2023年参加金融培训心得体会5篇.docx

参加金融培训参考心得体会5篇 　　参加金融培训心得体会(1) 　　4月18至20日，本人参加了XXX教师于南京举行的供应链金融业务培训,下面总结了几点有关供应链金融的认识,供以后进一步深化学习使用。 　　1. 供应链与供应链金融的概念 　　供应链是围绕核心企业，通过对信息流，物流，资金流的操纵，从采购原材料开场，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商，制造商，分销商，零售商，直到最终用户连成一个整体的功能网链构造。它不仅是一条连接供应商到用户的物流链、信息链、资金链，而且是一条增值链，物料在供应链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值，给相关企业带来收益。 　　供应链金融是指银行围绕核心企业，治理上下游中小企业的资金流和物流，并把握单个企业的不可控风险为供应链企业整体的可控风险，通过立体获取各类信息，将风险操纵在最低的金融效劳。供应链金融是商业银行信贷业务的一个专业领域(银行层面)，也是企业尤其是中小企业的一种融资渠道(企业层面)。指银行向客户(核心企业)提供融资和其他结算、理财效劳，同时向这些客户的供应商提供贷款及时收达的便利，或者向其分销商提供预付款代付及存货融资效劳。(简单地说，确实是银行将核心企业和上下游企业联络在一起提供灵敏运用的金融产品和效劳的一种融资方式。)以上定义与传统的保理业务及货押业务 (动产及货权抵/质押授信)特别接近。但有明显区别，即保理和货押只是简单的贸易融资产品，而供应链金融是核心企业与银行间达成的，一种面向供应链所有成员企业的系统性融资安排。 　　2. 供应链金融的产生与开展背景 　　据2023-2023年中国供应链金融市场前瞻与投资战略规划分析报告数据显示，从近几年国内中小企业融资比例来看，中小企业贷款增速高于大型企业贷款。2023年以来，各家商业银行遭到信贷规模的限制，能够发放的贷款额度十分有限，但是通过承兑，票据、信誉证等延期支付工具，既能够加强企业之间的互相信任，也稳定了一批客户，银行界空前注重供应链金融业务。目前，商业银行在进展运营战略转型过程中，已纷纷将供应链金融作为转型的着力点和打破口之一。供应链治理已成为企业的生存支柱与利润源泉，几乎所有的企业治理者都认识到供应链治理关于企业战略举足轻重的作用。 　　供应链金融对商业银行的价值还在于：首先，供应链金融实现银企互利共赢，在供应链金融方式下，银行跳出单个企业的局限，站在产业供应链的全局和高度，向所有成员的企业进展融资安排，通过中小企业与核心企业的资信捆绑来提供授信。其次，供应链金融能够降低商业银行资本消耗。依照巴塞尔资本协议有关规定，贸易融资项下风险权重仅为一般信贷业务的20%。供应链金融涵盖传统授信业务、贸易融资、电子化金融工具等，为银行拓展中间业务增长提供较大空间。“供应链金融〞开展迅猛，缘故在于其“既能有效处理中小企业融资难题，又能延伸银行的纵深效劳〞的双赢效果。 　　3. 供应链金融的作用与意义 　　能够如此讨论这个咨询题,我想供应链金融顾名思义,最直截了当的就要从供应链本身谈起了,从通常意义上讲,一个特定的供应链,从原材料采购到制成中间性产品及最后成品,最终由销售这个渠道把产品送到消费者手中,整个过程将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体,进一步分析,我们能够看到,竞争力较强、规模较大的核心企业因其强势地位，往往在交货、价格、账期等贸易条件方面对上下游配套企业要求苛刻，从而给这些企业造成了宏大的压力。浅显点直白点能够如此讲,核心企业买上游企业的东西,为了本身的利益往往要求先赊欠,如此上游企业不能及时拿到应得的款项,必定造成一定的资金压力,而下游企业买核心企业的东西时,核心企业又是出于本身利益的考虑,要求下游企业要尽量及时把全部款项或者预付款项到位,如此无疑又会给下游企业造成一定的资金压力。 　　