2023年提高“七种能力”之抓落实能力心得感受.docx

提高“七种能力〞之抓落实能力心得感受 奏响实践锻炼“主题曲〞，在为民效劳中提高抓落实能力…小编为您整理了提高“七种能力〞之抓落实能力心得感受 [5篇]，供您学习参考使用。    学习“七种能力〞讲话心得体会 [1] 　　10月10日，习近平总书记在2022年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。〞上面千条线，下面一根针。基层干部是各项政策举措的具体执行者和实践者，抓落实是基层干部的一项根本功，抓落实既是对忠诚的重要考验，也是对其能力水平上下的直接检验。作为基层干部，当奏响思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“四部曲〞，全面提高抓落实能力。 　　奏响思想淬炼“前奏曲〞，在筑牢信念中提高抓落实能力。认识不清，落实就会偏向； 境界不高，作风就会漂浮。当前有的基层干部懒于抓落实，文件一发了之，会议一开了之，工作一股了之，大而化之、欺上瞒下； 有的敷衍抓落实，虚浮粉饰、遇事推诿、不肯负责； 有的随心所欲抓落实，不讲方法、不讲方式，以为干了就是落实； 有的用痕迹抓落实，为留痕而留痕，堆文山、搞会海，用文件、会议代替了落实，本末倒置。思想是行动的先导，认识是行动的动力。作为基层干部，当奏响思想淬炼“前奏曲〞，学思践悟校准理想信念的“定盘星〞，叩问初心把牢思想认识的“总开关〞，树立正确的世界观、价值观、权力观、政绩观，不断实现、保持、开展共产党人的先进性和纯洁性，筑牢信念的“铜墙铁壁〞，在筑牢信念中提高抓落实能力。 　　奏响政治历练“交响曲〞，在笃定前行中提高抓落实能力。空谈误国，实干兴邦。任何事情，如果离开了“实〞字，就会沦为空谈； 任何工作，如果离开了“落实〞，都将成为镜花水月、空中楼阁。当前有的基层干部对上级决策部署，当面拍胸脯响当当，背后搞变通打折扣，表里不一、阳奉阴违； 有的喜欢强调客观条件，不主动作为、不积极进取； 有的“爱惜羽毛〞，瞻前顾后、畏首畏尾，大事小事会议研究。抓落实就是讲政治，讲政治就是抓落实。作为基层干部，当奏响政治历练“交响曲〞，站稳政治立场，把稳政治方向，运用政治思维分析研究问题、开展工作，始终保持抓落实的强烈责任感、紧迫感和使命感，把抓落实作为一种政治自觉、一种能力要求、一种工作操守，在笃定前行中提高抓落实能力。 　　奏响实践锻炼“主题曲〞，在为民效劳中提高抓落实能力。民惟邦本，本固邦宁。让人民过上好日子，是我们一切工作的出发点、落脚点。当前有的基层干部选择性抓落实，不怕群众不满意，就怕领导不注意，消极怠工、边等边干； 有的重形式轻务实、热衷于搞“形象工程〞，刻意打造领导“可视范围〞； 有的重短期利益轻长远开展，好大喜功、急功近利。习近平总书记指出：“我们党没有自己特殊的利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位。这是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。〞作为基层干部，当奏响实践锻炼“主题曲〞，在为民效劳的实践中，说实话、谋实事、出实招、求实效，不兴伪事，不图虚名，不务虚功，眼睛向下，身体前倾、工作下沉，做到民意在一线收集、工作在一线推进、矛盾在一线化解、问题在一线解决、成效在一线表达，在为民效劳中提高抓落实能力。 　　奏响专业训练“进行曲〞，在与时俱进中提高抓落实能力。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。抓落实既是一种一丝不苟的工作作风，更是一种重要的工作能力和素质。当前有的基层干部不愿创造性抓落实，立足于稳，墨守成规，不思进取； 有的不会抓落实，虽然每天从早忙到晚，勤勤恳恳、忙忙碌碌，但结果却事倍功半； 有的不敢抓落实，存在畏难心理，自信心缺乏，不敢碰硬、不动真格，工作推进缓慢。工欲善其事，必先利其器。当前工作多层次、多方面、专业化的特征日益明显，作为基层干部，当奏响专业训练“进行曲〞，始终坚持实践、实干、实效，善于把握事物的开展规律，善于把握政策与需求的契合点，在统揽全局中找到重点，在工作落实中发现难点，因地制宜、因势利导地抓落实，常破常立、常变常新，在与时俱进中提高抓落实能力。 学习“七种能力〞讲话心得体会 [2] 　　在2022年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。广阔年轻干部就应在新时代改革开展的炽热实践中，真刀真枪锤炼解决实际问题的能力，在破解难题中挑重担、长才干、开新局。 　　坚决理想信念，修养直面问题的定力。政治素养、政治能力，是做好一切事情的根底，必须摆在干部能力的首位。面对百年未有之大变局，面对新开展阶段、置身新开展格局、贯彻新开展理念，需要解决的问题越来越多，需要破解的难题越来越复杂，给新时代干部提出了越来越高的要求。对广阔年轻干部来说，必须自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力，在面对纷繁复杂问题时始终保持政治定力，面对错误思想、错误言论时敢于动真碰硬、真刀真枪斗争，带着广阔群众坚决不移走好中国特色社会主义道路。常怀敬畏之心，时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏，自觉做政治上的“老实人〞。 　　坚持问题导向，提升明辨问题的能力。问题是时代的声音。面对纷繁复杂、瞬息万变的问题，必须坚持问题导向，直面矛盾和问题、善于发现和查准问题，精准分析问题、有效解决问题。