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2023年纪律作风整顿个人心得体会.docx
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2023 年纪 作风 整顿 个人 心得体会
纪律作风整顿个人心得体会 通过理论学习和纪律作风整顿活动的开展,精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,效劳水平明显提高,到达了统一思想,提高认识,振奋精神,推开工作的目的。下面是学习啦带来的纪律作风整顿个人的心得体会,仅供参考。 纪律作风整顿个人心得体会一: 县委办: 按照县委、县政府的总体部署,按照柞纪发[202223]12号文件,结合团委机关实际,团县委从6月8日至6月15日,共计7天时间,分四个阶段,有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入,到达了四新,解决好了五个问题的目的。现将学习整顿情况总结如下: 一、领导重视,部署周密 6月8日,全县干部纪律作风整顿电视 会议、全县干部思想纪律作风整顿发动大会召开之后,团县委于6月8日下午,立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿发动会,学习传XX县区理论学习和纪律作风整顿会议精神,将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识,统一思想,结合实际,研究制定了团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案,并将所要学习的资料文件全部准备到位,确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体发动安排。通过发动,使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识,增强了自身的使命感和责任感,全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。 二、精心组织,扎实推进 集中学习阶段,团县委书记黄显斌亲自作了发动讲话,随后利用7天时间组织了集中学习,每次集中学习时间都在3个小时以上,并采取集中学习与自学相结合,学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式,做到了学前备课,学中领学,边学边记,边学边议。期间,比较系统地学习了十七大报告;中共中央关于推进农村改革开展假设干问题的决定;中共中央关于202223年促进农业稳定开展农民持续增收的假设干意见;中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划XX县区委的相关文件;胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话,中央扩大内需十条措施,以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学开展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。同时,讨论了团县委202223年工作要点,并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考,做到了有记录、有笔记、有体会,每人记读书笔记1万字以上,撰写心得体会2篇。通过集中学习与个人自学相结合,解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题,统一了思想,提高了认识,营造了严肃认真的学习整顿气氛,为做好202223年各项工作打下了坚实的根底。 三、深刻剖析,自查自纠 自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日,团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流,并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评,讲实话、讲真话,不讲大话空话。整顿工作采取二先二后,即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到四不,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓背靠背,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓面对面,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。针对查摆出的问题,采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,专题召开民主生活会,要求全体干部认真做到六查六看:一是查个人理想信念是否坚决,看政治原那么性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响开展现象,看中心意识强不强;三是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风,看效劳意识浓不浓;六是查有没有作风松散,看工作纪律执行的好不好。六查六看的实行,有力地促进了全体干部的工作积极性。通过自查自纠,深入剖析产生问题的原因,全体干部根据各自实际,针对性地提出整改措施,使每个人都正确、客观的评价自己,树立科学的世界观、人生观、价值观,始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以扎扎实实的工作作风,按照各自的分工,完成202223年各项工作任务。 四、联系实际,效果明显 在整顿活动中,团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合,针对自查自纠活动中找出的共性问题,有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的,专门制定出了具体整改方案,从制度入手,在单位努力形成四个克服、四个树立的工作气氛。四个克服即克服一个满字,牢固树立发奋有为、奋力争先的赶超意识;克服一个拖字,牢固树立强烈的革命事业心和工作责任感;克服一个懒字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个散字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。通过这次整顿,使全体干部在思想上,牢固树立了围绕大局,效劳中心的宗旨意识;在纪律上,坚决执行县委的各项决策,有令那么行,有禁即止,严格遵守单位的各项规章制度,杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上,领导带头,扑下身子,真抓实干,防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责,标准不高,工作效率低、不负责任、不思进取,工作被动应付,缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作方案,明确了202223年的工作思路,强化了工作落实力度,工作的积极性和主动性明显增强。