而上下游配套企业恰恰大多是中小企业，难以从银行融资，结果最后造成资金链十分紧张，整个供应链的生态出现失衡。供应链金融最大的特点确实是在供应链中寻找出一个大的核心企业，以核心企业为圆点，为供应链提供金融效劳支持。能够从两个方面分析对待：一，银行将资金有效注入处于相对弱势的上下游配套中小企业，处理中小企业融资难和供应链生态失衡的咨询题;二，将银行信誉融入上下游企业的购销行为，加强这些企业商业信誉，促进中小企业与核心企业建立长期战略协同关系，提升整条供应链的竞争才能。 　　在供应链金融的融资方式下，处在供应链上的企业一旦获得银行的支持，资金犹如新鲜血液般注入配套企业，也就等于进入了供应链，从而能够激活整个链条的有效良好运转;而且借助银行信誉的支持，必定有效地为中小企业赢得了更多的商机。总结起来讲,供应链金融给银行及供应链上的相关企业都带来好处,制造了一种多方共赢的场面,从小了讲促进了供应链相关产业及参与其中的金融机构的良好开展,从大处讲必定对整个的经济的开展也起到特别积极的作用。 　　4. 小结 　　近年来，商业银行都在实行信贷紧缩，但供应链融资在这一背景下却呈现出逆势而上的态势。中小企业对贸易融资的青睐及商业银行对供应链结算和融资咨询题的越来越注重。其迅猛开展的缘故在于其供应链金融既能有效处理中小企业融资难题，又能延伸银行的纵深效劳,从银行和企业两个层面来讲到达双赢效果。从现状看,供应链金融为中小企业融资的理念和技术瓶颈提供理处理方案，中小企业信贷市场不再可望而不可及,供应链金融嫣然已然成为了银行破解中小企业融资难题的重要手段,其开展前景不可限量。 　　参加金融培训心得体会(2) 　　8月21日，我有幸参加了由安徽省银行业协会举办，芜湖市电教中心承办的大堂经理培训班。参加培训的是安徽省各家金融机构的代表，有建行支行的副行长，招商的个金业务部，工行的客户经理，所以，更多的是各家专职的大堂经理。通过三天的学习和交流，让我见识了特别多，学习了特别多。培训时间特别短，然而效果却是明显的。 　　培训第一天，走进教室的第一感受是两个字：漂亮。为什么由于各家的大堂经理都一个比一个水灵，一个赛一个精致。用教师的话来说，确实是“我们的形象，价值百万〞。女大堂漂亮动人，男大堂帅气精神，看看这些专职大堂经理的脸上，都透着一种平易近人、值得信任的感受。终究是各家行都选了具有这种特质的小姐小伙做大堂，依然他们做大堂的时间久了，更具有这种特质呢我想，两方面的缘故都有。 　　大堂经理的培训自然是从礼仪开场，拿破仑·希尔说，世界上最廉价而且能得到最大收益的一项特质，确实是礼仪。从穿着、发型、配饰到办公环境、桌面摆设，再到握手鞠躬、手势指引，教师以系统授课和现场演练相结合的方式，给我们细细梳理了各项礼仪的标准。 　　礼仪是大堂经理工作的标准，同时也是金融效劳行业所有员工应该注重的礼节。各项礼仪和标准究其根本，都是要从对方的角度出发去考虑咨询题。在日常的工作和学习中，我们都应该尊重别人，礼待别人。 　　各家金融机构近年来都增设了“大堂经理〞的岗位，大堂经理的角色常常被认为成“效劳员〞、“打杂工〞，各家金融机构为大堂经理制定的岗位职责都各不一样，但是一个共通点，确实是他们的“效劳〞职能最为主要。通过这次培训我才真正认识到，所谓“大堂经理〞真正的角色定位是什么。 　　大堂经理的腿，客户经理的嘴，柜面员工的手，行长主任的脑，这就构成了一个营业网点的“生命体〞。那是不是如此说来大堂经理就确实成了跑腿的了呢 　　事实上不然。大堂经理的角色应该是客户的导游，同事的帮手，行长的助手，支行的“灵魂〞。大堂经理同时担任着“宣传员〞、“协调员〞、“教练员〞、“检查员〞、“效劳员〞等等多种角色。然而给大堂经理如此的“定位〞，终究有没有依照呢培训的起初我也认为这是任课教师的噱头，夸大声势。但是我最终被一个数字震撼了。 　　盖洛普公司的一项调查将银行的不同销售渠道进展了比照，结果说明，银行网点的销售成功率76.1%，销售队伍的销售成功率 　　2.8%。