2023年乡机关作风整顿汇报.docx

乡机关作风整顿汇报 乡机关作风整顿汇报 全县机关作风整顿工作开展以来，xx乡严格按照县委、县政府要求，高度重视，迅速行动，立足乡情实际，以提振精神状态切入，以问题导向引领，以制度建设支撑，以整改落实贯穿，推动机关作风整顿深入开展，为全乡各项工作顺利推进提供了有力的作风保障。 一、把作风整顿与提振精神状态相结合，周密部署，全面推进 作风的源头是思想。抓作风整顿，说到底就是抓思想整顿、抓精神状态。为此，我们把提振精神状态作为作风整顿的切入点，召开全乡发动大会，制定作风整顿方案。重点针对"懒政、怠政、不作为、不在状态"的问题，组织科级干部、股职干部及一般干部开展主题大讨论，谈认识，找差距，挖根源。积极开展"两学一做"活动，组织机关干部系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话，明方向，谈体会，学精髓，使机关干部在学习中提升境界，在思想深处受到触动。 二、把作风整顿与问题整改相结合，真抓真改，立改立行 开展作风整顿，工作主线就是查找问题、改进缺乏。为此，我们把开门搞整改作为重要原那么，坚持问题导向，向作风顽疾开刀。为切实找准作风建设方面存在的问题，我们向社会公布举报 和举报邮箱，接受机关内外不同人群意见和建议，到目前共收集各类意见建议43条，为我们更有针对性地深化作风整顿提供了依据。开展"提效率、惠群众"专项行动，坚决杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象，对来乡办事的群众，认真接待，周到办理。对不是本部门办理的业务，全部落实首问责任制，对当事人耐心解答，并指引其到相关部门办理。到目前，全乡机关干部共整改问题6个，乡投诉 和举报邮箱未接到一起投诉机关人员成心刁难群众的 和邮件，机关作风明显改善，干群关系更加和谐。 三、把作风整顿与建章立制相结合，硬化约束，固化行为 活动中，我们坚持把作风整顿无形的要求，用有形的制度固化下来，先后制定出台了机关工作人员行为标准、机关学习制度、值班制度、文件收发、督办制度、考勤制度、出差及请销假制度、包村人员工作制度等一系列规章制度，并辑印成册，发放到各部门，供各部门人员学习、操作，在机关内形成了以制度管人理事的良好气氛。为确保制度落实，由党委副书记牵头，会同乡人大主席、纪委书记，每周不定期进行检查，确保了各项制度落实到位。对于检查中发现的违反机关纪律的现象，在会同有关主管领导和人员核实后，在第一时间在乡党委的工作交流群里公布。我们对发现的几起迟到、旷工现象，都根据机关制度进行了处理，当事人对处理结果都表示满意，收到了很好的效果。 四、把作风整顿与推进工作相结合，良性互动，互促提高 开展机关作风整顿，最终的落脚点就是推动经济社会开展。为此，我们始终把作风整顿与全乡部署开展的各项工作共同谋划，共同推进，实现了以作风促进工作、以工作检验作风的良性互动。年初我们根据全年的工作特点和要求，制定了详细的工作方案并明确了具体责任人、责任部门及完成时限，目前各项工作都有条不紊的进行。到目前，xx乡投资6300万元的xx洁净型煤完成了厂房建设和设备安装，正在进行设备调试，即将投产；投资3500万元的xx县中医院工程已经完成选址，正在进行征地工作；完成了xx、xx、xx、xx、xx等5个村30000米节水管道的铺设工作；美丽乡村建设方面，xx和xx村已经完成"三清一拆"工作，绿化已经完成，正按照工作方案展开其他工作。 总的看，机关作风整顿工作开展以来，我们做了一些工作，取得了一些效果，但同时我们也深刻地认识到作风建设永无止境，只能坚持不懈、久久为功，才能收到更大的效果。下一步，我们将在县委、县政府的领导和指导下，进一步加大工作力度，不断把作风整顿引向深入。一是建立健全作风建设目标管理责任制。继续把制度建设贯穿作风整顿活动之中，把机关作风建设纳入年终考核工作之中，使软任务变成硬指标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是搭建机关干部转变作风的新平台。以"为群众经济上解困、生活上解忧、精神上解闷"为目标，探索实施为民效劳联开工程。广泛开展"手拉手帮扶、肩并肩致富"活动。三是在"提质"、"提速"上下功夫。在全乡大力倡导和践行"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的工作理念和效劳宗旨，树立雷厉风行的工作作风，促进全乡工作全面提速，在全乡形成一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面，以良好的作风确保圆满完成2023年的各项任务目标。 第4页 共4页