活动主题 “学雷锋、树新风，争做文明国税人〞 三、活动组织机构 根据活动要求，结合实际，成立由“一把手〞为组长的学雷锋志愿效劳活开工作领导小组。 成员：各单位（部门）主要负责人 领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者效劳队。 四、活动内容 1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神〞大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高效劳质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德标准的实践者、良好风气的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口效劳的思想根基。 2、转变作风效劳开展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强效劳意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖〞和“门难进、脸难看、事难办〞等问题，促进窗口人员满怀热情地开展效劳，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。 3、创优创新提升效劳效能。加强政务效劳信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷效劳。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务效劳更加标准、透明和高效。 4、标准言行开展文明效劳。强化效劳仪表、效劳语言、效劳态度、效劳纪律的行为标准，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点〞的效劳理念，整体提升效劳窗口的对外形象。 5、“四亮〞效劳强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽〞，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份〞，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺〞，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩〞，设置荣耀榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉〞。 6、立足岗位开展特色活动，成立志愿效劳队、帮帮团，广泛开展上门效劳、预约效劳、代理效劳、跟踪效劳，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿效劳，打造“阵地+代理制+效劳队〞的效劳新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、效劳群众优质化、窗口管理严格化、工作程序标准化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式效劳岗、雷锋式效劳部门，鼓励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职效劳开展，效劳基层，效劳群众。 五、工作要求 1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。 2.营造良好气氛。各部门要充分运用网络、播送、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争领先进模范〞的舆论气氛。 3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细那么，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济开展软环境的整体提升。 4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，防止“一阵风〞、防止“走过场〞。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、群众化。 第6页 共6页