2023年新场乡作风整顿实施方案1.docx

新场乡作风整顿实施方案[1] 号 中共XX市XX县区新场乡委员会XX市XX县区新场乡人民政府关于印发新场乡干部作风整顿 实施方案的通知 各支部、村委会、驻乡各站所： 为切实改进和加强全乡干部作风，不断提高我乡干部效劳大局、效劳开展、效劳群众的能力和水平，按照中共XX市XX县区委办公室关于加强干部作风整顿建设工作的通知（嘉委办【2023】 62号）文件精神，特制定新场乡干部作风整顿实施方案，现印发给你们，请认真学习领会，深入贯彻执行。 附：新场乡干部作风整顿实施方案 中共XX市XX县区新场乡委员会XX市XX县区新场乡人民政府二o一一年十二月十九日 主题词：作风整顿实施方案通知 抄报：区纪委区作风整顿建设领导小组办公室2023年12月19日印发共印份 新场乡干部作风整顿实施方案 为认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市第五次党代会和区第五次党代会精神，进一步加强我乡干部作风整顿建设，按照区委作风整顿总体安排，经乡党委研究决定，结合我乡实际，在全乡干部中集中开展一次作风整顿建设活动，特制定本方案： 一、指导思想 和根本目标 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以“强党性、严纪律、树新风、促开展〞为主题，以好的作风把全乡干部作风整顿好、建设好。 通过作风整顿建设，要着力解决个别干部推拖绕躲、敷衍塞责问题；着力解决个别干部思想松散、纪律松弛问题；着力解决个别干部抱残守缺、滥竽充数问题；着力解决个别干部吃拿卡要、违规操作问题。使党风政风进一步纯粹，努力打造一支政治坚决、纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍，为建设产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵提高坚强的保障。 二、落实组织机构、强化工作进程 为了加强对全乡干部作风整顿建设的组织领导和督导检查，乡党委决定成立全乡干部作风整顿建设领导小组，其成员如下： 组长：曾林（党委书记） 副组长：任强洪（党委副书记、乡长）弋利清（党委副书记、纪委书记） 成员：郭明师（人大主席）陈万强（副乡长） 秦家辉（副乡长）何姝（副乡长）罗素珍（专职纪委副书记）刘从模（纪委委员）唐珍平（综合办主任） 领导小组负责研究加强干部作风整顿建设的重大问题和重要措施，对全乡干部作风整顿建设进行组织领导、统筹协调和催促指导。领导小组下设综合简报组、督导检查组、宣传报道组、建章立制小组。24小时值班 ：202317-3896029。 （一）综合简报组组长：郭明师 成员。唐珍平雷蓉何宗建秦朗负责综合协调，承办上下联系、以及各类文件来电的收发、情况汇总及资料整理。 （二）督导检查组组长：弋利清 成员：张中华蔡斌何成建刘从模 及时掌握工作进展，负责督查全乡工作开展中存在的问题，并督查解决，对整顿建设期间群众反映强烈的意见，建议催促有关部门处理解决。 （三）宣传报道组组长：陈万强 成员：罗素珍秦鹏飞陈景斌刘正友 负责制定宣传报道方案，搞好工作动态、正反典型的宣传报道，加强舆论引导。 （四）建章立制小组组长：弋利清 成员：何姝胡佐民唐珍平刘从模 负责建立长效工作机制、干部管理教育管理制度等，构建作风建设长效机制。 三、阶段和步骤 这次干部作风整顿时间为三个月，从2023年12月中旬开始，至2023年3月上旬结束，分四个阶段进行： （一）学习发动阶段。（2023年12月中旬一2023年12月31日）对作风整顿进行详细安排部署，制定切实可行的实施方案。通过集中学习讨论和自我学习等方式，重点学习有中国特色社会主义最新理论成果，学习胡锦涛同志“七一〞重要讲话、市、区第五次党代会主题报告，尹光明书记在全区干部作风整顿建设发动大会上的讲话，以及党章、党内政治生活的假设干准那么、廉政准那么、党员纪律处分条列、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定等。学习文建明等先进典型事迹。每位干部都要记好专题学习笔记，写出心得体会，增强作风整顿建设的自觉性。 （二）查摆问题、自查自纠阶段（2023年1月4日日一2023年1月15日）认真查摆在思想作风、工作作风和自身形象等方面 的突出问题。以支部为单位组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。全乡干部、驻乡单位要结合工作实际，认真查找存在的问题。对查找出来的问题，要认真进行梳理汇总，及时研究对策，形成书面材料，报乡作风整顿办公室。 （三）落实整改阶段（2023年1月16日一2023年2月19日）全体乡干部及驻乡单位要结合岗位职责和自身存在的问题以及群众反映比较集中的意见和问题认真制定整改方案、落实整改目标和措施。能改正的及时改正；短时间不能改正的要制定方案，限期改正；对于按政策规定不能解决的群众和干部反映比较大的问题，要向群众做好解释工作。通过整改，进一步提高全乡干部素质，转变机关作风，促进各项工作，让党员干部群众直接感受到集中整顿的实际效果。 （四）建章立制、稳固提高阶段。（2023年2月20日一2023年3月5日）在边学边整，边整边改的根底上，要根据整改方案制订完善各项制度。对落实规章制度的情况要进行认真的检查，已经建立起来行之有效的，要严格执行，不符合实际情况的，要及时进行修改。要在整改阶段建立和完善相关的机制，明确工作目标，标准办事程序，完善考核制度，最后到达标准制度、建立长效机制的目的。 四、工作重点 （一）从严治“懒〞。倡导“直面矛盾、勇于担当〞的作风，切实解决机关干部工作效率不高的问题。