2023年粮食局度党建工作总结汇报.docx

粮食局年度党建工作总结汇报 今年以来，我局的党建工作在市委、市政府的正确领导和大力支持下，准确把握“四个全面〞的新形势和从严治党的新任务，积极主动思考谋划党建工作，自觉把党的建设摆在全局工作的重要位置，以深入开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能〞主题教育活动为契机，加强理论武装，夯实组织根底，优化队伍建设，提升能力水平，取得一定成效。现将党建工作开展情况汇报如下： 一、加强思想建设，坚决理想信念按照市上的统一安排部署，认真开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能〞主题教育活动。我局结合工作实际，精心制定了实施方案，促进了机关工作的标准化、制度化建设，树立“团结、廉洁、高效、务实〞的机关形象。主要做法是： 1、通过丰富多样的形式，营造浓厚的学习气氛。一是要求党员干部利用工作之余挤出时间自觉学习外，依托每周三理论学习制度，组织全体党员和干部职工认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，促使党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。二是通过观看廉政教育片等方式开展警示教育活动，树立广阔党员干部敬畏党纪党规意识。我局利用两期集中学习时间组织机关全体人员观看了由中纪委和中央电视台联合摄制的电视专题片作风建设永远在路上—落实八项规定精神正风肃纪纪实片。通过观看专题片，以案析理、以案说纪，全体干部职工纷纷表示，在今后将更严格自律自省，切实遵守八项规定，以良好的工作作风、严明的工作纪律、高效的行政效能，为推动全市粮食事业利好开展做出自己的奉献。三是局党组书记、局长以为民务实清廉作专题辅导。赵新昌同志从“廉政〞的内涵与意义讲起，简要介绍了廉政的理论来源以及在中国历史变革中所产生的巨大奉献，并紧密结合如何有效开展本单位“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能〞主题教育活动给全体党员干部上了一堂别开生面的理论大课。四是要求每名党员干部结合本职岗位，撰写不少于一万字的学习笔记和2篇心得体会。组织党员干部重温一次入党誓词，缅怀党的奋斗历程，牢记党的优良传统和纪律规矩。 2、为确保存在问题找得准、找得深，我们通过召开民主生活会，向全体党员发放征求意见表的方式，征求党员对我局领导干部在工作作风、党性修养、理论认识、工作实践等方面存在的问题、意见及建议。同时采取群众提、自己找、上级点、相互帮的方法，认真查找存在的问题及原因，提出了整改措施。力争做到对照检查实实在在，不务虚、不走形式。从心灵深处感悟党纪党规的重要性和严肃性，让守纪律讲规矩成为自觉。 3、在整改落实阶段，广阔党员干部针对查摆出的问题，结合党的群众路线教育实践活动问题整改、贯彻落实中央八项规定，提出整改措施和方案，明确整改的目标和时限，明确整改的措施和方法，明确整改的责任主体进行，认真整改落实。通过“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能〞主题教育实践活动，进一步加强纪律建设，深化党风政风和干部作风建设，使大家经受了一次党的宗旨意识再教育，到达了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。 二、加强组织建设，保持队伍纯洁局党组坚持治本抓源，严格落实各项制度规定，不断推进改革和创新，强化制约，把权力关进制度的笼子。认真落实“两个责任〞和“三个不直接分管〞，坚持和完善党组织书记“一岗双责〞制度以及内部督查机制，定期开展工程督查。严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事〞的领导干部队伍。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规那么和班子成员表决方法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。全面落实主要领导“三个不直接分管〞制度。