2023年文体局机关党支部年度工作计划.docx

文体局机关党支部年度工作方案 为积极适应经济开展和党建工作新常态，落实“全面从严治党〞新要求，开创机关党建工作新局面，结合本局实际，就2023年局机关党支部工作方案如下： 一、指导思想 认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府的工作部署和本局的中心任务，按照区直机关工委的总体要求，突出“全面从严治党〞这根主线，全面加强机关党的思想政治、组织制度、作风纪律和党风廉政建设，着力提高机关党建工作标准化水平，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，有效推进机关各项工作任务的圆满完成，为维护改革、开展、稳定大局，建设具有国际品质和湖湘特色的精品芙蓉做出积极奉献。 二、总体思路和目标 坚持科学统筹，周密部署，整体推进，全面落实，注重实效，确保组织健全、制度落实、活动经常、作用明显，努力创立“学习型、效能型、效劳型、廉洁型、创新型〞机关党支部，力求实现区直机关党组织建设“五好〞（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反响好）总目标。 三、主要工作任务 （一）抓学习，突出思想教育从严。紧跟新形势，适应新常态，紧紧扭住思想政治工作这个生命线，用好思想建党这个传家宝，始终把思想教育作为从严治党的根本。今年，在学习内容上，着重突出五个方面：一是着力抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育；二是着力抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育；三是着力抓好理想信念和道德品行的学习教育；四是着力抓好党性党风党纪和党史国史教育；五是着力抓好社会主义核心价值观的学习教育。学习教育中要坚持解放思想、联系实际、解决问题、指导实践、推开工作，确保真学、真懂、真信、真用，做到学用一致，知行合一。在学习方法上，要充分利用“芙蓉学习日〞、“道德讲坛〞和“书香进机关〞等活动平台，采取集体学习与个人自学相结合，突出自学为主，适时组织送学培训、参观交流，致力营造“争做学习型党员、争创学习型机关〞的良好气氛。 （二）抓标准，突出组织建设从严。今年，重点按照区直机关工委关于开展机关党建工作标准化建设的实施意见，着力抓好“机关党建十标准〞的建立健全和落实（“十标准〞即：党员学习标准、党内活动标准、组织设置标准、换届选举标准、开展党员标准、作风建设标准、廉政建设标准、阵地建设标准、簿册归档标准、信息录入标准）。要因地制宜，真抓实干，明确分工，落实责任，确保“十标准〞建设扎实有效开展，努力提高机关党建的科学化、制度化、标准化水平。要重视抓好民主集中制建设，严格贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞原那么，进一步健全议事规那么、决策程序，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志和集思广益结合起来，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。 （三）抓星评，突出党员管理从严。始终坚持党要管党，从严治党。为促进党员日常管理的精细化、科学化、标准化，增强党员履行义务的自觉性，激化党员队伍立足本职创先争优的工作热情，依据xx区党员积分制管理暂行方法，对全局党员实行积分制管理。积分制管理主要遵循分类积分、量化考核、标杆引导、底线管理、奖优罚劣、鼓励奉献的原那么，按照个人申报、评审小组审核、上级党组织复核、党员大会评议定星的程序进行。积分内容主要包括根底积分（20分）、活动积分（60分）、奖罚积分（20分）三个方面。根据年度总积分实行五个星级等级评定：即年度总积分在60分以下评定为一星级党员，61-70分为二星级党员，71-80分为三星级党员，81-90分为四星级党员，90分以上为五星级党员。党员的星级评定结果与年度绩效考核、评先评优、学习培训、后备干部培养、干部提拔重用等工作挂钩。党员的积分情况每季度公示1次，星级评定结果每年公示1次。为加强量化积分和星级评定管理，党支部拟专门成立党员积分考核评议小组，确保公开、公平、公正，真正评出干劲、评出团结、评出正气。对被评为年度五星级党员的将根据实际情况给予一定的物质和精神鼓励，对被评为年度不合格党员的将依据党章和xx区不合格党员处置方法进行严肃处置。 （四）抓效劳，突出作风要求从严。积极适应作风建设新常态，严格按照xx区基层效劳型党组织建设标准，以群众工作“直通车〞工程为载体，坚持一手抓业务、一手抓共建，扎实做好机关基层党组织结对共建和在职党员进社区报到工作。根据安排，今年，局机关党支部与文艺路街道韭菜园社区和湘府社区两个基层党组织结成共建对子。要搞好统筹协调，明确责任，健全制度，改进作风，强化效劳。要积极开展以“五联五共〞为主要内容的共建活动，严格落实每月进社区走访等制度，认真听取和反映社区党员、群众的意见与呼声，热情帮助解决实际困难，虚心向一线党员群众学习。严格落实xx区作风建设常态化管理方法（试行），持续抓好机关党员干部的工作作风和党风廉政建设，突出抓好“三重一大〞的有效监督，严格重点人员、重点时段、重大节日、重要环节的日常教育管理和监督，适时结合共建活动，有针对性地开展“三严三实〞专题教育整顿，坚持问题导向，强化责任意识，着力查摆和解决关心群众利益诉求不够、党员干部作风不实和群众工作水平不高等问题，真正实现好、维护好、开展好基层广阔党员群众的根本利益，推动机关党组织更好地履行效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员职能，促进机关效劳型党组织建设“落地生根〞。 （五）抓效能，突出自身建设从严。要紧跟新形势、适应新常态，提高新效能，下功夫把班子搞坚强、队伍带过硬，确保在攻坚克难、完成任务、效劳人民中充分发挥出支部班子的战斗堡垒作用、党员队伍的先锋模范作用。一是要当好表率。支部“一班人〞要带头学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，自觉做“讲规矩、守纪律〞的模范。二是要提高能力。要加强党建理论和党务知识的学习，注重实践锻炼，着力培养高素质、懂业务、善管理、会协调的新型机关党建干部，增强工作活力，提高工作效能。三是要落实责任。要严格落实党建工作责任制，强化责任担当，在其位、谋其政、负其责。 四、几点要求 一是要解放思想，积极适应党建工作新常态。要注重研究新情况，解决新问题，紧贴时代开展，紧贴任务需求，紧紧围绕“全面从严治党〞这一战略部署，科学统筹，整体推进，全面开展。 二是要转变作风，切实提高党建工作新标准。作风建设始终在路上。要以抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气，时不我待、只争朝夕的精神和气慨，脚踏实地，真抓实干，务求实效。 三是要强化责任，努力开创党建工作新局面。要真正把责任扛上肩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，坚持一手抓业务，一手抓党建，相互促进，齐头并进。 第6页 共6页