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2023年基层卫生与妇幼保健工作要点.doc
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2023 基层 卫生 妇幼保健 工作 要点
基层卫生与妇幼保健工作要点 2023年,我市基层卫生与妇幼保健工作以"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学开展观,认真贯彻新时期卫生工作方针,总的思路是:突出"一个重点",做好"四项工作",实现"一个目标"。即以推进和完善新型农村合作医疗制度为重点;强化乡镇卫生院内涵建设,稳固提高村卫生室标准化管理水平,加快城市社区卫生效劳试点和标准妇幼保健工作等四项工作;围绕“小病不出村,一般病不出卫生院〞,缓解群众"看病难、看病贵"做为主要目标和根本任务,力争单项工作争名次,整体工作上水平,推动全市基层卫生与妇幼保健工作再上新台阶。 一、积极推进农村卫生工作 深入贯彻落实省委、省政府关于进一步加强农村卫生工作的决定精神,大力实施农民健康工程,深化农村卫生改革,以加快新型农村合作医疗制度建设为总抓手,加强农村卫生效劳体系建设,提高农村卫生效劳能力,进一步提高农村卫生工作的整体水平。 〔一〕重点抓好新型农村合作医疗试点工作认真贯彻全国和全省新型农村合作医疗试点工作会议精神,加大力度,加强调研,强化督导考核,总结推广先进经验,实行分类管理,认真解决试点过程中出现的突出问题,完善相关配套政策和措施,提高工作质量和水平。 1、做好XX年年新农合全覆盖工作。牡丹区、单县、定陶、东明要围绕新型农村合作医疗的筹资机制、补偿机制、监管机制和费用控制机制进行积极探索,力争有所突破;郓城、曹县、成武、鄄城、巨野五县要做好发动发动,搞好基线调查,制定具体实施方案,健全各项制度,确保按省要求高标准、高起点顺利启动。对XX年年新增5个省级试点县的方案逐一进行审核,指导试点县完善试点方案。实现XX年前4个试点县参合率达90%以上,新增试点县参合率达80%以上。 2、建立工作鼓励机制,实行分类管理。完善省级试点县工作情况公示制度,市每月公示1次各县〔区〕合作医疗运行情况和有关信息,催促各县区按照实施方案标准运行。建立督导考核制度,市进行随机抽查,对工作不力、农民得实惠少、群众意见大的县〔区〕实行重点跟踪管理。 3、强化新型农村合作医疗定点医疗机构管理,严格控制医药费用不合理增长。根据山东省定点医疗机构管理暂行规定要求,制定我市管理意见,建立对定点医疗机构分级认定和动态管理制度。6月底前完成定点医疗机构的申请、验收、公示、签定协议和挂牌工作,对所有定点医疗机构都要建立管理档案。制订菏泽市新型农村合作医疗根本药物目录、菏泽市新型农村合作医疗诊疗项目目录、关于加强乡镇农村合作医疗定点医疗机构管理的意见、各县区制定“100种常用药品最高限价和不少于10种单病种限价规定〞报市局备案,采取综合措施,加强对新农合定点医疗机构效劳行为的标准化管理,建立和完善新农合定点医疗机构效劳收费和效劳行为监管机制,认真总结和推广各县〔区〕在控制医疗费用方面的经验和做法,努力降低农民医疗费用。 4、加强合作医疗管理和经办机构建设,提高管理能力和水平。做好新型农村合作医疗管理机构筹建工作。催促各县〔区〕完善经办机构建设,落实人员编制和工作经费,加强人员配备。加强指导力度,及时发现和解决新情况、新问题,召开不同专题的研讨会,强化分类指导和经验交流。充分发挥市新农合专家技术指导组的作用,充实调整成员,举办培训班对经办和管理人员分级分类培训,组织一次全市新农合相关知识考试,认真贯彻鲁政办发[XX]96号文件,严格执行新农合试点工作相关政策和纪律,加强基金监管,保证基金安全,严肃查处违规违纪行为。 5、搞好合作医疗信息系统建设及监测工作。搞好市级新农合网络信息平台的建设和使用工作,6月底前全部实现省级试点县数据资料网上直报。各县〔区〕建立和完善新型农村合作医疗信息网络,各级定点医疗机构全部实行网上审核,现场结算,简化就诊、报销程序,方便参保农民,加强新农合信息管理,完善新农合信息统计制度,着手建立新农合监测系统,及时了解试点运行情况,为政策调整和决策提供科学依据。 6、开展对新农合试点工作的系统评价。按照省制定的新农合考核评价指标体系,年底组织开展对新农合试点工作评价。