在财务、人事、工程建设工程工作中，严格按照制定的实施方案及各项工作制度及流程进行落实，积极构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策〞的权力制约监督新模式，形成了相互制约、相互监督的权力制衡新机制。二是梳理行政权力。进一步界定了每个科室职能、岗位职责，形成权力目录，明确其运行程序、行使效率及对应的责任，划清权限边界等工作，并接受群众监督。年初专门召开全体干部岗位职责大会，每位同志对自己所负责的工作及全年工作打算作了简要说明与承诺。三是构建权力运行监控机制。认真落实民主生活会、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等制度；坚持和深化政务公开、党务公开；加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行党政干部选拔任用工作条例；加强财务监督，加强对公务消费和财务开支的监督，严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为；加强对粮食行政执法的监督，做到依法行政。四是积极探索相关工作机制，改进纪检监督方式。建立廉政谈话制度、三早预警机制等，特别加大了事前提醒、事中监督、事后问效力度。在工程工程建设、节日来临、党员干部操办婚丧嫁娶事宜之前均对主要负责人及当事人进行了廉政谈话。纪检组在发现廉政风险苗头进行廉政谈话的同时，把功夫用在平时，有方案、分批次开展集中廉政谈话5次，干部廉政谈话8人次，使廉政风常吹，紧箍咒常念，警示钟常敲，在防止小问题酿成大错误方面发挥了明显作用。五是进一步落实党建工作责任制，认真研究党组织建设的新情况，新问题，不断优化组织设置，改进工作方式，完善工作机制，标准工作行为，增强工作活力。按照党章和中国共产党开展党员工作细那么的要求，认真做好开展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新开展党员的素质，保证新开展党员的质量。 三、加强作风建设，树立勤廉形象我们始终牢固树立开展是第一要务，稳定是开展根底的重要理念，树立效劳群众意识。大力弘扬密切联系群众之风，深入基层了解社情民意。认真落实维稳工作责任制，畅通民声渠道，扎实工作作风，妥善解决好各类重点疑难问题，切实做到化解矛盾、凝聚民心，努力构建和谐粮食。我们的主要做法是：一是面对企业经营效益不佳和职工利益诉求较多的矛盾，继续做好改制分流人员遗留问题处理和蔼后工作，坚持领导干部下访制度，机关干部全年下访不少于4次。认真处理来信来访问题，确保来信来访在一线解决，在基层办结，不发生集访和越级访。二是深化效劳型机关建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率，消除“中梗阻〞。积极开展“走基层、转作风、送效劳〞活动，引导党员干部主动效劳、靠前效劳、优质效劳。使机关干部职工队伍思想作风有新转变，管理效劳有新举措，工作效率有新提高，干事创业有新气象，努力创立“人民满意机关〞。三是进一步深化“为耕者谋利，为食者造福〞的效劳品牌建设，大力推进“放心粮油全覆盖工程〞建设，切实效劳民生。2023年以来共建成1个“放心粮油〞配送中心、2023个“放心粮油〞示范店、20个“放心粮油〞经销店，保质保量的完成了“放心粮油全覆盖工程〞三年的建设任务。同时，积极推进放心粮油进学校、进社区、进企业活动，已经为全市26所中小学食堂统一配送60余万元的成品粮油；推进放心粮油进企业活动，为6户厂矿企业食堂实行统一配送；先后在安居小区、南关路及秦岭xx区开展了进社区活动。并进一步加强对“放心粮油示范店〞、“放心粮油经销店〞的日常监管，确保市民在店内购置的都是食用营养健康、质量可靠的粮油产品，到达政府满意、百姓认可的目标。四是大力倡导“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神。按照精神文明建设“五进〞要求，积极倡导党员干部进社区认领志愿效劳活动。截至目前局机关13名党员干部志愿者均已到社区报到。同时，对精准脱贫和派驻第一书记工作也进行了认真的安排。今年市上给我局确定的精准脱贫帮扶村是汤坊镇前堡子村，我局选派田海军同志为驻村第一书记。田海军同志严格按照制度规定驻村开展帮扶工作。首先对77户贫困户逐户进行了认真走访摸底，制定切实可行的帮扶方案。已给5户困难群众送去了米面油等生活用品，其他帮扶措施正在逐步实施当中。 