其他的销售渠道我都能够忽略不计，然而银行网点和销售队伍的销售成功率如何会有如此大的差距能够用“秒明白〞来描述的话，我确实恍然大悟一般的理解了。 　　盖普洛是花旗银行的长期战略合作伙伴，花旗银行是一家世界品牌的银行，自然花旗银行的销售团队也是世界级别的。那为何销售队伍的成功率仅有2.8%呢是的，你也明白了，那是由于销售的对象不一样。 　　营业网点的销售对象是带着明显需求“送上门〞的客户，销售队伍的销售对象是可能有需求的“潜在〞的客户。这二者的区别就在这里。“送上门〞的资源都不要，去苦苦追寻“潜在〞客户的话，我们的业务开展是不是太累了 　　这确实是各大金融机构在努力增设“大堂经理〞，并不断提出“大堂制胜〞“赢在大堂〞等等理论的关键。大堂是个聚宝盆，而我们是不是拿着“阿拉丁的神灯〞，却不明白许什么愿呢 　　那么，“大堂〞在我行是什么 　　我们长丰农村合作银行由于地域的差距，各家网点开展不平衡，各家网点的销售重心也不一样，那么我们有没有设立“大堂经理〞的必要呢 　　我认为，答案是确信的，是必须的。 　　我行的存款利息比别人高，我行的网银使用便捷又优惠，我行的短信通知及时又免费，我们没有信誉卡，但是我们马上有“福农卡〞，我们有这么多这么多的“好〞，如何却没有那么多那么多的人明白呢 　　我们挂横幅，我们发传单，我们集中在某些时段去推行，去营销，但是过些时候，横幅去了，传单破了，营销队伍也撤了，就像“士兵突击〞一样获得了短暂的效果， 我们又能守得住这块“阵地〞吗 　　因而，在客流顶峰时候，有一个大堂将取粮补、低保的大爷大妈和转账汇款的先生女士别离开;在客户抱怨吵闹时，有一个大堂将难题客户“隔离〞开;在客户取工资时，有一个大堂将我们的存款高利息告诉他们;在客户排队转账时，有一个大堂将我们的网银业务介绍给他们。 　　或许我们如今还不能在每家行社设立专职的大堂经理，但我们能够通过员工轮岗，外聘等多种方式，在客流顶峰期时利用好大堂的珍贵资源。 　　有句话说，超一流的企业卖标准，一流的企业卖品牌，二流的企业卖效劳，三流的企业卖产品，不入流的企业卖力气。那么，我们终究是什么样的企业 　　小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台，只有我们建立起精细、标准、科学的治理方式，才能让我们的农合行开展的更好。大堂经理的这一课，我感受颇多，在效劳，在营销，在治理，在我工作的方方面面都产生了“冲击波〞。课程完毕的时候，赖志云教师送给我们马斯洛的一句话，在这里和诸君一同分享： 　　“心假设改变，态度跟着改变;态度改变，适应跟着改变;适应改变，性格跟着改变;性格改变，人生跟着改变〞。 　　参加金融培训班心得体会(3) 　　4月21日，在泗阳大剧院召开县委中心组(扩大)理论学习会，本次学习会安排了县财政局、国税局、地税局、金融办四个部门主要负责同志围绕财税金融常识和我县财税金融现状及对策等作专题讲座。通过倾听这次讲座，我对全县财税相关政策有了进一步的理解，详细体会有以下几点： 　　增加财税收入，促进经济开展。目前我县保持着良好的经济开展势头，财政税收逐年增长，但社会的进一步开展需要雄厚的资金保障，因而一方面要发挥本地资源、区位、劳动力等优势加大招商力度，扶持地点企业开展，做到企业开展和税收增长的双赢，另一方面要建立促进税收增长的长效机制，更好的促进地点经济的开展。 　　争取扶持资金，保障重点建立。上级政策资金大多数是无偿资金，不仅能够直截了当处理经济社会开展中的薄弱环节，而且能够充分发挥引导作用和示范效应，促进经济构造调整优化。要加大向上争取转移支付以及专项资金的力度，充分利用国家金融机构的政策性贷款，用足用活信贷政策，加大“三农〞投入，积极处理中小企业融资难咨询题，为全民创业提供信贷资金保障，确保一系列严重工程的推进。 　　强化政策监管，优化资源配置。坚持有所为有所不为，集中财力办大事、解难题，严格操纵一般性支出，努力降低行政办公费用，严格操纵公车费用，精简会议支出，减少公务接待费用，争取把更多的资金用到保持经济平稳较快增长上来，用到保障社会和-谐稳定