结合学习整顿,进一步健全和完善了本单位学习、工作制度,形成了用制度管人管事、标准言行的良好局面。 通过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展,团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,效劳水平明显提高,到达了统一思想,提高认识,振奋精神,推开工作的目的。目前,单位全体干部中明显出现了五多五少,即讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违规违纪的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。单位上下关系顺,人心齐,面貌焕然一新,为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的根底。 纪律作风整顿个人心得体会二: 县纪律作风整顿工作领导小组: 为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省市县委全委扩大会议精神,深化全系统五型机关创立活动,按照县委、县政府的统一部署,我们从2月21日起,分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动,通过学习检查、整改提高和总结稳固,有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风,进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况总结报告如下: 一、加强组织领导,精心安排实施 全县纪律作风整顿发动会后,局党组及时召开了党组会和机关及公证处全体干部、两律及148党政负责人会议,学习传达了县上的会议精神,特别是市委、县委孙书记的讲话精神。结合我局实际,对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排,制定印发全系统开展纪律作风整顿活动实施方案。为了加强领导,局党组成立了由局长刘宗岐任组长,副局长王建成、纪检组长赵金叶任副组长,李岐民、张天赐、袁惠丽、杨涛等同志为成员的领导小组,局办公室负责整顿活动的安排、催促、检查和考核工作,确保了整顿活动的顺利实施。 二、强化学习教育,全面提高素质 我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终,用县委全委会、县人代会精神统一干部职工的思想认识,不断提高他们的政治理论素质,增强他们的全局观念,一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表,规定每天早上8时至2023时利用2小时集体组织学习,明确每天学习内容及学习辅导人员,做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容,创新学习形式。在学习教育活动中,重点组织大家学习了党的十七大、十七届三中全会、县委全委会、县人代会精神、公务员法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)、建立健全惩治预防腐败体系202223-2023年工作规划、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定以及市委、县委书记孙毅、县长张海建在全县纪律作风整顿发动大会上的讲话等,并坚持四个结合,即与全县集中开展的法制宣传教育活动相结合,与年初各工程标任务的制定相结合,与全县司法行政工作会议的筹备相结合,与五型机关创立活动相结合,不断丰富学习教育内容,深化学习教育成效。我们采取集中学习与个人自学相结合;领导专题辅导与召开座谈会相结合;记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部职工自觉学习的习惯,局党组以这次整顿活动为契机,积极探索学习教育的长效机制,完善了党组中心理论组学习制度及机关干部学习制度,修订了干部学习方案,分级建立了个人学习档案。在全系统大力开展五个一学习活动,即:每人每年读2023万字书,记1万字学习笔记,写12篇心得体会文章或调研报告,力争每个干部职工在报刊发表1篇文章,为普法对象作12场宣讲或辅导报告,用具体指标来引导学习,增强学习效果。据统计,纪律作风整顿期间,系统各单位每天集中学习均到达了2小时以上,人均记学习笔记5000字以上,撰写心得体会文章1篇以上,召开座谈会2次以上,办学习园地2期。机关干部自觉学习、勤奋学习的良好习惯根本养成,宗旨观念和纪律观念明显增强。 三、认真对照检查,明确努力方向 我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务,围绕围绕五查突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是认真召开转段工作发动会,统一干部职工的思想认识,引导干部职工深刻反思,主动查找自身存在的问题,坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场,随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效,局党组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料,要找准存在问题,提出改进措施,明确努力方向,个人检查材料不得少于2022字。要求公证、两律人员的对照检查与机关同步进行。局党组领导亲自参加了基层单位的对照检查座谈会和民主评议会。三是创新形式,深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果,局党组在组织干部职工认真开展自查的根底上,召开座谈会进行互查,召开评议会进行互评,每个同志都结合自己思想工作作风实际,深刻剖析,查摆问题,分析思想根源,提出今后的改进措施,大家畅所欲言,深入开展批评和自我批评,到达了相互帮助,共同提高的教育目的。 四、制定整改措施,解决突出问题 为了使查找出的问题得到彻底解决,我们对查找出的问题,及时进行了梳理归类,认真分析,针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施,进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度,用制度来标准和约束机关干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等方法帮其克服和解决。同时,对领导干部和一般干局部别进行了民主测评,并公开了测评结果,进一步调动了全体干部职工的工作责任性和创新性,增强了组织纪律观念,形成了求真务实、争先创优的工作合力。 五、注重活动实效,促进当前工作 我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合,以整顿活动促进各项工作,坚持做到两不误、两促进。一是全县集中开展的法制宣传教育活动成效显著,得到了市上的充分肯定;二是普法依法治县工作顺利实施;三是

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