要把目光聚焦到基层一线，聚焦到矛盾和问题集中的地方，聚焦到群众反映的急难愁盼问题处，找准找实问题的根源所在，查清查明改革开展中潜在的、本质性的问题，及时、准确感知社会变革中的微妙变化，及时准确提出解决问题的方案，找到解决问题的方法。坚持用好调查研究“传家宝〞，扑下身子走进群众、走到田间掌握实情，在调研中掌握问题根源，辨清问题本质，找到解决问题的“钥匙〞，提出解决问题的方法，真刀真枪、求真务实解决问题，推进决策部署落实。 　　强化担当实干，锤炼破解难题的本领。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。新时代新征程，新局面必将面临新问题。广阔年轻干部，就要拿出“越是艰险越向前〞的勇气和定力，发扬求真务实精神，发扬从实践中来、到实践中去的作风，勇于面对工作实践中出现的矛盾和问题，敢于向问题叫板，始终扑下身子察实情、跳出问题找根源、务求实效商良策，在解决问题中下好先手棋、打好主动战，在解决问题中育新机、开新局，提升效劳改革开展的能力。要切实改进作风，发扬钉钉子精神，拿出“蚂蚁啃骨〞的韧劲实干苦干、拿出“滚石上山〞的拼劲奋力前行，真干苦干、务实担当，在破解难题中开创干事创业新局面。 学习“七种能力〞讲话心得体会 [3] 　　10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。群众路线是党的优良传统和政治优势，每一名年轻干部都必须谨记习近平总书记讲话精神，坚持从群众中来到群众中去，巧用“三个锦囊〞，在干事创业中提高群众工作能力，不断提升人民群众获得感和幸福感。 　　锦囊一：坚持以百姓心为心，排除同群众心灵的“距离感〞。习近平总书记在江西考察时指出，以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。以百姓心为心，就是要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，密切同群众的联系，倾听群众心声，坚持问需于民、问策于民、问效于民，想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧、解群众之所困，把人民群众所思、所盼、所愁作为全部工作的出发点和落脚点。要把群众当亲人，设身处地站在群众立场看待和处理问题，真心实意为群众办好事、办实事，以群众看得见、摸得着的实实在在的变化和成效温暖民心，不断拉近与群众之间的距离，走进群众心里。 　　锦囊二：秉承人民利益至上，消除与群众利益的“冲突感〞。中国共产党不同于其他政党，除了人民利益之外，没有自己特殊的利益，一切工作都是为了实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益。自中国共产党成立之日起，就把“人民利益〞和“为民效劳〞鲜明地写在奋斗的旗帜上。作为共产党员要始终将人民利益置于至高无上的地位，舍身为民、我将无我，为了人民利益不惜一切代价、奋斗终身； 要紧紧依靠人民，把人民的智慧和力量都凝聚到党和人民的事业中来； 要把为人民谋幸福作为最重要的政绩，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，以“功成不必有我〞的境界、“功成必定有我〞的担当造福人民群众。 　　锦囊三：牢记权力来自人民，摒弃居群众之上的“优越感〞。吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。树不忘根，人不忘本。作为党员干部要始终牢记百姓才是我们的衣食父母，我们手中的权力来自人民，要谨慎对待手中的权力，做到“受人之托，忠人之事〞，不可任意妄为、肆无忌惮，要按照人民的愿望和要求去行使，时刻不忘我们背后的主人，要怀着“珍惜手中权力，肩负荣耀使命、感恩人民信任〞的心态，始终做到对党和人民绝对忠诚、对人民高度负责，把人民满意不满意、快乐不快乐、容许不容许作为我们行使权力的出发点和落脚点，做到“吃水不忘挖井人〞。　 　　得民心者得天下，失民心者失天下。只有坚持走好群众路线，不断提高群众工作能力，才能聚民力、汇民智、得民意，不断会聚实现伟大复兴中国梦的磅礴伟力，推进新时代中国特色社会主义事业不断夺取新的伟大胜利。 学习“七种能力〞讲话心得体会 [4] 　　10月10日，习近平总书记在2022年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力〞为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。 　　培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广阔年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功〞。 　　强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营〞。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细； 要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。 　　激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺〞。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头； 实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起