指导各县不断总结、完善试点方案,标准运行机制。 7、完善基金补偿方法,确实提高农民抗大病风险的能力。各区县要及时调整新型农村合作医疗的实施意见及相关规定,科学合理确实定补偿范围、补偿标准和补偿方式和确定大额或住院医药费用补助的起付线、封顶线和补助比例,要制定控制医药费用的有效措施,努力提高农民保障水平,使农民能够真正受益,调整方案报卫生局备案,待条件成熟时制定全市统一的报销比例方案,打破现行一县一方案的局面。 8、加大新农合宣传力度,努力树立政府形象。充分利用市电视台、播送电台、报社等新闻媒体,在全市范围内搞好新农合的宣传工作,各县区每月要上报市新闻媒体一个新闻。 ㈡深化农村卫生改革,强化农村卫生效劳体系功能深化以乡镇卫生院为重点的农村卫生改革,加强人员培训,提高农村卫生管理水平,加强农村卫生效劳体系建设,提高农村卫生效劳能力。 1、研究制定我市加强农村卫生工作的意见,争取市政府出台相关政策,对乡镇卫生院上划县级管理、农村公共卫生、新型合作医疗、农村卫生体制改革等工作提出明确要求。 2、开展农村卫生管理能力培训。组织实施乡镇卫生院院长管理知识培训,提高乡镇卫生院院长的业务素质、法律意识和管理水平。 3、推进乡镇卫生院内部人事分配制度改革。根据事业单位改革的总体要求和部署,在全市推广公开选聘乡镇卫生院长的经验和做法,搞活乡镇卫生院内局部配,充实乡镇卫生院的技术力量,增强乡镇卫生院的内部开展活力。 4、加强乡镇卫生院内涵建设,提升综合效劳能力。开展创立标准化乡镇卫生院活动,XX年年选择50个乡镇卫生院搞好创立试点,年底统一验收。 5、充分发挥乡镇卫生院在农村卫生效劳网络中心枢纽的作用,加强乡镇卫生院对村卫生室的业务管理和指导,搞好为村卫生室的效劳,正确处理乡镇卫生院与乡村医生之间的关系,保护乡村医生的合法权益和工作积极性,稳定乡村医生队伍。 6、稳固提高村卫生室标准化建设的成果,筑牢三级农村卫生效劳“网底〞,努力实现农民小病不出村的目标。开展创立“农民满意村卫生室〞活动,XX年创立1000所“农民满意村卫生室〞。 7、加强乡村医生从业管理。对各县区执行乡村医生从业管理条例情况进行检查,完善乡村医生执业注册的配套措施,加强对执业证书的管理,XX年年对全市12461名乡村医生都要建立起从业管理档案,为标准管理乡村医生提供根底资料,档案管理内容市局将制定具体管理方法,今年要做好2年一度的乡村医生执业考核注册,提高乡村医生队伍素质。 二、开展城市社区卫生效劳试点工作 把开展社区卫生效劳作为城市卫生工作的重中之重和解决群众看病难、看病贵问题的突破口,认真贯彻中央、省关于开展城市社区卫生效劳工作的一系列文件精神,加大工作力度,明确规划目标,完善政策措施,完善运行机制,抓住当前社区卫生效劳的有利政策,搞好我市社区卫生效劳的试点,努力实现“小病在社区,大病进医院〞的目标。 1、贯彻中央、省城市社区卫生工作有关文件精神。按照国务院常务会议和全省有关对开展城市社区卫生工作提出的要求,提出贯彻意见,报请以市政府名义召开全市城市社区卫生工作会议,部署全市社区卫生工作。 2、建立城市社区卫生工作领导协调机制。报请市政府调整城市社区卫生效劳工作领导小组,明确责任,加强部门协调配合,共同做好社区卫生工作。 3、制定并完善城市社区卫生政策措施。以市政府名义制定出台关于大力开展城市社区卫生效劳的指导意见,并研究制定相关的配套文件,为社区卫生工作提供政策支持,不断完善社区卫生效劳运行机制。根据我市社区建设情况,综合考虑社区人口分布、居民健康需求和卫生资源利用情况,研究制定城市社区卫生效劳开展规划、菏泽市城区社区卫生设置规划,确定区域性分步骤工作目标。 4、加快建立健全城市社区卫生效劳网络。以提高居民公共卫生和根本医疗效劳的可及性为目标,坚持政府主导,举办社区卫生机构。加大城市卫生资源机构调整力度,促进卫生资源向社区流动,推动基层公立医疗机构或国有企事业单位所属医疗机构通过转型和改造成为社区卫生效劳机构,鼓励社会力量参与,加快社区卫生效劳中心〔站〕建设试点,构建以社区卫生效劳为根底的新型城市卫生效劳体系。 5、建立社区卫生效劳督导、评价、考核机制。制定社区卫生效劳工作评价、考核指标体系,建立工作调度督导制度,加强监测与评价。 6、健全信息化网络。社区卫生效劳中心〔站〕要建立社区居民电子健康档案系

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