学校精神文明奖发放办法.doc

学校精神文明奖发放办法 为进一步巩固我校省级文明单位成果，激励教职员工参与精神文明建设活动，特制定学校精神文明奖的发放管理办法，更好地发挥其在精神文明建设中的激励与导向作用。 一、本办法中所指的精神文明奖，是指依照《河南省文明单位建设管理条例》规定所发放的专项精神文明奖金。 二、精神文明奖发放的范围： 1、在岗在编教职工。 2、校聘教师。 3、离退休人员。 三、精神文明奖发放的标准和时间： 1、在岗教职工每人年终发放1-2个月的基本工资。2、离退休人员年终按基本离退休费减半发放。3、年内办理退休：工作期间按其本人年终1-2月基本工资的月平均数乘以在岗月数发放，其后时间按其本人基本离退休费减半的月平均数乘以退休月数发放，两项之和即为年内办理退休人员的年终文明奖。4、新进人员，从报到次月起可发给文明奖，按其本人年终1-2月基本工资的月平均数乘以在岗月数发放。5、调离、因事因病离岗人员，从离校或离岗次月起停发其文明奖。 四、精神文明奖发放的基本条件： 1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致； 2、自觉遵守“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极参加精神文明创建活动，树立全心全意为人民服务的思想，坚持原则、顾全大局、公正廉洁、助人为乐，遵守职业道德，自觉抵制各种不正之风； 3、忠诚党和国家的教育事业，爱岗敬业、为人师表、艰苦奋斗、开拓进取，工作责任心强、工作效率高，无责任事故，在教书育人、管理育人、服务育人中成绩突出； 4、积极参加公益活动，自觉遵守公共场所秩序，维护公共卫生，爱护公物，保护环境，注重个人仪容仪表，讲究卫生，举止文明； 5、遵守党纪国法和社会公德，崇尚科学文明，反对封建迷信，严格执行计划生育政策，无不良嗜好； 6、年度考核合格及以上等次。 五、精神文明奖发放办法： （一）精神文明奖由办公室依据考核结果，年底造册发放给个人。 （二）校文明办具体负责精神文明奖的考核发放工作。 （五）核定及发放程序 根据校办公室统一印制的《学校精神文明建设考核表》各科、室、系在认真负责，严格把关的基础上，每月评定一次。科、室、系于次月5日前将考核情况交办公室汇总。办公室、目标办在精神文明建设工作领导小组的督导下按照实事求是、客观公正的原则，会同有关职能科室进行初审，结果报校党委最后审定。年终由办公室汇总造册一次性发放给个人。 附件：学校文明奖实施细则 学校精神文明奖实施细则 为进一步巩固我校省级文明单位成果，激励教职员工参与精神文明建设活动，特制定学校精神文明奖的发放管理办法，更好地发挥其在精神文明建设中的激励与导向作用。 1、有下列情况之一者，扣个人文明奖100元。 （1）根据学校考勤及请销假制度，迟到、早退累计三次者； （2）大型集会、课堂、实习车间、考场及其它学校开展活动场所吸烟者； （3）乱倒垃圾、污水者； （4）在公共场合乱贴乱画乱扔杂物或个人物品堆放公共场所者； （5）违反学校安全、教学、管理等制度造成不良影响者； （6）上班时间打牌、打麻将、玩游戏、炒股票、看股市、干私活者； （7）侮辱、体罚或变相体罚学生，造成不良影响或训斥、指责、侮辱学生家长者； （8）在卫生大检查中，被认定为不合格单位的全体人员； （9）在工作中穿戴不文明（如拖鞋、背心、吊带衫等）或不符合工作要求（如不穿工作服、不戴工作帽等）者； （10）未做到“首遇负责制”者。 即广大教职员工要牢固树立“人人要管事，人人敢管事，人人善管事”的主人翁意识，遇见公私财物受侵害、学生权益受侵害、学生违纪时等，要在第一时间负起保护和教育的职责，根据实际情况进行协调和处理，必要时报学校相关部门。 （11）在校园对自己孩子监管不力（如随地便溺，损坏花草、树木等）者； （12）根据学校教学事故认定与处理办法，发生1次一般教学或工作事故者。 2、有下列情况之一者，扣个人文明奖200元。 （1）旷工一天者； （2）不服从领导工作安排、无故不接受任务者； （3）工作“棚架”、相互推诿扯皮者； （4）不能很好履行工作职责、完不成工作任务者； （5）组织观念不强、不参加学校组织的集体活动者； （6）根据学校考勤及请销假制度，迟到、早退累计4--6次者； （7）放任宠物在校园乱跑者。 3、有下列情况之一者，扣个人文明奖300元。 （1）损坏花草、树木及其它公物者； （2）有污言秽语、吵架或在家属区休息时间高声喧哗，影响他人工作、休息者； （3）责任心不强，造成工作有较大失误者； （4）违反学校安全、教学、管理制度造成较大影响者； （5）安全、保密事故有直接责任者； （6）与同事、邻里、学生以及校外人员（家长等）发生矛盾并造成不良影响的； （7）根据学校教学事故认定与处理办法，发生2次一般教学或工作事故者； （8）以非正当方式表达诉求，干扰正常教学管理秩序，损害学校利益者。 4、有下列情况之一者，扣个人文明奖500元。 （1）违反社会公德，破坏社会秩序，被有关部门通报或处理者； （2）参加上级召集的会议，违反纪律，被通报批评者； （3）酗酒滋事，打架斗殴者； （4）不如实申报科室情况者（如出勤情况、工作完成情况、招生完成情况等）； （5）根据学校考勤及请销假制度，迟到、早退累计7次以上者，旷工累计3天者； （6）根据学校教学事故认定与处理办法，发生1次重大教学事故者； （7）私搭乱建房舍、私自改扩建装修校内家属院房舍及乱堆放装修垃圾者； （8）违反规定对学生有乱罚款、乱收费行为者； （9）未经学校允许在校园摆摊设点等经营活动者； （10）未经学校同意私自安排学生校外打工或带领学生参加其它活动者。 5、有下列情况之一者，扣个人文明奖总额。 （1）违犯计划生育政策者； （2）参与非法宗教活动或参加法轮功等邪教组织者； （3）有盗窃、赌博、色情或其它违法行为，受到有关部门处罚者； （4）在学校精神文明创建、教育教学、学生管理、后勤服务等工作中出现重大责任事故给学校造成恶劣影响或2000元以上经济损失的； （5）根据学校教学事故认定与处理办法，超过3次以上一般教学事故或1次重大教学事故者； （6）不听劝阻在学校饲养家禽者； （7）中层干部因失职渎职受到上级或学校诫勉谈话者。 借住亲友、租住户违反以上条例的处罚房主。 未列在以上条例的不文明行为的处罚由校长办公会研究决定。精神文明奖实施细则不与其它制度冲突。 7