分页阅读第1页：粮食局年度党建工作总结汇报第2页：加强行业监督检查，切实维护群众利益 四、加强行业监督检查，切实维护群众利益围绕粮食中心工作，积极履行监察职能，加强对粮食流通工作的监督检查，促进全市粮食事业健康开展。一是加强对政策落实和政策执行情况的监督检查。加大对国家粮食收购政策、“放心粮油〞全覆盖工程等民生政策落实情况的监督检查。重点检查政策落实是否到位、粮食购销环节是否透明，严肃查处“打白条〞等行为；查找“放心粮油〞工程实施、认定程序、质量监管等环节的漏洞，纠正优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下等问题。加强对粮食库存检查的监督管理。春秋两季开展区域内粮食流通检查，重点检查粮食库存的数量、质量、储存平安及账实相符情况。重点整治粮食流通秩序，标准粮食价格行为，从严查处无证经营粮食行为。我局已对取得粮食收购许可证的32户企业进行定期审核，暂停1户企业收购资格，维护了正常的粮食收购秩序。二是加强对工程建设和国有资产管理的监督检查。强化对基建工程的全程监督，加强对工程工程建设的立项、招标、审批和建设程序、资金管理使用、进度、建设质量等的检查。加强国有资产管理的监督检查，今年进一步标准资产租赁合同内容和程序，加强对国有资产合同履行情况的监管，最大限度地确保了国有资产平安。 五、深化正风肃纪，推进作风建设常态化坚决不移落实中央“八项规定〞、省委“实施意见〞和市委“十项规定〞要求，驰而不息纠正“四风〞，推进作风建设常态化。一是坚决落实八项规定。局党组成员带头执行中央八项规定、市委“十项规定〞和市委实施方法，带动局机关、局属各单位干部队伍转变作风、效劳群众。局机关严格落实调查研究、办文办会、公务接待、厉行节约等项具体制度。办公用房、公车改革等严格执行中省市有关规定。严格控制会议活动数量、规模、时间，各类文件和简报大幅度减少，干部作风、行政效能进一步改善和提高。二是弛而不息纠正“四风〞。紧盯“四风〞问题新形式新动向和重要时间节点，抓好节日期间党风廉政建设，每逢重要节日，主动敲响节前“廉政警钟〞，突出问题，对系统内节前、节后易发多发的问题，进行特别提醒、重点检查、抽查。加强对中央关于厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼，利用婚丧嫁娶敛财、违规发放津补贴等问题，党风政风持续好转。三是健全作风建设长效机制。我局对作风建设情况问得勤、盯得紧、抓得实，逢会必提，严格要求，进一步加大作风、纪律等方面的检查力度。坚持每季度进行一次明察暗访，每半年组织一次全面督查。注重日常动态监管，采取突击检查、随机抽查、专项检查等多种方式，催促各科室、各单位认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正了打折扣、搞变通等行为，确保了纪律检查常态化。同时坚持标本兼治，发动全局干部对原有的规章制度进行讨论，进一步建立、修订和完善了局系统各项规章制度，使各项管理制度更加趋于合理，贴近实际，形成了“用制度管人，按制度办事〞的良好机制，作风建设取得实实在在的成效。 六、加快政风行风建设，进一步提升为民效劳水平领导班子率先垂范，抓班子带队伍，强化宗旨意识，推进政风行风持续好转。一是加强机关效能建设。领导班子带头深化“三严三实〞，稳固党的群众路线教育实践活动成果，增强为人民效劳的宗旨观念。强化领导责任，建立科学、高效的工作机制，对重大决策部署及重要批示事项，领导亲自过问、办理、落实，切实解决好粮食工作中群众关心的热点、难点问题，带动增强干部职工的责任感和使命感。制定了机关效能建设考评方法，从纪律作风、机关管理、平安生产、党的建设、遵纪守法等七大方面实施评价考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动了广阔干部职工的积极性。二是营造良好从政环境。积极推进干部党性教育和道德教育，深入开展廉政文化、精神文明、法治教育“三进机关〞活动。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党建工作和干部职工教育培训工作总体部署，切实加强政治思想建设和法纪教育，引导党员干部严格执行廉洁从政有关规定，自觉运用法治思维、法治方式办事。充分发挥先进文化的思想引领作用，利用“世界粮食日〞、放心粮油进校园等活动，结合实际，积极推进粮食文化宣