2023年区教育局党委党建工作总结.doc

区教育体育局党委党建工作总结 区教育体育局党委党建工作总结在区委的正确领导下，区教育体育局党委贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，牢牢把握“围绕中心抓党建，抓好党建促开展〞的总体思路，以推进“两学一做〞学习教育活动常态化制度化为载体，全面加强基层党组织建设，为全区教育改革与开展提供了强有力的组织领导，有力地推动了全区教育开展。现将一年的工作汇报如下：　　一、工作开展情况〔一〕抓根底，筑堡垒，推进基层党建工作标准有序。 　　针对2023年根底工作薄弱，组织建设不够标准等问题，2023年党建工作提出“三基〞目标，即抓实根底工作、根本程序、根本任务，全面推进党建工作标准化。 　　1.夯实根底，推动组织建设上台阶。一是重目标管理。围绕“三基〞目标，重新修订××区教育系统党建工作考核方案。根据支部性质，制定××区教育系统2023年党建工作考核方案、细化考核内容、量化考核标准，实行等级评比。党建工作考核是书记年度绩效考核的重要内容，占比80%。二是重日常督查，全年全面督查支部工作3次，发现问题及时反响，及时整改，督察结果纳入年度考核〔占比40%〕。三是重业务培训，全年组织党务干部集中培训5次，内容包括党性修养、理论知识、业务辅导等。基层支部组织生活正常化，组织建设日趋标准，为党组织战斗堡垒作用的发挥奠定坚实的根底。 　　2.多措并举，翻开“两新〞党组织建设新局面。一是加大组建力度，实现社会组织党建工作“全覆盖〞。在全面摸底调研的根底上，采取独建、联建的方式，今年相继成立了3个新支部。二是理顺管理思路，实现管理指导“全方位〞。为进一步加强管理，成立××区教育体育局社会组织综合党委，在公办学校中选派了9位优秀党支部书记担任社会组织党建工作指导员，实现民办支部与公支部开展同频共振。三是加强组织建设，确保根底工作不走样。提供经费支持，今年局党委给每个社会组织党支部下拨1000元经费用于支部建设。同时加强督查，严格考核，考核结果纳入年检，有力促进了社会组织党支部建设标准有序。 　　〔二〕抓班子，强队伍，激发干事创业强大动力。 　　1.建设有战斗力的领导班子。一是抓学习，强思想。以“两学一做〞为主线，坚持局、校班子成员“一月一主题〞政治学习，采用专家讲座、集中学习、个人自学等方式。全年共邀请8位市委党校专家和市区专家进行主题讲座。局党委和基层党支部开展四次集中研讨，全面加强了领导干部的思想政治建设。二是抓作风，强肌体。建立党风廉政建设责任制，落实局领导班子“一岗双责〞制度。今年局党委与学校签订党风廉政建设责任状，将廉政建设纳入校长、书记绩效考核。加强廉政警示教育，今年组织全体领导干部到长沙监狱开展警示教育。廉洁文化进校园活动开展得有声有色。三是抓效劳，重引领。继续落实局机关干部联系点校制度，班子成员每季度至少一次深入学校、基层党支部指导工作、了解情况、关心教师。 　　2.打造有生命力的党员队伍。一是严标准，把好“入口关〞。坚持向教育教学一线、优秀青年教师倾斜，坚持成熟一个开展一个，严格按照程序开展党员。今年共开展了12名党员，真正将优秀分子吸收到组织中来。二是重教育，增强党性观念。严格落实“三会一课〞、主题党日活动，切实保证学习、研讨质量。在全体党员中开展形式多样的活动，如“爱生大走访〞、三联三为、公开承诺、“我是党员，我带头〞党员示范岗等活动，强化党员效劳意识、先锋意识，彰显党员本色。三是严管理，畅通“出口〞。进一步强化日常管理，根据局党委出台的党员积分制管理制度，各支部创造性的开展积分评定，坚持每月一评价。坚持组织生活会“一会六评〞。 　　3.培养有师德的教师队伍。加强教师队伍建设，首要是加强师德师风建设。进一步健全师德建设长效机制，加大对违反师德师风现象查处力度。