一是解决不用心想事、 不用心谋事、淡化责任等问题；二是解决不作为、慢作为、乱作为等问题；三是解决工作制度形同虚设，执行力不强，工作时间脱岗串岗、扎堆聊天、打牌、下棋、玩等问题。 （二）从严治“散〞。倡导“团结一致、和衷共济〞的作风，切实解决机关干部风气不正的问题。一是解决有些部门效劳质量不高，办事不公开，少数党员干部吃拿卡要，不给好处不办事的问题；二是解决少数干部办事拖拉，为群众效劳意识不强，漠视群众疾苦、刁难群众的不良作风；三要坚决克服政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化等错误倾向。 （三）从严治“庸〞。倡导“主动作为、开导创新〞的作风，切实解决机关干部工作能力不强的问题。一是解决无视理论武装，对政治理论学习浅尝辄止，理论脱离实际的问题；二是解决领导干部固步自封，不思进取，研究新问题意识不强，解决新问题方法不够的问题；三是解决精神不振，工作缺乏热情，得过且过，只求过得去，不求过的硬的问题。 （四）从严治“乱〞。倡导“讲纪律、守规那么〞的作风，严禁不讲工程管理规程和财经、干部、人事纪律，严禁领导干部插手干预工程招投标、产权交易等市场经济活动，严禁利用职务之便对办事群众和效劳对象吃拿卡要。对违反纪律和规那么的，一律给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。全体乡干部及驻乡单位要从讲政 治的高度，充分认识开展此次整顿的重要性和必要性，“一把手〞要负起总责，主动认真学习和领会本方案的精神，准确把握本方案的要求。各单位领导班子和领导干部要带头解放思想，更新观念，要立说立行，带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动干部作风整顿的深入开展。要紧密结合本部门、本单位工作实际和干部队伍的思想纪律作风实际，扎实推进各项工作。 （二）广泛宣传，营造气氛。要充分利用各种媒介，采取多种形式，广泛宣传作风整顿开展情况，宣传好做法、好经验、好典型，营造浓厚的舆论气氛，机关干部之间、部门之间要相互交流、相互促进，不断引深整顿工作。 （三）狠抓落实，注重结合。全体乡干部及驻乡单位要严格按照整顿四个阶段的任务要求，周密安排、精心部署，认真组织开展，确保本次活动按时启动、有序开展、取得实效。要通过召开专题民主生活会，使干部思想上得到一次大洗礼；要通过大调研、大排查、大化解，解决群众来信来访事件；要通过入乡住村，为民办一些实事。不断形成心系群众、联系群众、效劳群众的浓厚气氛。 （四）强化督查，扎实推进。乡成立作风整顿督查组，全程跟踪督查各阶段整顿工作。要对群众反映强烈的突出问题和问题比较集中的单位和人员，进行专项督查整顿，对一些领导不重视、任务不落实、措施不得力的单位和部门要进行通报批评，对其主要负责人要依照情节轻重，进行集中教育、诫勉谈话，直至依纪 依法进行处理。 （五）严格验收，务求实效。乡作风整顿督查组，要严格整顿任务和验收标准。验收工作要采取听、查、看、访、测等方式，通过听汇报、查资料、看工作业绩、访问干部群众和民主测评，对整顿工作作出客观评价。对整改效果不明显的单位和工作人员，必须责令限期到达整顿标准，确保整顿成效。 二o一一年十二月十九日 第二篇：丰乐乡机关作风整顿实施方案丰发【2023】 24号 丰乐乡机关作风整顿实施方案 开展作风整顿活动，既是当前一项极其重要的政治任务，也是县委下决心要以转变作风促开展、树形象的重要举措。要准确把握“解决问题〞的核心要求，紧密联系实际，坚持问题导向，把“真抓实改〞贯穿活动始终，以“钉钉子精神〞推进作风整顿取得实效。作风整顿最终要落到干事创业上，切忌与中心工作顾此失彼，要把改进作风作为推动振兴开展的重要保证。为深入贯彻落实党的十八届六中全会和省市县党代会精神，进一步塑造全县机关干部为民、务实、清廉的良好形象，提升干事创业精气神，聚集振兴开展正能量，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，按照全县机关作风整顿工作整体要求，丰乐乡党委决定在全乡机关中开展作风整顿活动，结合丰乐乡实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 -1 来不及办理请假手续的，经主要领导同意，事后1天内必须及时补办请假手续，未办理请假手续的视为旷工。 3、实行领导带班制度。值班组长至少由一名副职领导担任。防汛抗旱、抢险救灾等特殊时期节假日、双休日都要有专人值班，确保24小时 畅通。 ——形成勤于学习好作风。重视学习，善于学习，在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，用新开展理念武装干部，提高适应振兴开展新要求的素质和能力。 ——形成严谨细致好作风。坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细。 ——形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效 ——形成务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干。 ——形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，时刻防 -3 懒政怠政，责任喊在嘴上，工作浮在面上，缺乏激情，落实不力，效率不高；运行流程不畅，工作环节交叉，行政效能低下；不落实首问负责、限时办结、效劳承诺等制度，互相推诿掣肘。 （四）着力解决不担当不碰硬、履职不到位的问题。重点是：遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失“两个责任