2023年街道工作计划格式五篇.docx

街道工作方案格式【五篇】 　　导语：方案本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是办公室整理的街道工作方案格式【五篇】，希望对大家有帮助。 　　街道食品平安工作方案 　　　　一、加强领导，切实落实责任制 　　街道党工委.办事处将食品平安工作纳入班子议事日程研究，把食品平安工作经费列入本级财政指标，并作为重点工作来抓。召开食品平安工作专题部署会，与24个村签订2023年度食品平安工作目标管理责任书，明确村级责任，强化食品平安的监管。 　　二、继续完善食品平安综合协调职能和考核监管工作 　　1.完善食品平安委成员及其办公室建设，配备专兼职工作人员承担食品平安日常工作。充分发挥食安委.食安办统筹协调.监督指导作用。健全与市场监督.公安.农业.卫计.城管和执法等监管派出机构的协作衔接机制及加强信息通报和工作会商。 　　2.继续组织各成员单位进行食品平安专项整治行动，积极协调各职能部门，实行资源共享。通过多种形式适时发布食品平安预警信息。 　　3.加强食品平安社会监督力量的建设。进一步加强现有食品平安协管员.信息员队伍建设，配足配强村级协管员，充分发挥社会力量的监督作用。开展网格员.协管员的业务培训工作，提高监管能力。 　　4.继续推行食品安格化管理考评方法。实行每季一考评，细化考评细那么，按照“一月一大查，一周一小查〞检查机制制订网格协管员排查手册，随机抽查登记检查记录，催促开展食品平安巡查。完善并将食品平安管理考核纳入街道村级团队化管理考核评比，实行一季一考评.一季一排位.一季一通报，根据评比得分设置一.二.三等奖进行奖励。凡在食品平安工作督查中发现村排查.整治不到位的，视情况对相应村干部进行问责.约谈或取消奖励。 　　5.加快构建“互联网+〞智慧监管开发应用，构建便捷高效.反响迅速的食品平安信息化管理平台。加强食品监管数据资源整合，完成“智慧监管〞街道区域监管平台建设。建立“农田到餐桌〞全程可追溯体系。科学运用日常执法信息数据，加强食品平安标准.风险监测.风险评估.日常监管统计数据的采集和分析利用，提升科学监管水平和监管效能。 　　三、进一步加强食品平安监管力度，不断完善食品平安长效监管机制 　　建立健全食品质量平安监测体系，加大检测力度，对集贸市场.超市.学校.餐厅等进行监测，确保食品质量平安。 　　在加工环节，要加强日常监督检查，催促企业落实台账登记.原材料进厂检验.产品出厂检验等制度。在流通环节，要具体检查相关证件.经营购销台账.假冒产品等。进一步深化食品平安工作整治，建立索证索票制度，使生产经营者自觉遵守法律法规。 　　在餐饮消费环节，要推进食品原料进货索证.验收制度建设，加强食品卫生监督量化分级管理制度建设餐饮消费平安责任追究体系，餐饮卫生监督监管网络建设。在餐饮实行责任管理制度，落实食品卫生管理员职责，发挥企业自身管理作用，树立企业合法经营意识。 　　在药品及药品器械流通环节，要切实加强监管，加大抽检抽查力度，催促药品经营企业完善诚信经营体系;建立健全药品不良反响监测体系，充分发挥基层食品药品平安协管员与信息员间联动机制的作用，形成群策群力.群防群治.齐抓共管的合力。 　　开展“三大一严〞专项行动和四小一市场专项整治工作，加强食用农产品源和食品生产经营环节源头监管，深入实施餐桌平安治理三年行动及开展农村食品平安治理，严厉打击违法犯罪行为。 　　四、创新载体，加大宣传教育力度 　　积极开展食品平安法.农产品质量平安法法等食品药品相关法律法规的宣传工作，通过增设宣传栏.发放宣传册.挂横幅.张贴公告等宣传方式，使食品生产经营企业树立食品平安责任意识，提高人民群众的食品平安防范和监督意识。组织开展食品平安宣传进村居.进社区.进企业.进学校.进文化礼堂等“五进〞活动，以文艺演出.食品平安进座.百姓知识大讲坛.微信公众号.电子显示屏等多种形式多种载体开展食品平安宣传。建立科普宣传站，通过新颖的形式，丰富的内容，让广阔群众亲自参与鉴别真假伪劣食品，了解相关食品平安知识，提高群众的满意度。 　　五、夯实基层根底，完善应急处理机制 　　开展食安办标准化建设，按照相关文件要求设置，配齐办公用品和场所，各类制度成文上墙，亮相办公，构建食品平安工作格局。加大应急装备建设投入，组织开展应急演习.演练，提升实战能力。加强食品突发事件应对处置规律研究，改进突发事件应对处置方法，不断提升应急处置工作水平。建立健全食品平安应急专家队伍，指导隐患排查.事故防范.应急处置等工作。食品和食用农产品平安事故报告率和处置率均达100%。 　　街道团委工作方案 　　　　一、牢牢把握第一要务的时代大局，组织青年在经济建设中建功立业。 　　积极引导青年创新创优。实施青年科技创新行动，引导青年弘扬创新精神，投身创新实践，提高创新本领，把创新创造融入提高青少年素质的全过程，培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动，引导青年把学习知识与创造活动结合起来。 　　支持青年职工立足岗位创新创效。鼓励青年科技工作者到现代效劳业等领域创业开展，在技术革新、科技推广、自主创新中奉献聪明才智，在推动产业结构优化升级中施展才华，树立各行业“三创〞青年典型。 　　大力效劳青年人才工作。通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动，发现和推出更多的优秀青年人才。特别是对推动江宁经济持续快速开展起重要作用的青年企业家队伍，要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织效劳优秀青年人才的能力。进一步引导青年企业家参与“爱心助学〞、“爱心接力〞等反哺社会的公益行动来提升我区青年企业家的素质形象。切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作，让更多的青年人才扎根江宁区，为全区经济社会又好又快开展奉献力量。 　　有效拓展青年就业创业见习基地。抓住区内高校众多、企业分布集中的优势，在全区现有青年就业创业见习基地的根底 上，进一步加强与高校团组织和企业的三方合作，更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接，建立起团、校、企合作联动的工作格局，进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。 　　