创新师德教育方式，通过开展“感动校园好教师〞、“学生心目中的好老师〞等主题评选活动弘扬典型，树立正气。 　　〔三〕抓融合，树品牌，提升教育系统党建工作水平紧紧围绕“一个中心〞〔教育教学〕，立足“两个根本点〞〔学生成长、教师开展〕，做好融合文章，继续推进“一校一品〞党建品牌建设。通过创立品牌，凸显党组织的战斗堡垒作用，促进学校持续开展。一批品牌应运而生。“常规工作不走样，自选动作有创新〞成为教育系统党建工作的新常态。 　　二、存在的问题及原因1、党建主体责任有待进一步加强。班子成员党建意识增强了，但对基层党建工作指导还不够。小局部基层支部书记主责主业意识不强，思想上不够重视党建工作，行动力不强，对抓党建工作存在畏难情绪和应付思想。 　　2、基层党组织作用有待进一步发挥。党建工作和教育教学工作在一定程度上还存在“两张皮〞的问题。一是基层支部书记抓好主责主业方面不够理直气壮、持之以恒，在教育教学面前，存在党建靠后站的现象。二是小局部支部根底工作薄弱，支部组织生活不标准，存在形式主义和随意性，没有实效。三是在校长负责制下，一局部书记没有找准自己的职责定位，没有很好地发挥校长这个副书记的职能，党组织政治核心和监督保证作用没有得到充分发挥。 　　3.党建工作的特色、亮点有待进一步提炼。局部支部已经提炼了党建品牌，但还有一局部支部没有找准结合点，党建品牌建设还是空白。如何强化党建引领，推进学校健康持续开展，打造属于教育系统的党建特色还需要进一步思考，并付诸实践。 　　产生以上问题，认真分析，主要有三个原因，一是书记抓好党建工作的思考不多。局部书记除担任书记一职外，还肩负教育教学或其他工作，任务较重，静心思考如何抓好党建工作不够。加上校长负责制下，一局部书记抓党建不够理直气壮。二是局部校长思想认识不够高。新形势下，大局部党员同志对党建有了新的认识，但仍有局部党员干部，包括一局部校长，还被过去认为党务工作是“虚功〞的思想主导着，认为抓党建会影响学校的教育教学工作，没有深刻认识和理解党建的意义，对党建工作的支持不够。三是抓党建新措施不多。2023年重在抓根底，抓标准。创新动作不多，如何将党建和学校中心工作高度融合的思考和新举措不多，造成亮点工作不够亮，特色工作不够特别。 　　三、下一步工作举措针对存在的问题，下一步局党委将着重从以下三个方面抓实抓好工作。 　　一是进一步推进从严治党，落实主体责任。党委切实担负起管党治党的主体责任，,始终把党建工作摆在首位，坚持党建工作与业务工作同布置、同安排、同要求。全面落实党建工作责任制，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、基层书记抓落实的工作新常态。 　　二是进一步夯基固本，加强组织建设。坚持以问题为导向，有效解决支部党建工作存在的问题，引导基层党组织积极主动作为。抓牢根底工作。进一步抓好相关制度的落实，尤其是“三会一课〞制度、政治学习制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、民主评议党员制度等，确保党员组织生活正常化，教师政治学习常态化。扣准根本任务。深化拓展“两学一做〞学习教育活动，为芦淞教育内涵开展提供有力保障。把准根本程序。严格按照程序开展党内活动，确保各项工作程序标准，符合要求。通过标准根本程序推动党建工作标准化、制度化。 　　三是进一步抓好融合，打造教育品牌。办好人民满意的教育是学校工作的出发点和落脚点。围绕教书育人这一中心任务，继续精准施策，找准党建工作与教育教学工作结合点，增进党建工作与中心工作的融合度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造教育品牌，推动教育事业实现新的开展。