二、牢牢把握青年开展的时代需要，努力提高效劳青少年的能力水平 　　坚持深入了解青年，反映青年愿望。发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用，深入基层，深入青年，认真倾听青年呼声，准确把握青年脉搏，及时反映青年意愿。发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用，积极向区人大、区政协反映青年的意愿和诉求;加强与区政法委、教育体育局、妇联等有关部门的联系，积极参与涉及青年切身利益问题的决策，努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会开展规划，切实把代表最广阔青年根本利益的要求落到实处。 　　坚持优化成长环境，维护青年权益。着力构建青少年维权工作体系，进一步健全区、街、社区青少年维权组织和维权队伍。牢固树立依法维权的观念，完善青少年法律援助体系。挖掘和整合社会资源，深化“优秀青少年维权岗〞创立活动，重点做好未成年人、进城务工青年、新经济组织青年等特殊青少年群体的维权工作。 　　深入贯彻落实与青少年利益密切相关的法律法规，协调配合有关部门检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况。广泛开展“远离毒品〞、“拒绝邪教〞等活动，优化青少年成长的社会环境。大力实施“为了明天〞工程，继续推进“未成年人零犯罪社区〞创立活动，建立健全重点青少年群体动态档案，努力做好“一助一〞、“多助一〞帮教工作，不断稳固、提高预防工作水平。 　　坚持突出效劳职能，满足青年需求。紧紧围绕青年需求，进一步开发效劳工程，创新效劳方式，健全效劳体系，增强效劳功能。针对贫困家庭学生，继续做好“爱心助学〞工作，积极争取“圆梦大学〞助学基金，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对外来务工人员子女，实施“伙伴方案〞，帮助他们全面开展。 　　针对社区青少年，适时开展对突发自然灾害的自护、自救方法的培训教育。针对残障儿童等弱势青少年群体，发挥青年志愿者的作用，开展各类社区青少年帮困活动，解决其生活、学习等方面的困难。 　　三、牢牢把握团青工作的时代形势，不断增强共青团组织的自身活力 　　进一步推进团的组织建设。 　　坚持党建带团建，按照团中央提出的“两个全体青年〞的要求，大力探索社区、两新组织等传统领域以及青年自组织等新领域的团建新路径。积极构建以街道团工委为核心，以区域内各级各类基层团组织为根底，区域青少年积极参与，社区青年组织共同推进的条块结合、以块为主的区域性大团建格局。 　　深化居民区团组织建设。通过社区楼宇团建、园区企业团建等多种形式，推动“两新〞组织团建工作。深入推进青年自组织团建工作，促进社区团组织与青年自组织联动开展，充分发挥其联系凝聚青年的独特作用。 　　进一步加强团干部队伍建设。 　　着眼事业需要，以团干部和优秀青年为重点，积极推行公开选拔、竞争上岗等选人用人方式，把优秀青年人才及时选拔到各级团组织的领导岗位上，建立完善我区青年推优荐才工作机制。加强团干部的理论教育、业务培训和实践锻炼，及时充实和更新团的理论、业务等知识，提高理论水平，更新思维方式，增强创新与创造能力。 　　进一步加强基层团组织建设，狠抓组织配备和能力提升。认真做好推优入党工作，加大基层优秀团员的培养。加强共青团员意识教育，准确把握“增强意识、健全组织、活泼工作、效劳开展〞的目标要求，稳固扩大教育成果，逐步使团员意识教育经常化、制度化、标准化。 　　进一步完善青少年组织建设。 　　加强对青商会、大学生村官联谊会、少先队工作的指导。充分发挥共青团在青商组织中的核心作用，强化青商会凝聚优秀青年企业家的职能。不断加大“全团带队〞工作力度，把少先队建设纳入团建的总体规划，优化少先队工作环境，提高少先队工作水平，以学习胡总书记致少先队建队60周年贺信精神为主线，积极构建和谐的少先队活动、组织、文化体系，培育新时期“四好少年〞。 　　配合组织部门做好对大学生村官的效劳和管理工作，进一步发挥大学生村官联谊会的作用，努力为大学生村官创造更多的开展时机，加强街道团工委与辖区内大学生村官的沟通和联络，适时开展经验交流、联谊、创业大赛等活动，积极支持村官在新农村建设中建功立业。 　　街道工会工作方案 　　　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习和贯彻党的××届×中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学开展观，紧紧联系社区实际，以效劳基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一〞的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。 　　二、主要工作内容 　　1、夯实根底，加强工会自身建设 　　认真学习贯彻工会法，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 　　进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优〞活动， 以“工作争先、效劳争先、业绩争先〞为目标，积极创立“五个好〞先进基层党组织，推动科学开展、促进社会和谐。 　　2、完善制度，建立街道办职工档案 　　为加强职工管理和效劳，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。 　　3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制 　　深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金 使用管理方法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定根底。 　　4、开展活动，丰富职工业余文化生活 　　积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化气氛，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。 　　街道民政工作方案 　　　　一、城市低保工作。以推行标准化管理为重点，以提升管理效劳水平为目标，突出三项内容：一是严格标准审批程序，